总监慌了，想为自己辩解：“不是这样的总经理，是那个任晴雪欺骗了我，她说得有鼻子有眼的，而且还拿出了喻梨，说她是祁家儿……”
不等总监说完，就被祁曦直接打断：“别人说什么你就信什么，作为新闻人，你难道连最基本辨别真假的能力都没有吗？”
“不论从哪方面看，都不得不让我怀疑你的专业能力和处理突发事件的能力，以你如此不专业的能力，却坐在管理整个新闻部的位置上。”
“这不得不让人担心，蓝天将来的发展，毕竟蓝天作为电视台，主打的就是新闻，如果连新闻总监都不专业，那整个电视台的发展又能如何蓬勃发展呢？”
铺完垫后，祁曦下达了人事调动：“不过看在你在蓝天也有十几年，没有功劳也有苦劳的份儿上，蓝天会以辞退的形式，并给你相应的辞退补偿。”
总监一下子就坐不住了，大声嚷嚷起来：“你凭什么辞退我？就因为一个实习生犯了错，我好歹也在蓝天十多年了，都是靠着自己的能力，一步一个脚印爬上来的。”
“何况实习生又不算是正式的员工，犯了错没有能力，直接辞退就是了，不会对蓝天造成什么太大的影响。”
“凭什么因为这件事，就要辞退我，我不服！”
面对总监的质问，祁曦也没生气，反而心平气和的说：“任晴雪是你走后门，将她塞进来的，而她现在因为一块巧克力，还在警局接受调查。”
“无论最后调查结果如何，她都是有责任，而孩子还在ICU，后续需要的治疗费用必然不少，你可以不走，但只要你继续留在蓝天，那么任晴雪这件事，就必须由你一人来善后。”
“简单来说，这笔医药费，任晴雪有责任，你也跑不掉，当然，如果你选择接受辞退，不仅可以拿走补偿金，还可以彻底与任晴雪的事情划清界限。”
“毕竟你已经不是蓝天的人，自然就不需要为从蓝天出来的实习生而负责，放心蓝天不会逼你，如何抉择，看你自己。”
要不是还在开会，喻梨都想要冲上去，给闺蜜一个大大的么么哒。
这一招简直是绝了。
总监毕竟在蓝天也有十几年了，如果只是实习生的事情而将其辞退，难免会让他心生不满而闹事。
而作为电视台，如果内部的员工闹事，这可就是丑闻了。
可如果总监不肯走，也可以，那么作为是他将任晴雪给招进来的，那么蓝天就完全可以将这件事，全部丢到他的身上。
任晴雪是跑不掉的，并且还要支付孩子的医药费，而总监作为负责人，自然也是要承担相应的部分。
那么到底是想要留下，承担高昂的医药费，还是拿着补偿金离开，想必有点儿脑子的，都知道该如何抉择。
而很显然，倩倩这边的医药费，明显就是个无底洞。
毕竟心脏病，除了换心，是无法根治的。
而一颗心脏的价格，是足够令千千万万的普通家庭望而却步。
他在蓝天十几年的打拼，都可能会因为这件事，而全部都给搭进去。
所以最后，他自然是选择了前者：“蓝天能给我多少补偿金？”
祁曦微微一笑，对人事主管道：“你和财务做好对接，根据他的工龄来算补偿金。”
“好的总经理。”
解决完了一个总监，接下来就该进行到下一个环节了。
“新闻部不能缺少负责人，我看新闻部的副总监许惠，在蓝天的时间也不短了，不仅自身能力出众，更是为台里也培养了不少人才。”
“尤其是《名人访谈》的主持人喻梨，之前也是从她手底下带出来的，现在也已经是能独当一面的副总监了。”
“我觉得，总监这个位置，许惠就很合适，各位以为呢？”
如果在祁曦自爆身份之前，这些董事们或许还会找理由，想塞上自己的人。
但如今从祁曦刚才的口吻中，他们已经能确定，祁曦是祁家本家人。
要是他们敢顶撞祁曦，就是在对祁家表达不满，到时候遭殃的可就是他们了。
所以，这群人当然是不会有意见，连连表示认同。
“好，既然大家都没有意见的话，人事调动就这样定下了，没有其他事的话，就散会吧。”
散会后，祁曦又将喻梨和许惠同时叫到了办公室。
装模作样的，和许惠嘱咐了几句，什么我知道你能力出众，什么希望你别辜负我，辜负蓝天你的期望等等领导管用的话术。
许惠做梦也没想到，自己有朝一日，竟然还能升到总监的位置。
毕竟之前的总监，年纪也不算太大，只有等到上面的总监升上去了，总监的这个位置空出来，她才有上升的希望。
只是按照正常的晋升，许惠也很清楚，自己是没什么机会了。
没想到，前总监自己作死，把自己给作没了。
更没想到，新来的总经理，看上去年纪十分轻，但做事却十分的果决，并且还对她委以重任。
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