华大电子厂每个月15号发工资,因着3月15号是周日,所以3月13号就发了工资。
洪梅梅刚入职的时候,厂里就给办过专门用来发工资的银行卡,所以工资是直接打进银行卡的,对洪梅梅来说,这简直太完美了。
不过,厂里还是会给每位员工发工资条,上面清清楚楚地记着工资明细;
洪梅梅是2月2号开始参加入职培训的,也是从2月2号开始计算工资,2月份整体加班比较多,她的工资是1800块钱;
对于这个工资,洪梅梅非常满意。
从华大工资条上,洪梅梅第一次了解到五险这么个事。
4月份时,距离冼宗耀之前说来华大厂的时间没几天了;
洪梅梅想着冼宗耀肯定吃不了流水线的苦,她就等着看冼宗耀炸毛吐槽了;
然后她一定要狠狠挖苦他、嘲笑他。
结果冼宗耀突然发来消息说:
「我阿爷生病了,我要先回广州照顾阿爷,暂时去不了深圳了。等我阿爷的病好了,我一定会去深圳找你的。」
洪梅梅只好回复他:
「你好好照顾阿爷,别着急来深圳,我还想多过几天清静日子。」
回完信息,洪梅梅心里小小地失落了一把,好可惜,暂时没人来给她嘲笑了。
其实她还挺怀念天天和冼宗耀吵嘴的日子的,
怎么说呢?
嗯…
吵赢的时候,挺爽。
吵输的时候,逮着打一顿,也挺解压的。
洪梅梅在华大的日子虽然忙碌,却也感到非常充实;
车间公告栏确实会经常张贴一些内部招聘信息;
例如:
生产部内招维修员、技术员;
品质部内招稽核员、测试员;
采购部招采购助理、文员;
研发部招技术员、样机管理员;
……
基本上每周会有至少一份内部招聘信息张贴出来。
工龄满一年的员工,每隔半年有一次参加内招的机会。
不过竞争也很大,华大厂有接近3万名普工,其中一年以上的老员工也有接近2万人;
但每个岗位的招聘人数基本都是1~2人,接近于万里挑一了。
最重要的是,招聘要求里都会有学历要求,最低都会要求中专毕业;
这点让洪梅梅有些犯难,她明年春节后工龄就满一年了,可是她要等到后年5月份,才能拿到她函授的中专学历。
晚上在宿舍时,洪梅梅问何湘:
“湘,你当初应聘上品质部测试员的那一次,招聘方没有要求中专或高中以上学历吗?”
何湘躺在床上玩手机,满不在意地回答:
“当然有要求啊,哎呀,那要求写是那样写,不会真的去查我们学历的。
这就是给内部老员工的福利,真要和外招一样卡那么死,还算什么内部福利啊。
等明年你工龄满了,直接在简历上填中专学历就行了。”
洪梅梅:
“啊?真的可以这样吗?”
何湘:
“当然可以,我就是这样做的啊。这就叫撑死胆大的、饿死胆小的,胆子大点!怕毛啊?”
洪梅梅:
“行吧,等我工龄满了试试看。”
何湘:
“你记得要选那种彻底离开车间的岗位,这样才能摆脱你身上这套土不啦叽的工服。”
洪梅梅低头看了看自己身上的工服,她觉得穿工服挺好的呀,超省钱的。
何湘很喜欢打扮自己,她喜欢穿各种各样的裙子,每天都会化妆;
她每个月的工资有两千多块,基本上都花在买衣服鞋子和化妆品上了。
何湘告诉洪梅梅,她的目标就是在22岁之前,找到一个金龟婿,
她才不管家里同不同意,她只管自己过的好不好。
洪梅梅偶尔会很羡慕何湘,觉得何湘很勇敢很洒脱;
可洪梅梅没法学何湘,对她来说,她身上的亲情是她怎样也无法割舍的。
接近年底,辞工和请假的人渐渐多了,
台式车间的流水线关了一条又一条,洪梅梅所在的207线也被关了;
洪梅梅和同线的另一个老员工被调到了203线,
207线上的其他人,全都被调去了笔记本车间。
和洪梅梅一起被留下的老员工告诉洪梅梅,这种情况是常态。
大概是因为笔记本车间订单更多、更赚钱,工厂要优先保证笔记本车间的生产计划。
笔记本车间是要上夜班的,大部分人都不想去笔记本车间,但是往往只有表现最好的员工,才会被线长想方设法留在台式车间。
203线的线长一开始觉得,207线长非要把这个工龄不到一年的女员工留下来,一定是看这女孩长得好看,想追人家;
都是男人,他懂,所以他也就看破不说破,把两个人都收下了。
203线长名叫刘备文,个子高瘦、鼻梁高挺鼻尖微勾,整体气质沉稳又精明,给人一种天然的疏离感。
三年前深圳区华大电子厂一开刘备文就进厂了,那时候工厂刚开始开线,机会多,他在流水线做了几个月就升线长了。
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