进屋以后坐了一会儿,杨帆问道:“你告诉我,张超是怎么贪钱的?”
张超就是海外事业部的负责人。
名牌大学出身,英语水平很高,并且还有着海外工作的经验。
当初成立海外事业部、招聘部门负责人时,对方以非常优秀的表现打败了其它竞争者,坐上了部门负责人的位置。
在杨帆的印象里,张超是一个挺不错的人。
平时温文尔雅,跟人说话的时候总是一脸笑意,很容易让人产生好感。
然而没想到,就是这样一个挺不错的人,居然贪了几百万。
只能说人不可貌相这句话,确实很有道理。
“张经理利用部门同事出差去美国的机会,多次虚报发票……”
马晓凯的声音透着一股明显的紧张。
他从加入公司以后,还没有这样跟杨帆面对面地说过话。
现在突然来这么一下,心里很是忐忑。
杨帆皱着眉头问道:“虚报发票能贪几百万?”
虚报发票这种事,是十分常见的。
只要是经常出差的公司,或多或少都会有这个问题。
而且这个问题有时候还不太好处理。
比如两个人去出差,按照标准,一个人可以的订一间两百块钱的房,这个钱由公司报销。
然后两人商量过后,决定住一间房,让宾馆开两间房的发票。
省下的那两百块钱,他们一人分一百。
这也是虚报发票,可是并没有对公司利益产生危害,也不值得去计较。
公司管理者即使知道了,大概率也会当做不知道。
马晓凯立马回道:“这只是其中一项,涉及到的金额大概有七八十万。除了这个以外,他还利用美国那边的私人关系,跟微软那边推荐广告商,然后从中吃回扣。就光我知道的,最上就有七八个广告商给过他回扣。”
杨帆闻言,眉头皱得更紧了。
吃回扣的事暂且不提,光是虚报发票涉及到的金额达到了七八十万这一点,就说明他们公司的财务审核有很大的问题。
要知道,海外事业部成立也才一年多的时间。
这么短的时间内,靠着虚报发票能贪这么多钱,是杨帆没有想到的。
他在心里暗道:看来得加强财务审核的管理了。
马晓凯接着说道:“前两个月的时候,张经理不知道从哪儿又接到了一个广告商,想把对方的广告放到《炉石传说》里面去。正好这款游戏,是我在负责跟微软那边对接,需要有我的签字。”
“张经理就许诺,这件事成功以后,分我两万美金。我没同意,直接拒绝了。然后他就把我调了岗,让我去负责部门里的边缘业务,并且剥夺了我去美国出差的机会。”
杨帆问道:“你确定你说得都是真的?”
马晓凯一脸肯定地回道:“我确定,我本人可以为这些话负责任!”
杨帆点了点头:“好,我知道了。”
光一个人的片面之词,他是肯定不会全信的。
稍后,他会让人去核实。
马晓凯提醒道:“杨总,我建议你提前做好准备。”
杨帆问道:“什么准备?”
马晓凯回道:“调查的时候,尽可能低调一点。或者干脆直接把人控制住,否则张经理有可能会跑。据我所知,他有美国绿卡,可以随时跑到那边去。”
顺带说一句,美国绿卡是美国永久居留身份,不代表美国国籍。
因此,一个中国人在持有中国国籍的情况下,可以同时持有美国绿卡。
这一点并不违反中国法律。
杨帆淡淡地说道:“放心吧,跑不了的。”
只要开始调查,他就会让人盯住张超。别说去美国,就是公司大门也出不了。
而只要调查出了结果,杨帆第一时间就会让警方介入。
想跑路,那是绝不可能的!
过了一会儿,饭菜做好了,几人坐到了餐桌旁。
刘少林拿出一瓶茅台,说道:“阿帆,咱们整两口?”
杨帆回道:“整个锤子!我晚上还得回去带娃。”
这话一出,马晓凯和马晓玲,脸上同时露出了一股讶异。
兄妹俩都没想到,杨帆这样的大老板,居然还会这样说话……就好像他是一个普通的老百姓一样。
尤其是马晓凯,几乎以为自己出现了幻听。
可是看到马晓玲脸上讶异的表情后,顿时确定,没有听错。
马晓凯的心里生出一股感慨:少林这小子,命是真好啊!
他知道,杨帆之所以这样,是因为把刘少林当做自己的好兄弟。
在好兄弟的面前,想说什么就说什么,完全没必要端着。
刘少林笑着问道:“你家里那么多人,还要你带娃?”
杨帆回道:“不管多少人,也替代不了爸爸的陪伴。”
要说带孩子的人,他们家确实有很多。
林冰娜、李秀英、邓清英……还有保姆,谁都可以带,杨帆哪怕完全不管也没关系,
可他不会这样做。
在他看来,孩子成长的过程中,父亲的陪伴是至关重要的。
这种陪伴是任何人、任何东西,都无法替代的。
因此,无论他工作有多忙,回家以后都会抱一抱杨琛,陪小家伙玩一玩。
刘少林将酒放到一边,说道:“还是你有耐心,要是以后我有了孩子,我可不愿意带。小东西又是哭又是闹的,多烦人!到时候我就让我妈、或者我丈母娘过来,替我带。”
杨帆回道:“等你真有了,你就不会这样想了。”
很多不喜欢小孩子的人,在亲眼看到自己的孩子以后,都会改变想法。甚至还会摇身一变,成为宠娃狂魔。
聊了几句天后,几人动起了筷子。
吃着吃着,杨帆突然停下筷子,转头问道:“你愿意去监察部门工作吗?”
马晓凯先是怔了一下,反应过来后立马点头道:“我愿意!只要公司有需要,我可以去任何部门、任何岗位工作!”
他们公司很多人都知道,公司最近要组建一个监察部门。
这个部门老板非常看重,招人的时候,还亲自去现场看了。
能进入这个部门工作,以后肯定有很大的发展前景!
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