卡洛斯跟着林工走到项目的生态监测区，眼前的景象让他眼前一亮——反应罐周边的空地上，种满了金灿灿的向日葵，花瓣在阳光下舒展，随风轻轻摇曳。“这些向日葵不仅是景观，还是天然的生态指示剂。”林工指着向日葵的叶片说，“如果土壤或水质受到重金属污染，向日葵的叶片会出现黄斑，生长速度也会变慢；您看现在这些向日葵，叶片翠绿，株高都超过了2米，说明我们的生产活动完全没有污染环境。”
卡洛斯摘下一朵向日葵，转身递给身边的当地村民代表罗德里格斯。罗德里格斯是附近圣米格尔村的村民，以前靠种植玉米为生，年收入不足2000美元。他接过向日葵，手指轻轻抚摸花瓣，语气里满是激动：“部长先生，以前矿场周边的土地因为重金属污染，连玉米都长不好，村民们只能靠打零工为生。现在同凤集团不仅请我们去矿场上班，每月工资6000美元，还帮我们建了学校和卫生站——我的儿子现在在矿场办的学校里免费读书，每天能吃到营养午餐，这都是‘中国方案’给我们带来的好日子！”
卡洛斯看着罗德里格斯幸福的笑容，转头对林工说：“请你们尽快把‘生物冶金技术’的培训课程安排起来，我们希望能有更多秘鲁工程师学习这项技术，把它推广到秘鲁的其他铜矿项目，让更多村民受益。”
时间转眼来到2040年春天，刚果（金）卡莫托矿区的空气里弥漫着芒果的香甜——“青年技术创新中心”迎来了第五批学员。此时的卡隆加已经成为刚果（金）知名的环保技术专家，他穿着一身深绿色西装，胸前别着“刚果（金）环保技术协会”的徽章，正带着20名学员走进中心的“矿渣生态修复示范园”。
示范园占地50亩，曾经是堆满矿渣的荒地，如今却郁郁葱葱——芒果树、油棕树、木瓜树错落有致，树下还种着耐贫瘠的紫花苜蓿，既能固氮改良土壤，又能作为饲料喂养牲畜。卡隆加指着一棵枝繁叶茂的芒果树，对学员们说：“五年前，这里的矿渣pH值只有3.5，重金属含量超标10倍，连野草都长不出来。我们研发的‘矿渣改良技术’，通过添加石灰石调节pH值，再混入生物炭吸附重金属，最后接种固氮微生物改善土壤肥力，用了三年时间，就让这片荒地变成了果园。现在园里种了10多种果树，每年能收获50吨水果，收益全部用于资助矿区的贫困学生——去年我们帮20名学生支付了大学学费，其中有5人考上了矿业工程专业。”
学员中有个叫姆巴的年轻人，皮肤黝黑，双手布满老茧——他曾在矿场做过五年手工采矿工，每天在昏暗的矿洞里挖掘矿石，收入微薄还面临生命危险。姆巴走到一棵芒果树前，轻轻抚摸粗糙的树干，眼里满是不敢相信：“卡隆加老师，我以前在矿场工作时，总觉得矿渣堆是永远也变不好的‘毒地’，没想到现在能长出这么好的水果。我一定要学好这项技术，回去把我们村旁边的矿渣堆也变成果园，让村民们能吃上自己种的水果，不用再担心粮食不够吃。”
卡隆加拍拍姆巴的肩膀，语气坚定：“只要你肯学，我们一定倾囊相授！技术不是用来垄断的，是用来改变生活的。下个月我们会组织‘矿渣修复技术交流会’，邀请赞比亚、坦桑尼亚的矿场代表来参观，把这项技术分享给更多人，让非洲大陆上的更多荒地变成绿洲。”
这一年夏天，联合国在日本东京召开“全球可持续发展峰会”，来自193个国家的代表、国际组织负责人和企业代表齐聚一堂，共同探讨全球资源治理的未来方向。同凤集团的“中国方案”凭借在生态保护、民生改善、技术共享等领域的突出成果，被正式纳入《全球资源治理2030行动计划》，成为全球资源开发的通用参考标准。峰会现场，高小凤作为唯一的企业代表，受邀参加“未来资源治理”圆桌论坛。
论坛上，一位来自法国的记者提问：“高总，‘中国方案’在全球42个国家落地，涉及北极、深海、草原、雨林等多种生态环境，成功的关键是什么？”高小凤放下话筒，目光扫过台下来自世界各地的代表，认真地说：“关键是‘换位思考’——我们从不把自己的技术和标准强加于人，而是先花3-6个月时间，深入了解当地的生态需求、民生诉求和文化传统，再量身定制方案。比如在北极瑞典，我们优先保护北极狐的栖息地，研发低噪音开采设备；在挪威深海，我们通过仿生技术减少对深海生物的影响；在非洲刚果（金），我们把矿渣堆变成果园，解决村民的粮食问题。因为我们知道，只有尊重当地的自然与人文，让项目真正造福当地居民，‘共赢之种’才能真正在这片土地上扎根。”
她顿了顿，又补充道：“‘中国方案’不是一套僵化的模板，而是一种‘开放共享’的理念。我们在每个项目地都设立了技术培训学校，把核心技术教给当地工程师；我们还建立了‘全球资源治理数据库’，免费向各国开放项目的生态监测数据和技术参数。因为我们相信，全球资源治理不是一个企业、一个国家的事，需要全人类携手合作。”
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