李总沉思了几秒，看向老周：“市场部评估一下，这个方案的市场接受度怎么样？”
老周犹豫了一下：“如果推广到位，强调‘守护孩子创造力’这个点，应该能吸引不少家长。但风险也很大，毕竟这是个新方向，没有成功案例可以参考。”
“我给你两周时间。”李总最终拍板，“奥奥，你牵头组建专项小组，联合市场部、生产部做小范围试点，生产100套模块化书桌，在线上线下同步测试销量。如果销量能达到80套，就按你的方案推进；如果达不到，就按老陈的标准款方案来。”
“没问题！”奥奥立刻答应下来。
老陈却狠狠瞪了奥奥一眼：“试点可以，但生产部的资源有限，我只能给你安排一条临时生产线，能不能按时完成，看你自己的运气。”
散会后，奥奥刚回到客服部，下属小敏就跑了过来，脸色发白：“主管，老陈刚才在生产部放话，说不会配合你的试点，还让配件供应商别跟我们合作——他这是故意刁难我们！”
“我早料到他会这么做。”奥奥并不意外，“没关系，配件供应商我来联系。你现在立刻整理之前的客户访谈记录，把家长和孩子对儿童书桌的个性化需求分类汇总，发给我；阿杰，你负责对接线上平台，搭建试点产品的展示页面，重点突出‘模块化组合’‘孩子参与设计’这两个卖点。”
“明白！”两人立刻行动起来。
奥奥拿出手机，拨通了之前联系过的配件供应商电话：“王总，我是德德家居的奥奥，关于儿童书桌的可替换模块，我们想跟你正式合作。”
“奥奥主管，实在抱歉，我们不能跟你合作了。”王总的语气很无奈，“德德家居的老陈刚才给我打电话，说如果我们跟你合作，以后就不再采购我们的其他配件——我们得罪不起他。”
“他这是滥用职权！”奥奥的语气冷了下来，“王总，我知道你有难处，但我们的试点方案很有市场前景，后续批量生产后，配件的需求量会很大。你再考虑一下，或者我们可以签一份保密协议，暂时不公开合作关系。”
“这……”王总犹豫了，“好吧，我可以给你供货，但价格要比之前谈的高5%，而且付款方式要预付50%。”
“可以。”奥奥立刻答应，“我现在就安排财务给你打预付款，麻烦你尽快安排生产，10天内必须交货。”
挂了电话，奥奥松了口气，刚想喝口水，阿杰又跑了过来：“主管，线上平台的展示页面遇到问题了。市场部的老周说，我们的试点产品没有‘标准款’的安全认证报告，不让我们突出‘安全’卖点，还说展示页面要经过他审核，现在他把我们的初稿打回来了，说‘太花哨，不符合品牌调性’。”
“又是故意刁难。”奥奥皱起眉，“我去找老周。”
来到市场部，奥奥直接找到老周：“老周，我们的模块化书桌和标准款用的是同一种基础材质，安全认证报告是通用的，为什么不让我们突出‘安全’卖点？还有展示页面，我们的目标客户是孩子和年轻家长，‘花哨’一点才能吸引他们，为什么说不符合品牌调性？”
“安全认证报告通用，但模块化部分没有单独认证，突出‘安全’卖点有风险。”老周靠在椅子上，慢悠悠地说，“至于展示页面，品牌调性是严肃、专业，不能为了试点就破坏品牌形象。我已经重新做了一版页面，你按这个来。”
奥奥拿起老周递过来的页面初稿，上面全是枯燥的文字说明，没有任何卡通元素和模块化组合的示意图，跟标准款产品的页面几乎一模一样。她猛地把页面拍在桌上：“老周，你这是在敷衍了事！我们的试点方案核心就是个性化，你把页面做成这样，客户根本看不到我们的优势，试点怎么可能成功？”
“我只是按品牌调性做事。”老周摊了摊手，“如果你觉得不合适，可以去找李总投诉我。”
奥奥咬了咬牙，转身就去找李总。听完她的汇报，李总的脸色很难看：“老周和老陈太过分了。奥奥，你放心，我会给他们施压。安全认证报告的问题，我让质检部出具一份补充说明；展示页面，按你的思路来，老周必须配合修改。”
有了李总的支持，老周和老陈不得不收敛。展示页面顺利修改完成，配件供应商也按时交货。奥奥带领团队，加班加点完成了100套模块化书桌的组装，同时在线上发起“我的专属书桌”设计征集活动，邀请孩子上传自己的设计想法。
然而，试点刚启动，又出了问题。一位家长在网上发帖投诉，说模块化书桌的可拆卸收纳盒安装不牢固，孩子不小心碰掉了，差点砸到脚。帖子很快被转发，不少网友留言质疑“模块化设计不安全”“德德家居为了赚钱不顾孩子安全”。
小敏着急地说：“主管，现在线上的负面评论越来越多，已经有几个客户取消了订单。老周和老陈在公司内部煽风点火，说你的方案就是个笑话，还说要让李总立刻停止试点。”
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