老陈已经一脑门子汗了，还好过来跟领导聊了聊，要不坏菜了。
老陈回到厂里老实了几天，给老杨整不会了，这是识破了？还是受高人指点了？！
又过了些日子老陈一琢磨还得杀只鸡，要不没人把他当回事，现在生产这边有点乱，各自为战不说，技术问题层出不穷，他还得带队组织攻坚，别说管理各车间了，现在工程部这边的问题就让他脑袋大。
找谁呢，生产这边不能乱，四处寻摸了一圈，又有大聪明出招了，办后勤处长李怀德！
每次去招待所，只要老杨在，都是那边先上菜！关键菜品还比他的高级，甚至有的菜都是当家大厨何雨柱炒的，忙不过来时候，他这边的菜有的就是厂里以前厨子炒的。
新仇旧恨的，先他妈收拾你个王八蛋！
后勤的想找出点毛病那可太简单了，老陈就是班底少，也不是没有自己人，来了好几年了还是有几个心腹的。
就这么一调查，李怀德大毛病没有，小问题可不少，就小灶这一块都够挑出一堆的事来。
比如食材价格、数量、票据缺失，不用深挖就够他喝一壶的。
老陈收集好材料，想了想还是找上面领导打个招呼吧。
领导听完他的汇报，当时就无语了，你他妈是真会挑人啊，这是盟友的女婿！
不行你还是接着搞你的技术去吧，官场上的事不太适合你。
挨了一通骂的老陈又自闭了，老杨对于老陈这种一阵亢奋一阵萎靡的架势有点摸不准，这是什么套路呢？时不时跟个神经病一样呢，这种选手有点不好搞呀！
把熊光明喊过来聊聊吧，你看老陈这是怎么了？
熊光明没关注这些，天天厂里溜达，以后这就是自己的基本盘，有什么问题先记下来，看看哪里还能改变改变。
反正他管的这块这个厂里那都能去，别的不说，人缘这一块让他拿捏明白了，发现问题也是笑呵呵的解释，给老师傅上烟，跟小同志们谈心，整个厂没有不认识他，没有不说好的。
然后跟下面心腹说，哪个车间的谁谁谁，多关注关注，要是还有类似的问题再收拾他。
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