剧组拍戏的日子一晃而过，时间转眼之间就来到了七月。
演员们进入人物状态就是个槛，一旦找到了电影中人物的感觉那么演戏实拍时怎么拍怎么有。
相对的，如果一直触摸不到那个门槛并且跨越过去，那么在拍摄时就会无时无刻不处在折磨之中。
外面对周游执导水平关于条件演员的讨论一直挺多的，但鲜少有质疑他调教演员能力的人。
毕竟从他电影之中走出来的各大电影节，颁奖典礼的影帝影后数不胜数。
无论是已经名不见经传的演员还是本来就成名已久的演员，都能够在周游的电影中找到属于自己的位置，焕发新的神采。
而拿他作比较最多的国内导演就是墨镜王。
周游自认为区别于墨镜王的方法就在于，墨镜王可能是在海量的素材中选取自己最喜欢的那一条，
有时候可能演员拍了大几十条，他只用一条，甚至当他没有满意素材的时候索性就把演员的这段戏给删掉了。
上他戏的演员从来不乏一进组进了好几年，可能电影上映的时候一看竟然没有找到自己的身影。
于电影而言，作为导演他当然具有这样的权力，反正片酬都已经付给演员了，最后你出现不出现在正里我当然可以决定。
但好多人忽略的是，就像许多演员希望上周游电影，宁愿自降片酬也要来的时候，墨镜王那边也是一样。
可能别人找他，人家会开价一千万，但到了一些大导演这里八百万、六百万甚至更低人家也愿意过来演。
那么人家是冲什么？
无非就是想要在你的电影里面露脸，或者冲一冲国际上面的奖项。
这也是一种交换，只不过是夹杂着人情，并没有明明确确的写在合同中而已。
所以从这个角度来说，你既然接受了人家低片酬的出演，那么某种程度你也要尽量给人家保证出镜的机会。
要不然就公对公的该多少钱是多少钱，那样无论我最后用你还是不用你，你有没有出现在正片，怎么讲也能说的过去。
就比方说周游，虽然也接受演员低片酬出演，但他所接受的“低片酬”是相对来说演员片酬溢价的那部分，总体来说保证在一个合理的区间内。
毕竟电影总体的预算就那么多，不是他不能有更高的预算，就以他这些年跟群星和后面投资人合作的关系，再高的预算他也能拿到，只不过没有必要罢了。
况且到目前为止，那些自己降低片酬过来上他的戏的演员从来没有说合作过一次就不愿意再合作了的。
首先周游并不折磨演员，其次他总能让演员在其他方面得到其他回报。
要么是国际上的电影节曝光，要么是各种各样的奖项，这些回报无非无非是体现在艺人其他商业部分了。
再说调教演员，跟老王那种方法不一样，也跟老谋子那种引导的方式有所不同，周游所在意的就是如何打开演员身上和角色的那个“开关”，
让演员和电影角色中间产生关联。
就是之前说的所谓“入戏”。
一旦演员能够入戏，那么他怎么演其实都是对的，都是那个人物在当下环境之中，在当前心理状态之内的合理反应。
所以，与其说是周游会调教演员，真不如说他是会启发演员，就像是在开始拍内场戏开始时那几天，
周游宁愿拖慢剧组的拍摄进度，也要保证两个演员能够百分百的进入角色状态。
后面的拍摄进度也验证了周游这种做法是正确的，从刘一菲找到状态之后，剧组的进度可以说是一日千里。
本身这电影就没那么多的转场，甚至有一半的篇幅都是在酒店里面刘一菲和于和伟的对峙，
少了中间转场取景需要耗费的时间，拍摄进度飞快也是情理之中。
依旧是晚上，还是最近一小半个月剧组都在奋斗的房间之中，刘一菲和于和伟已经再次做好了准备。
经过这段时间的磨合加上两人之前本身就在《完美陌生人》当中合作过，默契一直都有，只是现在更加纯熟。
周游坐在他们中间的沙发上拿着剧本给照例在开拍之前跟两个人过戏，两个人也都低头看着剧本，
时不时会按照周游的要求来比划两下，在正式开机之前做足了准备。
片场外面，忽然一个剧务从门口挤了进来，凑到在外围观看周游导戏的李璐身边，戳了戳她的胳膊肘等她回头后小声道：
“李制片....”
剧组里面比李璐年纪小的人喊她璐姐，只不过这种人实在不多。
另外年纪比她大，资历比较老的就直接喊“小李”，跟李海峰比较熟的那索性就是“璐璐”，这些人也算是看着李璐长大的。
另外资历不够，年纪还比李璐大的，自然就是喊直接称呼职务了。
听到有人喊自己，李璐微微侧头，刚叫她的剧务继续道：
“first电影展的人来了，这会儿在剧组外面，刚刚放他们进来。”
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