会议这边结束，接下来当然是众人的祝贺。
不过，叶伯常提前跟最重要的人已经进行过接触之后，在这场会后，便不会有过多的言语。
单位上嘛，还是要保持一定的独立性。
这是大家都懂的默契。
所以，叶伯常跟院部的领导，项目部所的主管领导寒暄几句之后，便前往院长办公室。
谭品超说，“你可以先忙你的。”
叶伯常说，“院里的工作和院长的需求肯定是摆在第一位的。”
“陶秘书跟院长的时间比较长。”
“我这边看能不能私下跟陶秘书沟通一下，一来，是给院长物色一个合适的秘书。”
“二来，是了解一下地铁集团的近况。”
“为下一步我去日本的工作做好准备。”
谭品超叹了一口气，“伯常啊，我都怕你把自己的专业给丢了。”（当老板了，还能这么细，我很放心。）
由俭入奢易，由奢入俭难。
毕竟在外面当老板习惯之后，再回到单位上干伺候人的事，真的很不习惯。
叶伯常在三亚搞出来的项目，拉着两大集团，前后投入超十个亿。
这么大一家酒店的老板，还能回到单位沉下心，操作完全没有变形。
谭品超的心情怎么可能不好呢？
“那你跟陶秘书联系就是了。”
“去吧！”
“事情交给你，我也放心。”
叶伯常这才回了院办。
院办里有两个年轻人，是今年刚进来的。
负责日常一些院部的工作。
还有一些老同志，都是老熟人了。
在看到叶伯常回来的时候，纷纷起身。
“主任！”
“主任，你好。”
叶伯常压压手，“按部就班。”
“该干什么干什么。”
“就当我不存在。”
“对了……请客吃饭是一定的。”
“但是不会占用大家休息的时间。”
“找天中午吧……”
众人听得一乐，找一天中午的意思，就是下午不用来了。
所以这一天往往都是周五，这样的感觉就像一下子放两天半的假。
以前总听说叶伯常凶残又霸道。
可是随着时间长了，才发现，叶伯常任职的地方，大家都觉得他很好。
就有那么一两个觉得叶伯常不好了。
慢慢的，声音也被淹没。
现在叶伯常当了谭品超的助理，又兼任办公室的主任。
也就是院办的最高领导，他们更多的是好奇，也有一部分期待。
不知道和这位新领导近距离接触是个什么感觉。
总之，第一天上任就给人感觉不太一样。
比如，他总是微笑。
比如，他没什么架子。
比如，他没有长篇大论，也没有郑重地宣布自己上任。
没有让大家至少在表面上对他臣服或者尊重。
只凭这一点，就已经让他们耳目一新了。
看来叶伯常也是位温柔的领志呢！
叶伯常正在办公室给陶秘书打电话。
听电话里说，“叶总，祝贺你啊……”
“知道你回来的消息后，我就知道，我们以后会有更多合作的地方。”
叶伯常说，“陶主任，都还没来得及祝贺你高升。”
“新环境，新气运，陶秘书步步高升，未来可期。”
陶秘书其实也挺无奈的。
如果可以选的话，他也不想走。
只不过，他心里也清楚，他在设计院已经到顶了。
人挪活嘛！
再者，如果他真的没什么追求，留在设计院。
叶伯常现在当了助理。
那么，叶伯常和老陶之间，以后谁听谁的？
所以，无论是国企事业单位或者是私企当中。
两人如果存在一定竞争关系，其中一人上位了，那么输的那一个，要么调走，要么离职。
当然，还有一种常规操作，就是这两人都很牛逼。
大小事两人能力相当，为了让他们继续发光发热，就空降领导过来。
美其名曰：你俩斗得太凶，得找个人来过度一下。
饼画了，人安抚住了，牛马栓住了。
所以再看叶伯常这次的回归，谭品超是把诚意拉满了。
提前就把陶秘书给弄走了。
当然，陶秘书现在可是地铁集团那边的办公室主任了。
不谈级别，只谈待遇的话，甩设计院几条街呢！
两人寒暄了几句之后，叶伯常进入正题，“陶秘书对院长的喜好知道得比较清楚。”
“请陶秘书推荐几位合适的人选。”
“如果是由单位内部的人选，那么还得安排一个人填坑。”
“最好是年轻一点的，学历什么的都无所谓。”
“如果父母某一方是地铁集团的就比较合适了。”
陶秘书一拍额头，“要不得是你呢，叶总，想得格外周到。”
“院办的孙莉，办事比较得当。”
“她儿子高中，成绩优异稳定，是走竞赛路子的。”
“所以没什么高考压力。”
“孙莉同志情绪稳定，工作能力方面更是没得挑。”
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