部门经理们将信将疑地拿起文件，哗啦啦地翻看起来。
然后，他们的表情，从疑惑，到震惊，再到见了鬼似的呆滞。
文件上显示的，是一串匪夷所思的收益率数字。
“李总……您这数据……就算要P图，也稍微走点心行不行？这也太夸张了吧？”
“不是……就、就5天？5天赚了这么多？！这……这假的也太明显了，谁信啊！”
这帮家伙，明明都是行家，此刻却开始说胡话了。
也难怪，这数据确实离谱到让人怀疑人生。
“嘿！我说你们几个，”李健没好气地拍了下桌子：
“伪造交易量和收益率？那他妈是经济犯罪！是直接进去吃牢饭的！老子疯了才会干这种事？！”
“那、那您的意思是……这上面写的……都是真的？！”
“不是……5天啊！5天时间，收益率干到80%？！这科学吗？！”
那可是真金白银的五百万本金，在短短5个交易日里，变成了九百万！
这他娘的是印钞机都没这么快吧！
而且，这还不是靠什么长期持有、价值投资憋出来的。
从第一天到第五天，每一分钱的利润，全都是靠着快进快出的短线操作，硬生生从市场里抢回来的！
“是啊，听起来很不合理，对吧？”
李健也叹了口气，眼神里带着一丝复杂：
“说实话，我现在都还有点不敢相信。老子在这行摸爬滚打这么多年，什么牛鬼蛇神没见过？但这样的……还真没见过。”
连李健都这么说了，那这收益率，看来是板上钉钉的事实了。
部门经理们彻底懵逼了。
“可、可他不是……“太子爷”吗？不是“关系户”吗？”
“我也不知道他跟董事长具体是什么关系，”李健摇摇头：
“但我能确定一点：董事长当初招他进来，就是看中了他的能力。这一点，毋庸置疑。”
李健清楚地记得，那天连公司几位最高层领导都列席的内部会议上，董事长亲口说过：
那个新人，是个有真本事的。
这话，是从董事长嘴里蹦出来的。
“嗯……说起来，咱们董事长那性格，好像确实不像是会随便安插关系户的人……”
“可、可是……就算再有本事，5天80%……这到底是怎么做到的？！还他妈全是短线！这跟开了天眼，能预知未来有啥区别？！”
更让人头皮发麻的是，就算你真能短暂地看到未来几秒钟，对于那种以秒为单位进行交易的超短线操作来说，也未必够用！
等你看到未来，反应过来，再下单，黄花菜都凉了，价格早就不知道飞到哪里去了！
“好了，现在，都没意见了吧？”李健挥挥手，像赶苍蝇一样：
“咱们公司的座右铭是什么？“按能力说话，凭本事拿钱”！这位……就算他是“太子爷”，那也是凭着硬实力拿的钱，天经地义！”
“……”
部门经理们集体哑火，一个个跟吃了黄连的哑巴似的，屁都不敢再放一个。
“所以呢，”李健意味深长地补充道：
“接下来，不管发生什么，我希望各位也都能保持淡定，别再咋咋呼呼的。”
“呃？接下来……还要发生什么？”有人敏锐地捕捉到了关键词。
“下周你们就知道了。行了行了，都滚蛋！赶紧干活去！”
李健露出一个“天机不可泄露”的表情：
“看看人家新人，奖金拿到手软，你们这帮当部门经理的，难道就准备干看着，喝西北风啊？”
一群部门经理，就这样浑浑噩噩、满脸懵逼地被赶出了总监办公室。
站在走廊里，面面相觑，大脑还在宕机状态。
就在这时，其中一个部门经理，像是突然想起了什么，对着空气喃喃自语：
“那个……我记得……公司规定，交易员好像……可以申请调动到其他部门的吧？”
“嗯？”
“！？”
一瞬间，所有部门经理的眼神再次交汇。
那眼神，和刚才在总监办公室门口时如出一辙，充满了默契和……新的目标！
下一秒，也不知是谁先带的头，所有人像听到了发令枪响，拔腿就往交易一部的方向狂奔！
开玩笑！
一只能下金蛋、而且是下“超级加倍”金蛋的鹅，现在就在楼下那个部门里待着呢！
此时不冲，更待何时？！
抢人啊！！！
***
按理说，周六是打工人的法定休息日。
但对于他们这帮搞交易的苦逼来说：“周末”这个词，很多时候只是个美好的传说。
倒不是公司非逼着来加班。
主要是吧，周六需要整理的数据、为下周行情做的准备工作实在太多。
周六不自觉点，下周就等着抓瞎吧。
所以，周末来公司报道，基本属于行业潜规则，大家心照不宣。
但今天，苏皓享受到了特殊待遇。
“苏皓啊！你真是太牛逼了！我们部门的救世主啊！活菩萨！”
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