他猛地站起身，眼中的迷茫和疲惫一扫而空，重新燃起了坚定的火焰。他走进后厨，打开灯，系上那条已经有些磨损的围裙。灶台冰冷，但他能感受到那份熟悉的、源自心底的热量。
他决定，不再被动地应对GVF的压力和让·雷诺的挑战。他要主动出击，用自己最擅长的方式，来证明“何记”的价值和道路。
第二天，何雨柱召开了全体核心员工大会。他没有谈论竞争，没有谈论扩张，而是宣布启动一个名为“根源”的内部提升计划。他要求，在未来三个月内，后厨团队回归基础，重新精研“何记”招牌菜的每一道工序，从选料、刀工、火候到调味，进行一轮彻底的梳理和优化，目标是达到“无可挑剔的稳定和极致”。同时，他将亲自带队，开发一套全新的、更具深度和文化内涵的“季节品鉴菜单”，不再追求猎奇，而是专注于展现食材本味与烹饪技艺的完美结合。
“我知道，现在外面风很大，很多人心里不安。”何雨柱看着台下每一张面孔，语气沉稳而有力，“但我想告诉大家，‘何记’能走到今天，靠的不是运气，也不是炒作，是咱们手里这把勺子，是锅里的这股镬气！别人怎么走，是别人的事。我们，只管低头把自己的菜做好，做到最好！只要味道在，根就在，‘何记’就倒不了！”
这番掷地有声的话，像一剂强心针，注入到有些涣散的团队中。伙计们看着老板眼中熟悉的光彩，心中的疑虑和动摇渐渐平息，取而代之的是一种久违的凝聚力和斗志。
何雨柱也主动约谈了苏珊娜·陈。他没有再争论扩张的节奏，而是向她详细阐述了“根源计划”的内容和目标，并邀请GVF的技术团队参与其中，共同探索如何在保持手工技艺精髓的前提下，实现更高效、更稳定的品质管控。
“苏珊娜女士，我理解您对回报的期待。”何雨柱坦诚地说，“但我坚信，只有把根扎得更深，树才能长得更高，更经得起风雨。请再给我一点时间，让市场看到‘何记’不可替代的价值。”
苏珊娜看着何雨柱眼中不容置疑的坚定，沉默了片刻。她意识到，眼前这个男人，或许固执，但他的执着和对自己道路的坚信，本身也是一种稀缺的价值。最终，她做出了让步，同意暂时搁置激进的扩张计划，支持“根源计划”的实施，但设定了明确的业绩考核节点。
裂痕依然存在，冲突并未消失。但何雨柱用回归灶台、夯实内功的方式，暂时稳住了阵脚。他知道，与让·雷诺的竞争，与GVF的博弈，都将是一场漫长的马拉松。而他，已经找到了自己的节奏和呼吸。
然而，就在他刚刚调整好心态，准备全力投入“根源计划”时，一个从北方传来的、更加私密且极具冲击力的消息，如同另一道暗箭，射向了他毫无防备的软肋……欧阳文山紧急告知，秦淮茹不知通过什么途径，竟然查到了娄晓娥早年家庭的一些敏感背景，并正在暗中活动，试图以此制造事端。
新的风暴，已在酝酿。何雨柱刚刚构筑起的心理防线，将面临前所未有的考验。
喜欢开局被撵之傻柱觉醒请大家收藏：(m.zjsw.org)开局被撵之傻柱觉醒爪机书屋更新速度全网最快。