在成功暂时平息江湖门派纷争后，李瑁深知，若要彻底解决利益分配问题，仅靠成立分配小组和制定规则还远远不够。他希望能找到一种更为科学、公平且能让各门派长期信服的解决方案。就在他为此事苦苦思索时，系统给予了他意想不到的帮助。
李瑁如往常一样在王府书房中思考江湖事宜，系统的提示音突然在他脑海中响起：“宿主，鉴于当前江湖局势，系统为你提供关于公平分配机制的知识体系，助你解决江湖门派利益分配难题。”
李瑁心中一喜，连忙集中精神接收系统传输的知识。大量关于公平分配理论、数学模型以及实际案例分析的信息涌入他的脑海。这些知识不仅涵盖了如何精确衡量各方贡献，还包括如何根据不同情况动态调整分配方案，以确保长期的公平性与稳定性。
李瑁花费了数天时间，深入研究系统提供的知识。他结合江湖门派的实际情况，将这些复杂的理论转化为一套切实可行的方法。首先，他根据系统知识中的贡献量化模型，设计了一份详细的门派贡献评估表。这份评估表涵盖了门派参与对抗安禄山行动的各个方面，如参战人数、战斗成果、情报贡献、后勤支持等，每个方面都有具体的量化标准。
准备妥当后，李瑁再次召集江湖各门派掌门齐聚清风镇。众人看到李瑁，纷纷上前打招呼，经过上次共同对抗黑衣人事件，大家对李瑁的态度更加敬重。
李瑁开门见山地说道：“各位掌门，上次我们虽初步商讨了利益分配方案，但我深知，要做到真正公平，还需更完善的机制。近日，我经过多方研究，结合大家的实际情况，制定了一套新的利益分配方法，希望能与各位共同探讨。”
说着，李瑁命人将门派贡献评估表分发给各掌门。他详细解释道：“各位请看，此表将我们对抗安禄山行动中的各项工作进行了细分，并制定了相应的量化标准。比如，参战人数方面，每派出一名弟子参与行动记一分；若在行动中成功摧毁安禄山一处重要据点，根据据点重要程度记五到十分不等。情报贡献方面，若提供的情报对行动起到关键作用，也会给予相应分数。战斗中的伤亡情况也会纳入考量，每有一名弟子受伤记负一分，牺牲记负三分。如此，每次行动结束后，我们都能根据这份评估表，准确计算出各门派的贡献值。”
各掌门听了李瑁的解释，纷纷仔细查看评估表，脸上露出惊讶与思索的神情。铁剑门门主赵刚疑惑地问道：“瑁王殿下，这评估表看似详细，但实际操作起来，会不会过于复杂？而且，有些标准是否会存在争议？”
李瑁微笑着回应：“赵门主，这评估表虽看似复杂，但实际操作并不难。我们可以安排专门的记录人员，在每次行动过程中，详细记录各门派的相关数据。至于标准争议问题，这也是我今日请各位前来的原因。大家可以对这份评估表提出修改意见，我们共同完善它，务必使其符合江湖实际情况，做到公平公正。”
天龙门门主孙正点头说道：“瑁王殿下考虑周全。如此一来，利益分配便有了明确的依据，可避免许多不必要的纷争。只是，除了贡献值计算，这分配比例又当如何确定呢？”
李瑁早有准备，他说道：“孙门主问得好。根据系统提供的知识，我们可以采用一种动态分配比例模型。简单来说，就是根据整体利益的多少，按照各门派贡献值占总贡献值的比例进行分配。例如，某次行动后，共获得一百份利益，而所有门派的总贡献值为一千分，若贵派贡献值为五十分，那么贵派便可获得五份利益。而且，这个比例会随着每次行动各门派贡献值的变化而变化，确保分配始终公平合理。”
各门派掌门听了李瑁的详细阐述，纷纷露出赞赏的目光。经过一番讨论，大家对评估表的部分标准提出了一些修改建议，李瑁认真记录下来，并与众人一起进行了完善。
在确定了评估表和分配比例模型后，李瑁说道：“各位掌门，这套公平分配方案，不仅能解决当下的利益分配问题，更能确保我们在未来长期的对抗安禄山行动中，始终保持公平公正。但方案再好，也需要大家共同遵守和执行。我们可以成立一个监督小组，由各门派推选公正无私的弟子组成，负责监督每次利益分配过程，确保方案得到切实执行。”
众人纷纷表示赞同，一致推选了监督小组成员。李瑁接着说道：“为了让大家更好地理解和适应这套方案，我们不妨以最近一次对抗黑衣人的行动为例，进行一次模拟分配。”
于是，李瑁命人根据之前记录的各门派在对抗黑衣人行动中的数据，按照新的评估表计算各门派的贡献值。计算结果出来后，再根据动态分配比例模型，确定各门派应得的利益份额。
模拟分配结束后，各门派掌门看到结果，都觉得相对公平合理。赵刚心悦诚服地说道：“瑁王殿下，此次您提出的方案，确实公平公正，让我等心服口服。铁剑门之前多有鲁莽之处，还望各位海涵。”
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