小李：“阿强，你这方案根本行不通！我们之前试过类似的，结果全是问题！”
阿强皱了皱眉，语气依然平静：“小李，这次方案我调整过了，和之前的不一样。你先听我解释。”
小李不耐烦地挥了挥手：“解释什么？你就是不听我们的意见！我们一线员工的经验你根本不放在眼里！”
阿强的脸色沉了下来，语气也加重了：“小李，我尊重你们的经验，但这次方案是根据客户需求定制的，你必须按我说的做！”
小李冷笑一声：“按你说的做？出了问题谁负责？你吗？”
阿强被激怒了，声音也提高了：“当然是我负责！但你得先执行，有问题再反馈，而不是在这里质疑我的决策！”
两人越吵越凶，周围的员工试图劝解，但无济于事。突然，小李猛地推了阿强一把：“你少在这儿指手画脚！”
阿强一个踉跄，站稳后怒火中烧，直接冲上去和小李扭打在一起。场面瞬间混乱，其他员工赶紧上前拉架，但两人已经打得不可开交。
几分钟后，阿杯匆匆赶到现场。他一把拉开阿强，厉声喝道：“都给我住手！像什么样子！”
阿强喘着粗气，脸上还带着怒气：“哥，他先动手的！”
小李也不甘示弱：“是他不听劝，非要我们执行那个破方案！”
阿杯瞪了两人一眼，语气严厉：“都闭嘴！这里是工作现场，不是打架的地方！你们这样闹，项目还怎么推进？”
两人低下头，不再说话。阿杯深吸一口气，语气缓和了一些：“阿强，你是项目负责人，遇到问题应该冷静处理，而不是和员工动手。小李，你有意见可以提，但要注意方式方法，动手解决不了问题。”
阿强和小李互相看了一眼，都没再吭声。阿杯继续说道：“现在，你们两个都给我冷静一下。阿强，你重新评估方案，听听大家的意见。小李，你也要配合工作，有问题及时沟通，别动不动就发火。”
阿强点点头，低声说：“哥，我知道了，刚才是我冲动了。”
小李也挠了挠头，语气缓和下来：“阿杯哥，我也有错，不该动手。”
阿杯拍了拍两人的肩膀：“行了，事情到此为止。大家都是为了项目好，别因为一点小事伤了和气。”
两人点了点头，气氛终于缓和了下来。阿杯看了看周围的员工，大声说道：“大家都回去工作吧，今天的事就当没发生过。记住，团队合作最重要！”
员工们纷纷散开，阿强和小李也各自回到了岗位上。阿杯看着两人的背影，无奈地摇了摇头，心里暗暗想着：“这表弟，还是太年轻了啊。”
项目结束后，公司内部开始流传一些关于阿强的风言风语。有人说他在项目中拿了回扣，还有人说他借着表哥阿杯的关系在公司里嚣张跋扈，不把其他同事放在眼里。
起初，阿强并没把这些话放在心上，依然我行我素。然而，事情很快传到了高层耳中。人力资源总监玄总亲自介入调查，发现阿强确实在项目中收受了供应商的好处费，金额虽不大，但性质恶劣。
一天下午，玄总把阿强叫到了办公室。阿强一进门，就看到玄总冷着脸坐在桌前，桌上摆着一份文件。
玄总：“阿强，这些事你怎么解释？”她指了指桌上的文件，语气冰冷。
阿强看了一眼，脸色瞬间变得苍白。他张了张嘴，却不知道该说什么。
玄总：“公司有明确规定，禁止员工收受任何形式的回扣。你不仅违反了规定，还借着阿杯的关系在公司里横行霸道，影响极其恶劣。”
阿强低下头，声音有些发抖：“玄总，我……我知道错了，能不能再给我一次机会？”
玄总摇了摇头：“机会是给有自知之明的人的。你已经越界了，公司上头不能留你。”
阿强还想再说什么，但玄总已经按下了桌上的电话：“保安，进来一下。”
几分钟后，阿强在保安的陪同下收拾了个人物品，默默离开了公司。临走前，他看了一眼阿杯的办公室，心里五味杂陈。
阿杯得知消息后，叹了口气，心里既无奈又失望。他没想到，自己一手带起来的表弟，竟然会走到这一步。
公司里，关于阿强的议论渐渐平息，但他的教训却成了同事们茶余饭后的谈资。
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