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电梯降到二楼技术部时，泱泱金继续分析：“特效团队可以暂时搁置，但法务部门必须尽快组建。我们需要专业团队处理与企鹅等企业的合同审查，以及应对各种法律纠纷。另外，人力资源部也急需建立——‘洪荒神话’网站的客服维护、用户调研等工作，不能一直让技术人员兼任，实体书后续事务也需要专人负责。”
泱泱金揉了揉太阳穴：“光靠我一个人，迟早撑不住。”
郭霄麟沉思片刻，意识到鸿蒙宇宙必须从工作室转型为正规企业。随着业务拓展，特别是《洪荒传》电影项目启动后，特效团队将随他离开，公司日常运营不能再仅靠岚嘉欣等人支撑。
“除了法务和人力资源，还要组建经纪部门。”
泱泱金有些疑惑：“你不需要我当经纪人了？”
“当然需要你。”郭霄麟笑着解释，“你积累的人脉应该发挥更大作用。公司不能只靠我一个人发展。现在影视邀约对我的帮助有限，你最近推掉的戏约也不少吧？”
一味拒绝邀约不是长久之计。他打算参考杨密、唐燕工作室的“打包”方式——当红艺人接戏时推荐同公司新人，确保至少拿到配角机会。祝絮丹、陈雨琪，甚至成名的迪丽热巴都是这样起步的。
如今市场环境下，靠小角色慢慢积累人气已不现实。只有在优质IP或高关注度作品中担任角色，才能快速提升新人知名度。尽管郭霄麟未来可能减少产量，但电视剧资源仍需牢牢掌控。
“穷则独善其身，达则兼济天下”虽不完全符合他的想法，但趁着人气正盛，为身边人铺路是理所应当的事。像江淑影这类已有长期合作的艺人暂时不便签约，但需要提前规划，待团队完善后再推进。
目前他将目光放在95后新生代身上，首先想到的是妹妹张仔风。这位曾是华亿兄弟的童星，2018年成立了个人工作室，虽然不缺影视资源，但缺乏优质剧本的选择空间。
张仔风年纪不大，但对剧本要求极高，不会随便接戏。正因为太过挑剔，又没有足够名气支撑，时间一长，找她的资源越来越少。她和郭霄麟的情况不同，所以如果公司要签约艺人，郭霄麟一定要签下她。这件事大概需要多去拜访她父母，郭霄麟有九成九的把握能成功。
来到技术部查看数据，发现洪荒网站最近几个月的平均访问量突破了四百万。已经有用户将论坛等级提升到“真仙”，堪称“水神”。郭霄麟原本以为最快也要到明年才有人达到这个等级，毕竟论坛对经验值获取限制很多，而且不能花钱买经验。
这位用户显然是通过全天候刷帖才升到真仙的，其他用户大多还在“玄仙”级别。了解了一些运营中存在的问题后，郭霄麟觉得招聘客服和资料整理人员已经迫在眉睫。
“就按之前商定的方案执行吧。关于签约艺人，泱泱姐先收集资料，具体签谁等我看了再说。”
“好的，要不要去看看你的办公室？”泱泱突然转移了话题。
郭霄麟点头同意。以后在公司的时间可能会越来越多，一个好的办公环境确实很重要。
《演员的诞生》是折蓝台的一档综艺节目，目前收视率还不错。但每次都要邀请男演员，有演技的往往名气不大，有名气的又未必会演戏，这让节目组很为难。
节目邀请了张梓怡、嵩丹丹和刘晔担任导师。前几组演员都已确定，唯独《解救吾先生》这个单元还差一位男演员。其实想上节目的演员不少，但节目已播到第六期，导演组想搞点新花样来提升收视率。
正当导演和监制为此发愁时，嵩丹丹和几位工作人员讨论完剧本细节从休息室出来，看到他们愁眉苦脸的样子。
“吴导，怎么愁成这样？出什么事了？”嵩丹丹主动问。
“没事，丹丹姐，您谈完了？”吴导是位女导演，业内不多见。
“有困难就说，藏来藏去多没意思。”
在她的追问下，吴导坦言现在最缺的是一个既有名气又有演技的年轻演员。
嵩丹丹很久没关注圈内动态，原本想推荐儿子钯图，但儿子资历太浅，白白净净的长相连流量都够不上。
张梓怡也帮不上忙，她这次受邀前来时已淡出圈子多年，认识的都是老一辈艺人，完全不符合吴导的要求。
作为在场唯一的男性，刘晔无奈地摊手。
“要不我再……”吴导正要另想办法，桃虹已经默默拨通电话。
电话瞬间接起：“桃虹姐？”
“霄麟最近有空吗？”桃虹一听吴导的条件，立刻想到郭霄麟——如今娱乐圈中兼具知名度、实力与青春气息的演员，舍他其谁？
因为和徐征关系密切，郭霄麟和桃虹也常有联系。在她心中，这个年轻人是新生代演员中的佼佼者。
“正好在休假，有什么事吗？”郭霄麟话音刚落，吴导和监制的眼睛顿时亮了，目光热切地望着桃虹。
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