周一早晨七点半，林眠刚走进公司大堂，就感觉到了异常。
平时这个时间点，大堂应该只有保洁阿姨在拖地，前台还在吃早餐。但今天，七八个人聚在接待台前，神色激动地在争论什么。看见林眠进来，他们同时转过头，眼神复杂——有焦虑，有愤怒，还有一丝幸灾乐祸。
“林总监！”一个销售部的老员工冲过来，脸色煞白，“出大事了！”
林眠脚步不停：“什么事？”
“宏达……宏达集团的项目，黄了！”
林眠猛地停下脚步。
宏达集团是公司第二大客户，年合同额三千八百万，占销售部全年业绩的15%。这个项目去年十月启动，技术部和销售部投入了大半年时间，上周五刚完成最终演示，就等今天签约。
“什么叫黄了？”林眠的声音很稳，但心里一沉。
“刚收到的消息……宏达那边，今天一早发函，说项目暂停，重新招标。”老员工急得快哭了，“他们的采购总监换了人，新来的总监说……说我们的方案‘不符合公司战略方向’！”
林眠的脑子飞速运转。
采购总监换人？上周五演示时，那位王总监还在，还夸他们的方案“很有创新性”。怎么可能一个周末就换人？而且换得这么巧，刚好在签约前一天？
“谁告诉你的消息？”林眠问。
“宏达那边的内线……刚偷偷给我发的微信。”老员工把手机递过来。
屏幕上是一张聊天截图：
“李哥，对不住。新来的总监是赵乾的人，今天第一件事就是把你们项目毙了。赵乾那边已经递了新方案，价格比你们低10%。你们……没戏了。”
赵乾。
这两个字像冰锥，刺进林眠的心里。
他以为赵乾的挖角和挑衅只是表面动作，没想到，对方已经把手伸到了客户那里，而且一出手就是致命一击。
“林总监，怎么办？”老员工声音发颤，“这个项目要是丢了……销售部这个季度的业绩就完蛋了！对赌协议还剩五个月，这……”
“别慌。”林眠打断他，“去会议室，把项目组所有人叫来。现在。”
“是！”
林眠快步走向电梯。手机震动，是陈董打来的。
“林眠，到公司了吗？”陈董的声音听起来很疲惫，像是整夜没睡。
“刚到。宏达的事……”
“你也知道了。”陈董苦笑，“我刚接到宏达董事长亲自打来的电话，说项目暂停是‘正常调整’，让我们‘理解’。理解个屁！赵乾把他亲侄子塞进了宏达当采购总监，这是明抢！”
“董事会有消息吗？”林眠问。
“郑总提议提前到今天下午三点。”陈董的声音冷了下来，“他说‘鉴于公司近期重大客户流失，需要紧急讨论战略方向’。这是要趁火打劫。”
电梯到了楼层，门开。
林眠走出电梯，走廊里已经聚了十几个人——都是宏达项目组的核心成员。技术部的小李、赵峰，销售部的刘洋，还有几个项目经理。所有人的脸上都写着恐慌。
“眠哥……”小李眼睛红红的，“代码……我们写了三十万行代码……”
“我知道。”林眠推开会议室的门，“都进来。”
会议室的投影已经打开，屏幕上正是宏达项目的完整方案。一百多页的PPT，凝结了整个团队半年的心血。而现在，它可能变成一堆废纸。
林眠站在讲台前，看着底下那一张张焦虑的脸。
“情况大家都知道了。”他说得很直接，“宏达项目被赵乾撬了。新来的采购总监是他的人，我们的方案被毙，赵乾的公司已经递了新方案。”
会议室里一片死寂。
“所以现在，我们有三个选择。”林眠竖起三根手指，“第一，认输。项目不要了，业绩缺口想办法从别处补。但这意味着我们向赵乾低头，意味着以后所有客户都可能被他用同样的方式撬走。”
“第二，硬抢。去找宏达高层，揭露赵乾和采购总监的关系不正当，要求公平竞争。但风险很大——如果失败，我们会彻底得罪客户，甚至可能被告诽谤。”
“第三，”他顿了顿，“换个思路。”
所有人都抬起头。
“赵乾能撬走这个项目，靠的是什么？”林眠问，“靠关系，靠低价，靠不正当手段。那我们呢？我们有什么？”
“我们有最好的方案。”刘洋站起来，声音有些激动，“上周五演示时，宏达的技术副总亲口说，我们的方案比市场上所有竞争对手都领先至少一年！”
“对。”林眠点头，“我们有技术优势，有方案优势。赵乾的方案价格低10%，但性能呢？质量呢？售后服务呢？他能保证吗？”
他调出另一份文件——那是赵乾新公司“乾元科技”的公开资料。
“大家看，乾元科技注册不到一个月，团队是临时拼凑的，技术积累几乎为零。他们能在这么短时间内拿出一套完整的方案，只有两种可能——要么是抄袭我们的，要么是买别人的现成方案改的。”
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