林金果回乡创业的消息不胫而走，在暗流涌动的恒通咨询内部，激起了涟漪。
当这阵风，传到与她素有嫌隙的邢总监耳朵。邢总监立刻觉察到到了这是一个绝佳的机会——既能打击这个无法让自己掌控，事事都超越自己的内部宿敌，又能借此在董事会面前彰显自己“明察秋毫”为公司利益着想的忠诚。
她不动声色地收集了一些“证据”，例如林金果近期频繁往返上海和南方县城、工作时间偶尔联系不畅等，整理成一份措辞严谨、暗示林金果“利用公司资源为个人事业铺路”、“可能损害公司利益”的汇报，直接呈送到了董事会。
果然，董事会对此反应强烈。在他们看来，内部员工，尤其是掌握着核心客户资源的高级项目经理，在外兼职或创业，是严重的不忠诚和潜在威胁，尤其是林金果还可能影响到刚签下的致远集团这个大客户。
很快，一场针对林金果的问责会就此召开。
会议室内，邢总监义正词严地陈述着她的“发现”，矛头直指张总管理下属不严。几位董事的脸色也愈发难看，他们交头接耳，窃窃私语，就在问责声渐起之时，一直沉默不语的张总缓缓开口。
他神色平静，眼神示意秘书把携带的文件夹递过来，取出了那份林金果早已提交的辞职报告，让秘书给各位董事传阅。
各位参会董事和邢总监都仔细看过后。张总开始说到：“关于林金果的情况，我要向董事会说明。”
他的声音沉稳有力，瞬间吸引了所有人的目光，“事实上，在这次林金果回乡处理家事之前，她就已经向我提出了辞职，目的是为了她的山茶林产业发展。这份报告，我早已收到，并且转交给了人事部门备案，刚已确认过人事部已有记录。”
此话一出，举座皆惊，尤其是邢总监，脸上闪过一丝错愕和难以置信。
张总继续解释：“我之所以没有立刻启动正式的离职流程，是出于对致远集团项目稳定性的考量。
大家知道，林金果是该项目的主要负责人，与客户方建立了深厚的信任。项目目前正处于关键交付期，若突然更换人接手，极易引起客户的不满甚至投诉。给公司带来不可估量的损失。”
他说着看向邢总监，“上次林金果父亲病重请假，邢总监接手了一个星期就遭到致远王总裁的投诉，这个事邢总监最清楚不过了，对吧？邢总监，你不会这么快就忘了吧？”
邢总监脸色一下刷白，眼神慌乱被问的哑口无言。
张总最后说：“我的计划是让金果以相对平稳的方式完成工作交接，待项目主要阶段顺利交付后，再办理正式离职。这完全是从公司最大利益出发的安排。”
他目光扫过全场，最终落在一位与他私交甚笃、同样白手起家的刘董事脸上，语气真诚：“诸位，我张某人从业二十多年，看过太多项目和年轻人。
林金果这个山茶油项目，商业计划书扎实、切入点精准，是我近年来少见的。我未能说服董事会投资，是我能力有限，也是公司的遗憾。于公，我维护公司利益；于私，我欣赏这个年轻人的魄力和情怀。为行业保留一颗可能长成参天大树的种子，这于我们而言，并无损失。”
张顿了顿，目光扫过邢总监，语气略带深意：“我本想在小范围内妥善处理此事，确保公司和客户利益不受影响。却没想到，会引起这样的误解。现在看来，或许是我考虑欠周，但出发点，绝非纵容任何损害公司利益的行为。”
这番解释合情合理，证据确凿。董事会成员们的态度立刻发生了转变，从最初的愤怒，转为理解，甚至赞许张总的远见。毕竟，与惩罚一个“即将离职”的员工相比，稳住致远集团这个大客户显然重要得多。
但也有人感觉这次开董事会纯属乌龙，丢了面子。就在会议室陷入沉默，各方态度微妙之际，一向与邢总监交好的秦副董清了下嗓子，脸上挂起那皮笑肉不笑的笑容，出来打圆场：
“哎呀，看来这完全是一场误会嘛。老张（张总）的考虑是周全的，一切以客户稳定、公司利益为大前提，用心良苦。邢总监呢，出发点也是好的，警惕性高，及时反映情况，这说明她对公司也是高度负责的。”
他用双方都是“出于公心”的话掩盖邢总监的私心，将话语接了过去：“既然事情已经清楚了，那就通知林经理正式办理离职手续吧。最重要的是，确保致远项目的平稳过渡，这才是我们当前最应该关注的重点。大家说是不是？”
秦副董这番“花言巧语”，给了所有人一个台阶下。既肯定了张总决策的合理性，也保住了邢总监的面子，更将董事会成员的注意力拉回到了最核心的业务问题上。
原本剑拔弩张的气氛，顿时缓和下来。其他董事也顺势点头，表示同意。
邢总监的发难，反而凸显了张总处事的老练和顾全大局。
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