王小姐家的文化基金擅长IP运作，她立刻提出了对《鬼工传奇》改编动画电影的兴趣。
我笑着回应：“王小姐眼光独到。不过，这个项目宏大，我们还需要请教一下园区的‘老师傅’们，看看天时地利是否契合。如果您的基金能牵头组建顶尖的制作委员会并注入优质资源，电影衍生品的收益，我们可以优先与贵方分成。”
林九渊在一旁补充道：“而且，我们计划在‘长乐发展集团’和‘灵韵科技’的董事会中，确保创始团队拥有多数席位。同时，会设立一个 ‘战略决策委员会’ ，诚挚邀请各位的核心人物加入，共同规划未来。当然，最终的战略拍板权，为了效率考虑，会由赵总和王总掌握。”
这话说得漂亮，既给了他们极高的尊重和参与感，又牢牢握住了方向盘。
会议讨论得非常激烈，细节来回拉锯。
但越是激烈，我的心里反而越踏实。
因为我看得出来，他们不是在反对这个框架，而是在这个极具吸引力的框架内，为自己争取更优化的条件。
他们越是认真计较，就越说明他们真正看重这次合作，愿意投入真金白银和核心资源。
看着眼前这群智商情商双高的人精们，为了“长乐界”的未来蓝图争得面红耳赤，我心里那点最初的忐忑早已烟消云散，取而代之的是一种稳坐钓鱼台的从容。
我知道，这套精心设计的方案，几乎完美地实现了我们的目标：
我们几乎零成本地整合了全国顶级的渠道、资本和政商关系，为园区插上了腾飞的翅膀，将所有潜在的竞争对手变成了紧密的合作伙伴。
而我们的核心机密被“古法传承”、“环境赋能”等话术牢牢锁在母公司；通过“资源对赌”让他们心甘情愿为我们打工；董事会和最终决策权在手，从根本上防止了尾大不掉。
他们获得的，是进入一个充满想象力和近乎垄断性优势平台的珍贵门票，其利益与平台发展深度绑定，实现了真正的共赢。
这场谈判，既给了他们梦寐以求的蛋糕，又把切蛋糕的餐刀，紧紧握在了我们自己手里。
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