八五年六月份的生化厂已与去年的今日发生了巨大变化:去年无产可生,今年片碱、醋酸钠已正常生产,压敏胶带进入试产中,尽管还有部分职工没能得到安排,被借在联办激素上的几十名职工在激素停产后将向何处去,还是个未知数,但已呈现了一派全新的气象,别的不说,你去楼上办公室看看,就让你耳目一新:上得楼梯出来,向东第一间供销科,门联是: 走南闯北请高人为白骨生肉 跋山涉水寻丹药图枯木重华
第三间是会议室,门联是:
立法守法法若无法法原是法 创业立业业需兴业业方成业
向西第一间是财务科,门联是:
全部家当归尔掌管管好了么 万贯家财靠你清理理得如何
第三间是党支部、生技科,门联是:
推心置腹设身处地终教众志成城 静有其位动有其规自令数质超标
红纸黑字从上到下排在门的两边,每天你进门前、关门时都能看到,让你去想进门后该当怎么做,出门时想想做得如何,所谓警策长鸣,可见向河渠良苦用心。
这次职工会仍在香肠车间召开,没有惊任何人,连秦经理也没告诉,纯属内部会议。会场的联语是: 回顾过去说得失 展望将来谈打算 横额是 跃马横戈
会议由向河渠作《回顾与展望》的讲演,他说:“同志们,自去年七月十四日新班子建立到今天,将近一年了。在这过去的一年里,我们有些什么收获?做了哪些蠢事?需要进行一次回顾;今后怎么办?应当进行一下展望,所以请大家来开个会,同大家说一说。”
正说着呢,突然门口走进两人,当先一人笑着说:“向大厂长开什么秘密会议也不告诉我们一声。”向河渠一见,连忙放下讲稿迎了上来,原来是唐书记、秦经理来了。蒋国钧、赵国民、阮秀芹围了过来。
向河渠陪笑说:“今年又是半年过去了,想小结一下,就没敢惊动领导。”唐书记开玩笑似地说:“没敢惊动是假,记恨年前开会没到你这儿来是真的吧?”向河渠连忙说:“不敢,不敢,秦经理当时就说过了,好几家厂都开会,您分不开身,先到大厂也是应当的。”唐书记笑着说:“瞧瞧,还说不记恨呢,什么大厂小厂的,还不在影射我的不公吗?”这一说到把向河渠不知如何对答是好了。
见向河渠那窘迫的样子,唐书记哈哈大笑了,说:“人说秀才脸皮薄,我还不信,今天真的这样,哈哈哈哈,开玩笑的,别当真。你讲你的,不要管我们。”
两位领导都不肯坐到主席台前,说是跟大家坐在一起好,向河渠也只好作罢。其实所谓主席台,就是一张切肉的桌子,后面摆了一张条凳,什么喇叭之类惯见的台上设施一样没有,除茶杯就是讲稿。条凳上只能坐三人,唐、秦如愿坐主席台,无非就是加条凳子或搬两张椅子而已,到真是坐在听众席上更好。
向河渠继续说他的《回顾和展望》,他说首先要说说做了哪些笨事?他说:“与泰兴联办肝素是第一件笨事。三个多月的时间里,四万多支小肠粘膜只生产生了1485·15元的产品,占通常产值的8·2%,花去成本·74元,亏了·59元,给厂方本来就困难的经济带来更大的困难。为什么会造成这样的局面?主要是我管理上的失策和决策上的失误。
表现在:一、缺乏深入细致的调查,听信了王倚梁的介绍,就匆忙作了联办的决策。有人说骗子旁边一定有个傻瓜,我正好充当了傻瓜的角色。连去实地看一看也没有,就点头拨款,结果电力严重不足,水是一塘死水,给生产带来致命伤。
二、没有选好带头人。许兵的工作是好的,要是他始终在那儿,也许早就扭转了局面,遗憾的是他的小家伙生了软骨病,不能在那儿坚持;陈、范两位都是好同志,工作都不错,但都作为临时性质在那儿顶一阵,再好的本事也难改变局面。因为这不是变魔术,眨眼能成功的,直到最后才选聘了老龚。由于没有选好带头人,亏损的结症迟迟难以发现,造成了很大的被动。
三、缺乏组织、指挥和控制的能力。运用组织的力量,协调人力、物力、财力以达到最佳效果是当厂长应具备的基本能力之一。而我眼睛却只主要盯在香肠上,迟迟没将国民定到泰兴去,扩大了亏损面。
在确知无法达到预定的目标时,能果断地刹车也是厂长应具备的基本能力,我却没有做到这一点,以致在已认清王倚梁其人时,还放弃自己的意见,又陷进三千四百元。”
他说:“由于判断的失误,造成大批香肠、咸肉、猪油和肉皮的积压,是第二件笨事。判断失误表现在:一)对货源市场没有作深入细致的调查,仅从一时的价格调整误认为肉源紧缺,从而作出两点错误判断,一是认为肉价将持续上涨,肉源紧缺,必须高价抢购;二是认为香肠、咸肉将因肉源紧缺而畅销,嫌少不怕多。
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