李工沉默了很久，最终叹了口气：“好，我陪你去跟领导求情。但铭宇，你要做好心理准备，后果可能不是你能承受的。”
接下来的三天，我像走在钢丝上。每天去公司，都能感受到同事们异样的目光，有人在背后窃窃私语，有人甚至当面质疑：“陈主管，张磊犯了这么大的错，你还护着他，是不是收了他什么好处？”
“就是啊，万一设备真出了问题，谁担得起责任？陈主管这是拿公司的利益当儿戏！”
那些话像针一样扎在我心上，我想解释，却不知道从何说起。更让我煎熬的是，领导找我谈话时，明确表示 “你的护短行为，让公司很难做”，暗示我的晋升可能会被搁置。
我给小雨打了个电话，她的声音带着笑意：“铭宇，忙完了吗？我今天路过一家家居店，看到一款特别好看的台灯，特别适合放在我们的卧室。”
“小雨……” 我喉咙哽咽，想说工作上的烦心事，想说我可能晋升无望，想说买房计划可能要推迟，可话到嘴边，却只变成了 “没事，就是有点累。台灯你喜欢就买，钱我来出”。
我不能让她担心，不能让她刚看到希望，又陷入失望。挂了电话，我蹲在办公室的楼梯间，像个无助的孩子，眼泪无声地掉下来。我到底做错了吗？我只是想给一个犯错的人一次机会，为什么要承受这么多？
就在我濒临崩溃的时候，办公室的门被推开了，张磊走了进来。他脸色苍白，眼睛红肿，手里攥着一份检讨，走到我面前，“扑通” 一声跪了下来。
“陈哥，对不起！” 他的声音哽咽着，眼泪像断了线的珠子，“我错了，我不该隐瞒问题，不该让你为我承担这么多。我当时鬼迷心窍，想着晋升后就能给我妈凑齐手术费，我怕项目出问题，怕失去这个机会……”
“手术费？” 我愣住了。
“我妈得了肺癌，需要手术，要二十万。” 张磊趴在地上，肩膀颤抖着，“我家里条件不好，实在凑不出钱，就想着晋升后能拿一笔奖金，还能申请公司的救助金。我看到尺寸问题时，脑子一热就瞒了下来，我以为能蒙混过关，没想到……”
原来如此。我看着他狼狈的样子，心里的愤怒突然就淡了，只剩下无尽的唏嘘和心疼。我扶起他，声音疲惫：“你怎么不早说？就算你不说，我们团队也会帮你。你不该用这种方式，拿所有人的安全冒险。”
“我不敢说，我怕别人看不起我，怕领导觉得我家里事多，影响晋升。” 张磊抹着眼泪，“陈哥，谢谢你愿意为我求情。公司的处罚我认，半年绩效奖金我也认，我以后一定好好工作，再也不犯这种错了。”
看着他真诚的眼神，我心里的委屈突然就释然了。或许我真的傻，或许我真的拿前途赌了一把，但我至少没有因为一次错误，就否定一个人的本质。
好在，经过我和李工的反复沟通，公司最终同意了我们的请求：给张磊记严重警告，扣除半年绩效奖金，要求他提交深刻检讨；而我，作为项目负责人，承担管理责任，扣除一个月绩效奖金，晋升推迟半年。
消息公布后，团队里的议论渐渐平息了。张磊像变了一个人，工作比以前更认真负责，不仅主动承担了最难的技术任务，还经常帮助其他同事。他把扣除的绩效奖金换成了物资，捐给了公司的公益项目，用行动弥补自己的过错。
有一次，我加班到深夜，张磊端着一杯热咖啡走进来，放在我面前：“陈哥，这是你喜欢的无糖咖啡。谢谢你还愿意相信我。”
我看着他，笑了笑：“不用谢我，要谢就谢你自己。机会我给你了，能不能把握住，看你自己。”
他重重地点点头，眼里满是坚定。
李工看到这一幕，拍了拍我的肩膀：“铭宇，你看，善良不是弱点，是力量。你用你的包容，拯救了一个犯错的人，也凝聚了一个团队。”
我看着窗外的城市灯火，心里百感交集。这段经历，有被背叛的痛苦，有两难抉择的煎熬，有被议论的委屈，但更多的是成长。我明白了，作为一个领导者，不仅要有专业的能力，更要有包容的胸怀；作为一个人，不仅要有原则和底线，更要有善良和温度。
我掏出手机，给小雨发了一条消息：“小雨，对不起，晋升要推迟半年，买房计划可能要晚一点。但我向你保证，我一定会努力，给你一个安稳的家。”
没过多久，小雨回复了：“没关系，铭宇。我爱的是你这个人，不是你的职位和房子。只要我们在一起，慢慢努力就好。我等你。”
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