人心的复杂，他今日算是又多体会了一层。
但他相信，只要给知错能改的人一个机会，或许就能化腐朽为神奇。
稳定局面，不仅要依靠制度和强硬手段，更要学会团结一切可以团结的力量，哪怕是曾经犯过错误的人。
他拿起桌上的人才流失名单，目光落在了“陈默”这个名字上。
陈默是动力系统方面的顶尖专家，也是他曾经的老领导，对他颇为赏识。
这次人才流失风波中，陈默虽然没有明确提出辞职，但也向孙工流露过对公司前景的担忧。
“陈默……”杨景升喃喃自语，“看来，下午除了找核心技术骨干谈话，这位老领导，也必须亲自去拜访一下了。稳住了他，技术部的人心，就能稳住大半。”
想到这里，他不再犹豫，拿起内线电话，拨通了技术部孙工的办公室：
“孙工，是我，杨景升。下午三点，你陪我一起去趟陈默工程师家，我想跟他好好聊聊。”
电话那头的孙工先是一愣，随即立刻明白了杨景升的用意，连忙应道：
“好的，杨董！我下午准时在办公室等您。”
挂了电话，杨景升看了一眼墙上的挂钟，已经是下午一点半。
他揉了揉有些发胀的太阳穴，起身走到窗边。
午后的阳光更加炽烈，厂区里的喧嚣似乎也安静了一些。
然而，他知道，这只是暂时的平静，真正的风浪，还在后面等着他。
但在他的心中，却因为刚刚张宇的转变，以及对陈默的期许。
多了一丝沉稳和笃定，稳定局面，凝聚人心，他正在一步一个脚印地，将这些目标，变为现实。
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