五月的鹏城，早已入夏，但最近连下了好几天雨，使气温骤降到让人感觉有些凉爽。
然而，金橘电子的当家人江晟却一点都爽不起来。
只因在工厂门口，有好几个人堵在外面，特别是一个40来岁的胖子，正坐在一辆推土机里，拿着扩音器朝里面大喊：
“江晟，赶紧把货款结了，要不然推平你工厂！”
江晟坐在办公室里，隔着落地窗看向外面，一时间不知是该喜，还是该悲。
喜的是，他不但没有死，还穿越到这个似是而非的世界，成了一名富二代。
悲的是，就在前几天，他穿越过来后不久，自家富一代突然遭遇车祸，只给他留下一个烂摊子。
真的是烂摊子。
这家名叫金橘电子的公司，已经走到濒临破产的地步。
说起来，金橘电子也算是行业老兵，一开始是做山寨机，也就是那种自带八个喇叭，能验钞，还能点烟的功能机。
后来，随着手机市场从功能机向智能机跃迁，许多做功能机，包括山寨机的公司，都悄无声息地消失在时代浪潮中。
当然，也有部分公司，秉承打不过就加入的想法，选择了转型。
其中就包括金橘。
只可惜，由于转型太晚，加上前期不够果断，拖拖拉拉浪费了不少时间，金橘并没有吃到多少市场跃迁的红利。
第一款智能机，勉强赶上换机潮的尾巴，虽然没赚到多少钱，但也让金橘，暂时摆脱了颓势。
可等到第二款手机——金橘G2上市，整个国内智能手机市场，都从增量变成了存量。
除了水果，依然牢牢占据高端市场，其余大部分市场，都被菊花、大米和蓝绿两厂瓜分。
即便是剩下的那点残渣，也被中华酷联当中，除菊花外的另外三家，以及寐族、美秀等少数几个在某些方面有专长的品牌分食。
像金橘这样，既无专长，又没有品牌加成的小公司，全都饿得眼冒绿光。
没办法，这些年突然冒出来的国产品牌太多了！
像什么乐视、360、IUNI、大可乐、青葱、青橙、蓝魔、小辣椒、THL……
数都数不过来！
偏偏，江父不知是被上一部手机金橘G1的成功打了鸡血，还是被谁给误导了，居然豪气干云，一口气备了10万台的货。
然后，市场就喜欢治这种孤注一掷之人。
金橘G2推出后，不仅在线上遇冷，没有掀起什么风浪，还在线下遭遇经销商集体退货。
眼看价值上亿的货物，就要砸在自己手里，江父心急如焚，每天都四处奔波，试图找到新的销路。
结果，销路没找到，自己却出了车祸。
当消息传开，所有供应商都急不可耐地跑来追讨货款，尤其那个叫王德良的胖子，更是连推土机都开了过来。
刚穿越过来时，江晟还以为自己是来享福的，准备从此躺平，过上富家大少的淫靡生活。
谁知，转眼间，各种糟心事接踵而至。
最要命的是，金橘在山寨机时代赚到的钱，大部分都在时代的浪潮下亏了回去，仅剩的那些，也用来升级设备和搞研发。
如今，账面上资金已经所剩无几，根本不足以支付所欠货款。
“草，穿越过来，传说中的海天盛筵没见识到，破产套餐倒是要先经历一遍，简直了！”
“难道，又要和上辈子一样，去给别人当牛马？”
“这不白穿越了吗？”
江晟叹了口气。
就在他想着，要不要向生活低头时，一个毫无感情的电子音，突然在耳边响起：
“全薪全意系统启动！”
与声音一起出现的，还有一个疑似采用了MR技术的虚拟光屏。
【姓名】：江晟
【年龄】：22
【状态】：健康
【积分】：0
【道具】：新手礼包（待领取）、用户使用说明书（请点击查看）
系统？
全薪全意？
江晟一脸懵逼地打开说明书，看了一会儿，才明白这突然冒出来的玩意是什么东西。
所谓“全薪全意”，就是他只要给别人发薪，就可以获得相应积分，然后用积分抽奖。
奖品包括但不限于，业绩卡、利润卡、研发卡、灵感卡、能力卡等各种各样的道具卡。
利用这些道具卡，可以对选定目标，包括商品或人群，产生某种神奇的效果。
其中，业绩卡能带来产品销量，利润卡提高总体利润，研发卡加快研发速度，灵感卡有助于突破技术瓶颈。
能力卡，则可以用来提升目标能力，包括学习、研发、管理、设计、演讲，以及生活中需要用到的各种技能。
简单来说，就是由他发出去的每一份薪水，都有回报。
而且薪水越高，获得的积分就越多，可参与抽奖的次数，自然也会增多。
“想要发薪，必须得有薪可以发，没毛病！”
江晟很快便接受这一设定，然后半信半疑地，点在新手礼包后面的“待领取”上。
一个半透明方框弹出：“请问是否领取礼包？”
是！
旋即，一个红色的礼包骤然出现，并逐渐变小，最后消失在光屏上的道具栏里。
而道具栏中，新手礼包后面括号中的“待领取”三个字，也变成了“请点击打开”。
见状，江晟懒得多想，直接一指头戳上去。
“恭喜你，获得道具——业绩卡（一亿）！”
【业绩卡（一亿）】
【这是一张神奇的卡片，使用后，可以为指定商品，带来一亿元销售额。】
【注意，由业绩卡带来的销售额，并不是无中生有，凭空创造出来的，系统只是会通过某种渠道或方式进行引导，请确保商品本身具有一定价值！】
“卧草，这么给力的吗！”
江晟注意力，完全被介绍中的“一亿元销售额”吸引。
因为，此刻被堆积在仓库里卖不出去的金橘G2，正好值一个亿，他只要将这张卡用掉，就什么问题都能解决。
供应商货款可以结清，员工不会失业，他也不用为了生活，跑去给别人当牛马。
这种感觉，就像在蹲大号时忘了带手纸，一抬头，却发现有人已经将纸递过来……
将他感动得，连手都没来得及洗，便想和对方拜把子。
只不过，这个所谓的“全薪全意”系统，靠谱吗？
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