玄都观外裂谷中的烈焰终于在天明时分渐渐熄灭，只留下焦黑的断壁残垣和刺鼻的烟硝气味，如同一个巨大的伤疤，烙印在北疆的群山之间。然而，余烬之中，新的生机与更复杂的博弈，已然开始萌发。
一、 临时营地：绩效的反思与重建
距离被毁工坊十数里外，一处更为隐蔽、戒备森严的山谷内，搭建起了临时的营帐。这里成为了“星火”项目组和部分皇城司人员的临时栖身之所。
气氛压抑而沉重。劫后余生的工匠和学子们，大多衣衫褴褛，面带烟尘，眼神中带着尚未散尽的惊恐和失去“家园”的茫然。多年的心血，无数的设备、样品、记录，付之一炬，这种打击是毁灭性的。
沈括坐在一块青石上，面前铺着一张粗糙的羊皮纸，上面是他凭借记忆，正在飞速勾勒的工坊布局图和主要设备清单，旁边放着那几本侥幸被带出的、记录着最核心数据（尤其是龙涎金临界温度）的笔记。他的脸色苍白，但眼神却异常专注，甚至带着一种近乎偏执的锐利。
“沈公，喝点热水吧。”一个年轻学子递过来一个陶碗，声音有些哽咽，“好多……好多东西都没了……”
沈括接过碗，却没有喝，只是目光扫过眼前这些惊魂未定的同僚，缓缓开口，声音沙哑却清晰：“工坊是没了，但诸位请看——”
他举起那几本笔记：“最关键的东西，我们带出来了！龙涎金的临界温度、初步的塑性锻造数据、还有我们过去无数次失败积累的经验教训，都在这里！这些东西，比那些冰冷的炉灶、铁砧更珍贵！它们是我们用汗水，甚至用鲜血换来的绩效！”
他站起身，目光扫过众人：“是的，我们遭受了重创，绩效考评上，这会是一个巨大的污点。但是，绩效管理，看的不仅是结果，更是应对挫折、从废墟中重建的能力！陛下将如此重任交予我等，难道一次袭击，就能让我等一蹶不振吗？”
鲁小宝勐地站起来，他手臂上缠着渗血的布条，那是昨晚搏杀时留下的，他挥舞着那只完好的手，吼道：“不能！沈公说得对！炉子没了，俺们再垒！家伙没了，俺们再打！那帮杀才想弄死咱们，咱们偏要活得更好，弄出更厉害的家伙！”
他的粗犷声音带着一股不服输的蛮劲，感染了不少人。一些原本垂头丧气的工匠也抬起了头，眼中重新燃起火光。
“当务之急，是重建！”沈括趁热打铁，“但我们不能盲目重建。此次工坊被毁，暴露了我们选址、防御上的诸多弱点。新的工坊，必须吸取教训！”
他立刻开始分配任务，制定新的“灾后重建绩效目标”：
1. 选址与规划组：由熟悉当地地形的皇城司人员与工匠组成，绩效目标：三日内，找到三处符合“隐蔽性、易守难攻、靠近水源、便于疏散”新标准的地点，并做出初步规划图。
2. 设备重置组：由资深铁匠、木匠组成，绩效目标：清点现有工具物料，列出急需补充的设备清单，并着手利用现有条件，制造最急需的简易锻炉、风箱等。
3. 技术复盘组：由沈括亲自带领核心研发人员，绩效目标：基于保存的数据，深度复盘龙涎金临界温度的应用，制定出下一阶段更高效、更安全的锻造工艺路线图。
4. 安全强化组：由狄咏派来的校尉与皇城司人员负责，绩效目标：制定新的工坊安全保卫条例，设计更多的预警机制、防御工事和逃生通道，并组织人员进行演练。
明确的绩效指标，将众人从悲痛和茫然中拉了出来，重新投入到具体的工作中。虽然条件艰苦，但一种浴火重生的坚韧气氛，开始在临时营地上空弥漫。
二、 狄咏的战场绩效评估与朝堂风波
狄咏的中军大帐内，气氛同样凝重。他正在书写送往汴京的战报，详细陈述此次工坊遇袭与防御战的经过。
“……臣率部浴血奋战，毙敌二百七十余人，包括其首领‘破军’，俘三十余人，己身伤亡近百……然，‘星火’工坊主体毁于大火，大量器械、资料焚毁，此乃臣防御不力之过，恳请陛下责罚……”
写到这里，狄咏的笔停顿了一下，眉头紧锁。从战术层面看，他判断准确，布局得当，以较小代价几乎全歼了来犯之敌，绩效可谓优秀。但从战略层面看，没能保住工坊这个重要目标，导致研发进程受阻，这无疑是巨大的失分项。如何评定这场战役的绩效，连他自己都感到矛盾。
他知道，这份战报送到汴京，必然会引起轩然大波。那些原本就对“星火”项目抱有疑虑，甚至心怀叵测的人，绝不会放过这个攻讦的机会。
果然，数日后，战报抵京，垂拱殿内再次炸开了锅。
“陛下！狄咏丧师辱国！竟使国之重器毁于一旦！其罪当诛！”
“星火项目靡费无数，如今却落得如此下场，沈括、苏轼等主事之人，亦难辞其咎！”
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