高珊珊笑着回答:“这就是我的工作啊。
你即将入职,我自然要带你熟悉一下新的工作环境。”
姜明有些惊讶:“我就这么被录用了?连复试都不用?”
高珊珊轻松地回答:“你这么优秀,哪还需要复试呢?”
说完两人一起走出办公室。
周围的同事开始议论起来,“高科长今天心情这么好,竟然亲自带新人熟悉工作?”
、“看来这个新人被高科长看中了。”
听着这些议论,姜明心中涌起复杂的情绪。
在园区内,高珊珊边走边向姜明介绍这里的情况。
这个科技园得到了 ** 的大力支持,无论是基础设施建设还是政策扶持都非常到位。
因此,这里的发展速度很快,短短两年内就吸引了许多知名企业入驻。
连园区的保安待遇都比一般公司好,正式员工享有五险一金、带薪年假以及各种补贴,每年还有机会涨薪。
物业公司还提供免费的食宿。
听着这些介绍,姜明感慨道:“这里真是太好了,要不是有你这个老同学,我可能连这个机会都没有。”
高珊珊作为领导毫无架子,对姜明说:“你的能力我很清楚,你在我们这里做保安确实有些屈才了。”
姜明笑着回应压力:“高科长,你的话让我倍感压力。
如果我表现不佳,岂不给你丢脸?不过确实感谢你对我的肯定。”
高珊珊轻挑眉毛,询问称呼问题。
姜明开玩笑回应:“你是我的领导,不能随便喊外号吧?”
高珊珊笑着推了他一把并让他记住这个称呼。
在无人的场合,她提议姜明可以称呼她为姗姗,因为她在这里没有太多朋友,希望有人能陪她聊天。
姜明表示理解并接受了提议。
在园区转了一圈后,他们讨论了园区内的企业。
姜明对一家名为雄安科技的公司产生了兴趣,询问其业务性质。
高珊珊解释这是园区今年刚引进的外企,专门从事电脑和通信的安全防护业务。
这家公司在安保方面非常严格并且有特殊待遇。
高珊珊警告姜明远离这类企业因为他不清楚的企业内部情况涉及到企业机密和隐私问题需要严格保密不能轻信其内的消息他们平日里要更加小心因为虽然他们是外行人员但是我们却要懂得怎样对待不同的人和问题保证园内环境安全在高珊想的引导下载看企业的日常管理中可以了解园区企业管理和安全保密制度方面的相关要求对自身的职业发展很有帮助而姜明此时想到过去当军人时经历过的事情因此决定收起私心思同时保证继续钻研业务能力做一个尽职守的保安尽管安保工作要求很严但是在心里知道更多才能有更高的收益更应该了解专业的技巧方法来避免让自己因为没资质走错路而走弯路让自己在职场中更好的发挥自身的能力体现自身的价值而得到认可和肯定而让未来的路更加宽广平坦而美好这也是他对工作的执着和热爱以及努力的动力之一同时他也要思考如何报答高珊珊这个老同学这份难得的工作机会和待遇是他在工作生活中一笔宝贵的财富和收获也是一份难得的好运的体现所以他要努力做好自己分内的事情同时也要考虑如何报答这份难得的机遇让他在工作中更有动力去挑战自我超越自我实现自我价值让未来更加美好
姜明巧妙应对措辞,顺利应对高珊珊的询问。
高珊珊并未多做追问,直接安排了入职事宜。
她提及的“小白”
,即是先前引领姜明的姑娘,受到高珊珊的夸赞。
姜明调侃公司环境,高珊珊则顺其自然地提及了婚姻状态,确认姜明已婚。
姜明简单介绍了自己的婚姻状况,感到高珊珊对婚姻话题似乎有所保留。
高珊珊主动询问姜明的工作要求,姜明表示没有特殊要求。
于是,高珊珊提出了试用期的薪资待遇:试用期一个月,工资六千,转正后八千。
这一提议让姜明感到意外,他事先了解到的职位薪资远低于此。
姜明的工资基础虽符合平均标准,但加上各种福利和额外补贴,总额相当可观。
然而,在高珊珊这里,他的待遇被提升至近乎翻倍的水平。
面对这样的待遇提升,高珊珊询问姜明是否有异议。
姜明有些惊讶,他表示在入职前已经了解过招聘公告中的待遇标准,对此感到意外并询问是否对其他员工公平。
高珊珊笑着解释道,这是针对特殊人才的特殊待遇,姜明属于特殊人才范畴。
对此姜明对自己的特殊性有些疑惑,但高珊珊只是告诉他别再废话,然后通知他去找小白办理入职手续。
她稍微放松了警惕后回忆起两人之间的往事。
她在遇到姜明的时候曾经对他有一些暗恋之情。
尽管在当时的学校环境中她对姜明的感情难以启齿,但她仍然默默关注着他的一举一动。
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