厂里的人都来自附近，信息传播极快。
只要于海棠开口，所有人都会将此事与秦淮茹联系起来。
王琦认为于海棠的行为不可取。
他对这种搬弄是非的人一向反感，何况对方还是个女孩。
他不能容忍任何人因个人恩怨而伤害他人。
“于海棠负面情绪值+999”
“于海棠负面情绪值-999”
“于海棠负面情绪值+999”
“于海棠负面情绪值……”
于海棠没想到王琦会如此认真地批评他。
过去王琦从不会用这种语气对待他。
但此刻他明白王琦是真的愤怒了。
看来自己的言行确实不当，需要反思。
他不知为何突然想说那样的话，但说完后也意识到可能会毁掉秦淮茹的名声。
可他当时鬼迷心窍，一心只想找王琦理论。
他没料到王琦会如此动怒，因此于海棠心里既委屈又愤怒。
他对王琦产生了一丝怨恨，随后忍不住哭了起来。
这是王琦首次如此严厉地责备他，让他感到前所未有的压力。
于海棠不知道如何向王琦解释，只能默默流泪。
“好了，别哭了。
你这样哭哭啼啼的，别人还以为我欺负你了。”
“以后在厂里自己多留意些。”
“有些话能说，有些话不能说。”
“平时你说些无关紧要的事，我也不会说什么。”
“但这种话绝不能再对别人提起。”“你告诉我只是想让我提醒你。”
“如果让别人听见，可能真会毁了他们的生活。”
……
王琦看着于海棠哭泣的样子，也感到十分无奈。
他确实想教训于海棠，却不想让他一直哭下去。
若被人看见，还以为王琦欺负他，这对双方都不好。
于是，他决定好好跟于海棠说明理由，让他明白自己的苦心。
……
听完王琦解释后，于海棠沉默片刻，低着头离开了办公室。
他本打算兴冲冲地来找王琦，准备跟她谈谈何雨柱的事情。
他认为何雨柱的行为肯定有问题，不然何雨柱不会表现得那么高兴。
但他还是想先去探探王琦的态度。
“七四三”没想到会被王琦训斥，心里肯定很难受，于是哭着离开了办公室。
他已经无法待在那里了，更没脸继续留在办公室。
平时王琦数落他几句，他并不在意，因为他觉得王琦并非真的生气，两人早已习惯这样的相处方式。
但此刻他明白王琦是真的生气了，他必须离开这个地方。
王琦之前确实向他解释过事情的原委。
或许因为自己是个女性，如果是男性，王琦绝不会对他如此宽容。
因此于海棠此刻也感到非常尴尬，随即离开了办公室。
“怎么回事？刚到厂里就看见于海棠哭着跑出去了。”
“是你欺负她了吧？”
于海棠刚走，秦淮茹便进了门，这让王琦十分无奈。
为什么这些人都甩不掉呢？
秦淮茹一进来就说王琦欺负了于海棠。
王琦看得出，秦淮茹并非真关心于海棠，每个人都怀有自己的心思。
在这几人中，秦淮茹和于海棠最让人头疼，总是在想办法试探王琦。
王琦过去对他们可能太好了，让他们变得不知天高地厚。
他意识到以后不能再这样对待他们了，否则只会助长他们的侥幸心理。
所以今天他决定不再纵容于海棠，也不会纵容秦淮茹。
“你以为我有能力欺负她吗？”
"都几点了？你这才到工厂来上班。
"
"这工厂不是你家开的，以后请自行约束。
"
"你在办公室工作，是否该起个表率作用？"
"身为领导，若连带头作用都做不到，其他人会跟随吗？"
"秦淮茹负面情绪+999"
"秦淮茹负面情绪+999"
王琦话音刚落，系统即刻提醒他，秦淮茹的负面情绪已大幅上升。
其实王琦本不想这样说，但内心深处似乎有个声音告诉他，今天必须一次性解决问题。
刚才处理完于海棠，她短时间内应该不会再惹事生非了。
而秦淮茹这边，也必须解决。
秦淮茹刚回来，如果他还继续制造麻烦，王琦会觉得很棘手。
更重要的是，他对秦淮茹的态度一贯如此。
秦淮茹总是迟到，这是王琦最不喜欢的一点。
秦京茹早就到了，一来便投入工作。
别人早已在车间忙碌许久，秦淮茹这时才出现，这让王琦十分不满。
他过去确实对他们太宽容了，但如今不能再纵容这种行为。
秦淮茹显然没料到王琦会当面指责他，虽然从未经历过，但他能感受到王琦的认真。
并且，王琦所说并无过错。
这让秦淮茹一时不知如何反应，只能愣在原地。
"大姐，车间有人找你，先去看看吧。”
秦京茹很快就回来了。
她在外间时，看见王琦和秦淮茹在办公室里争吵起来。
起初，秦淮茹不想和王琦说什么，但过了一会儿，他觉得王琦的态度有些不对劲。
他觉得这件事肯定与于海棠有关。
刚才于海棠哭着离开，他觉得王琦肯定是和于海棠发生了争执，把怒气转移到他身上。
于是两人争吵起来，秦淮茹的负面情绪不断上升，但王琦似乎也没感到特别愉快。
王琦本不想和他们争吵，只是想指出他们之前的做法都是错的。
秦京茹在外间时已听清事情经过，认为秦淮茹确实理亏。
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