吴宵光领命而去，办公室里只剩下许昊和赵丽蓉。
作为集团首席人力资源官，赵丽蓉对于任何涉及顶级人才的事务都保持着高度的专业敏感。
许昊转过身，目光沉静地看向这位从微末时就跟随自己、掌管着整个集团人才命脉的元老。
“丽蓉，有一项最高优先级、绝密的‘猎头’任务，需要你亲自挂帅，动用CHO的全部资源和权限。”
许昊的语气凝重，开场白就定下了任务的基调。
赵丽蓉神色一凛，立刻进入状态：
“董事长，请指示。目标是谁？”
“飞思卡尔半导体的高级副总裁，苏姿丰博士，以及她所能影响的核心技术团队。”
许昊清晰地说出目标，并特意强调了公司名称，确保准确性。
“吴总负责台面上与AMD公司的资本合作，为我们在X86领域布局。而你，要为我们未来的芯片研发部门，找到并请来一位能执掌大局、具备顶尖技术视野和领导力的统帅。苏博士，就是我认定的最佳人选。”
赵丽蓉迅速在脑海中调取信息。
苏姿丰，一位才华横溢的华裔女性高管，在飞思卡尔担任要职，负责网络与多媒体业务，这在当时也是半导体领域的核心方向之一。
她技术背景深厚，管理能力出色，是行业内有名的实力派。
“我明白了。从飞思卡尔这样的公司挖走其核心高管，难度和敏感性都极高。”
赵丽蓉冷静地分析，
“这需要极其周密的计划和绝对的保密，尤其不能与我们接触AMD的意图产生关联，以免引起整个行业的过度关注和反弹。”
“没错。”
许昊赞许地点点头，
“正因如此，我才交给你。集团CHO的身份，让你能调动最高规格的猎头渠道和谈判资源，并且有能力协调这种复杂的跨领域人才挖掘。我要你立刻启动‘金色降落伞’最高预案。”
所谓的“金色降落伞”最高预案，是昊天集团为了吸引全球最顶尖人才而设立的一套特殊机制，意味着在薪酬、股权、安家费、科研经费授权上 没有上限 ，一切以达成目标为准则。
许昊走到她面前，眼神锐利如刀：
“授权你动用一切必要手段。通过我们在北美深耕的顶级猎头伙伴，以绝对保密、迂回的方式接触苏博士。第一步，了解她的职业现状、她对行业未来的判断、她个人的抱负与现阶段可能遇到的瓶颈。第二步，向她展示昊天的决心和蓝图——我们不仅控股了ARM，掌握了移动时代的架构核心；我们更在谋划切入更广阔的芯片市场，将在上海投入巨资打造世界一流的芯片研发中心，致力于定义未来的计算！我们要给她的，不是一个高级管理职位，而是一个从零开始、亲手打造世界级芯片研发体系的史诗级机会！”
他的话语充满了强大的信念感和前瞻性：
“告诉她，在昊天，她将拥有前所未有的自主权和资源支持，去实现她在半导体领域的所有技术理想和商业构想。这里将是打破传统巨头垄断、开创芯片新纪元的绝佳平台！”
赵丽蓉被这番宏大的愿景所感染，作为CHO，她太清楚这种“参与创造历史”的机遇对顶尖人才的致命吸引力了。
“最后，也是最重要的，”
许昊强调，
“向她传递我的个人邀请和最高诚意。只要她愿意坐下来谈，我许昊，可以与她进行一对一的最终会谈。任何关于团队、预算、技术方向的构想和条件，都可以摆在桌面上。我期待与她共同规划和开创这个属于昊天，也属于她的芯片时代。”
赵丽蓉深吸一口气，将所有信息消化，随即展现出CHO的专业与决断：
“明白，董事长。这将是我们CHO部门本年度最重要的‘头号人才项目’。我会亲自组建跨部门保密小组，制定详尽的多套接触方案，并随时准备飞赴美国。我们将不惜一切代价，确保苏姿丰博士充分理解并认同昊天的宏大愿景与极致诚意，并最终将她请来，担任我们芯片事业的掌舵人。”
“好！保持密切联系，所有关键节点直接向我汇报。”
许昊伸出手，与赵丽蓉用力一握。
夜色渐深，许昊的车子停在了乔晚和乔夏的高级公寓楼下。
这里不似荷花巷那般充满烟火气，更多的是都市的精致与私密。
敲开门，温暖的光线和食物的香气一同涌出。
开门的正是乔夏，她看到许昊，脸上立刻绽放出明媚的笑容，带着一丝不易察觉的娇嗔：
“大忙人，总算想起来我们这儿了？”
许昊笑着捏了捏她的脸蛋，走了进去。
乔晚正从开放式厨房里端出最后一道汤，她系着围裙，头发随意挽起，少了几分在办公室里的凌厉，多了几分居家的温婉。
看到许昊，她眼神柔和下来，轻声道：
“来了？刚好，吃饭吧。”
餐桌上摆满了精致的家常菜，显然花了姐妹俩不少心思。
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