周一早上的阳光刚透过 996 福报科技的落地窗,售后部的格子间就被一阵 “新政策通知” 的讨论声淹没。凌薇薪刚打开电脑,苏晓就抱着文件夹冲过来,脸色发青:“‘福报渣男’又出损招了!行政部刚发的‘公益积分管理办法’,说咱们参加公益活动的时间能‘抵扣加班费’,1 小时公益抵 2 小时加班,还说这是‘员工福利升级’!”
凌薇薪接过文件,看着上面 “公益积分可冲抵月度加班时长,不设现金补偿” 的条款,气得差点笑出声:“这哪是福利升级?分明是变着法儿让咱们免费加班!之前搞‘公益积分换优先加班权’还不够,现在直接把公益当‘加班代金券’,也太会算计了!”
林悦凑过来,翻着文件皱起眉:“可咱们上周还说要申请去云杉县做‘非遗体验课’,要是按这个政策,咱们去公益的时间不仅不算加班,还要被用来抵之前的加班时长,这不太亏了吗?”
“亏也没办法,” 凌薇薪深吸一口气,压下火气,“咱们先别慌,把‘非遗体验课’的申请报上去,看看周主管怎么说。要是他敢用这个政策压咱们,咱们再想办法周旋。”
上午十点,凌薇薪拿着 “云杉县非遗体验课申请” 走进周凯的办公室。周凯看着申请,手指在桌面上敲得哒哒响:“去云杉县做公益?你们倒是挺闲啊!现在部门这么忙,恒温杯的售后还没处理完,又要去搞这些‘没用的事’?”
“主管,这不是‘没用的事’。” 凌薇薪耐着性子解释,“咱们去做非遗体验课,能帮公司树立‘社会责任’的形象,之前云杉县的木雕在文创展获奖,还有媒体想报道,要是咱们能借这个机会宣传,对公司也是好事。而且这次体验课是周末去,不会耽误工作日的工作。”
周凯眼睛一亮 —— 他最近正愁部门 KPI 没亮点,要是能靠公益拿点 “企业形象分”,说不定能在总部面前露脸。但他还是装出犹豫的样子:“周末去也不行啊,你们周末的加班时长还没补够呢。不过…… 既然是公益活动,按公司新政策,你们去公益的时间能抵扣加班,这样吧,你们去两天,抵扣 4 小时加班,申请我批了,但回来后要写份宣传稿,交给行政部发公众号。”
凌薇薪心里翻了个白眼 —— 果然还是算计着加班时长,但至少申请批下来了。她点点头:“好,我们会写宣传稿,也会保证不耽误工作。”
走出办公室,凌薇薪把结果告诉苏晓和林悦。苏晓气得拍了下桌子:“他也太会算了!咱们去两天公益,不仅没加班费,还要倒贴 4 小时加班抵扣,这‘福报渣男’的算盘打得也太响了!”
“别生气,” 凌薇薪笑着说,“至少咱们能去云杉县,还能帮老林他们宣传木雕,这比什么都重要。至于加班抵扣,咱们以后少加点班,不给他机会压榨就行。”
接下来的一周,三人利用午休和下班时间筹备体验课 —— 凌薇薪负责对接云杉县的老林,确定体验课的流程(木雕教学、作品展示、公益义卖);苏晓负责设计宣传物料,制作 “云杉木雕体验课” 的海报和报名表;林悦则在公司内部发起报名,没想到反响远超预期,短短三天就有 20 多个同事报名,甚至有其他部门的人主动联系,想一起去。
“看来大家都想逃离‘福报渣男’的压榨,找个机会放松一下。” 苏晓看着报名表,笑着说,“你看,连财务部的张姐都报名了,她说‘天天算账算得头都大了,想去学木雕放松放松’。”
周五下午,三人带着 20 多个同事,坐上去云杉县的大巴车。林悦第一次去乡村,看着窗外的田野和青山,兴奋得像个孩子:“凌姐,这里也太美了吧!比星云市的高楼大厦好看多了!”
凌薇薪笑着说:“等你看到老林他们的木雕,会觉得更惊艳。咱们这次不仅要体验木雕,还要帮他们把义卖的木雕卖出去,让更多人知道云杉木雕。”
大巴车刚到云杉县,老林和小杨就带着村民们在村口迎接,手里拿着刚雕好的小木牌,上面刻着 “欢迎薇晓团队”。村民们热情地把大家迎进村委会,院子里已经摆好了木雕工具和木料,空气中飘着淡淡的松木香。
体验课正式开始,老林手把手教大家 “选料”“下刀”“打磨”,虽然很多同事是第一次接触木雕,但都学得很认真。财务部的张姐雕了个小小的招财猫,虽然线条有些笨拙,却笑得合不拢嘴:“没想到我还有这天赋!这招财猫我要带回家,放在办公桌上,天天看着都开心。”
林悦跟着小杨学雕小鹿,小杨耐心地教她 “怎么把鹿角雕得立体”“怎么打磨才光滑”。两个小时后,林悦终于雕好了小鹿,兴奋地举起来:“凌姐,你看!我雕的小鹿,好看吗?”
凌薇薪点点头:“太好看了!你很有天赋,以后可以常来学。”
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