还有一回，几个普通区的工作人员联名写了份申请，希望能在节假日增加一些伙食补贴。审批流程走了一圈，最后得到的答复却是：“经费紧张，无法满足。” 可转头大家就听说，高级区在节假日不仅伙食标准提高了，还额外发放了进口水果和高档酒水。这事儿在普通区传得沸沸扬扬，大家心里都憋着一股气，却又敢怒不敢言。
高科长看着这些普通区的审批文件，心里也不是滋味，但他也无能为力，只能按照领导的指示办事。他知道，这种不合理的待遇差距已经存在很久了，想要改变谈何容易。
第四章：特殊案例的审批闹剧
除了高级区和普通区的常规审批，特殊案例的审批更是让人头疼不已。个别同志申请定制餐食的文件，像雪花一样飞到了审批科的桌上。
有位老同志，因为肠胃不好，想吃点清淡的家常饭菜，便提交了定制餐食的申请。按照规定，他先是写了满满两页纸的申请，详细说明了自己的身体状况和饮食需求，字数远超五百字的要求。然后拿着申请找科室领导签字，科室领导又让他去找后勤部门。后勤部门收到申请后，专门召开了一场讨论会。
讨论会上，大家各抒己见，有人说：“老同志身体不好，满足他的需求也是应该的。” 可马上就有人反驳：“那以后人人都来申请定制餐食，这食堂还怎么管理？” 众人争论不休，最后决定还是得找上级领导批示。就这样，这份申请在各个部门之间来回流转，等了半个多月，还是没有结果。
老同志等得心急如焚，天天跑到审批科询问进度。高科长被问得烦了，只能好言安慰：“您别着急，审批流程比较复杂，再等等。” 可老同志却忍不住抱怨：“我就想吃口合胃口的饭，咋就这么难呢？比我当年打鬼子还难！”
还有更离谱的，有人申请定制红酒和牛排，理由是 “招待重要客人”。这种申请自然是直接被驳回，可提交申请的人却不依不饶，跑到审批科大吵大闹：“我这是为了工作，为了机关的形象，凭什么不批？” 高科长和科室的人被闹得焦头烂额，好说歹说才把人劝走。
王小五看着这些闹剧，心里暗自庆幸：“还好我只是个实习的，不用处理这些麻烦事儿。不过这些人也真是的，为了口吃的，至于这么折腾吗？”
随着伙食待遇审批工作的推进，审批科里的气氛愈发微妙。高科长每天都愁眉苦脸的，他知道，这些不合理的审批背后，牵扯着太多的利益关系和人情世故。
有一天，高科长接到了一个神秘电话。电话那头的人语气隐晦地说：“高科长，听说最近伙食审批的事儿不少啊，有些文件，您可得多留意，别坏了大家的好事儿。” 高科长心里一紧，连忙赔笑：“您放心，我心里有数。” 挂了电话，他额头上冒出了一层冷汗，他明白，这是有人在给他施压，让他在审批时 “睁一只眼闭一只眼”。
老马似乎也察觉到了什么，他偷偷把高科长拉到一边：“老高，我看最近这事儿不简单，背后肯定有人在捣鬼。咱们可得小心点，别把自己搭进去了。” 高科长叹了口气：“我何尝不知道，可咱们在这位置上，身不由己啊。”
小李还蒙在鼓里，依旧勤勤恳恳地工作着。他发现有些审批文件存在明显的不合理之处，便向高科长提出了自己的疑问。高科长却含糊其辞地敷衍过去：“小李啊，有些事儿你还不懂，按规矩办就行。” 小李虽然满心疑惑，但也只能听从安排。
王小五倒是乐得清闲，他每天想尽办法偷懒，不是装模作样地看文件，就是借口上厕所溜出去闲逛。他觉得，只要不惹事儿，混过实习期就行了。
在机关大院的其他角落里，关于伙食待遇审批的议论也越来越多。有人说高级区的领导收了餐饮供应商的好处，才会把伙食标准定得这么高；也有人说普通区的待遇差，是因为领导根本不把基层员工当回事儿。各种流言蜚语在机关里传得沸沸扬扬，可却没有人敢站出来说出真相。
尽管审批工作中充满了荒诞和无奈，但日子还得一天天过。审批科的众人依旧重复着每天的工作.
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