清晨六点半，李鸣风已经坐在办公室批阅文件。窗外，省委大院还笼罩在黎明前的黑暗中，只有他办公室的灯光孤独地亮着。
王强轻轻推门进来，将一份材料放在桌上：“书记，昨晚收到的紧急情况。有九个部门的负责人今天早上要集体请假。”
李鸣风头也不抬：“哪九个部门？”
“发改委、财政厅、住建厅、国土厅、环保厅、交通厅、工信厅、人社厅、国资委。，”王强声音低沉，“都是关键部门的一把手。”
李鸣风手中的笔顿了顿，嘴角泛起一丝冷笑：“集体请假？这是要给我来个下马威啊。”
“他们给出的理由是参加一个重要的产业发展论坛，但这个论坛实际上要到明天才开幕。”王强补充道，“这明显是串通好的。”
李鸣风放下笔，站起身走到窗前：“通知办公厅，八点钟召开紧急省委常委会。所有在京外出差的常委，一律视频参会。”
“是！”王强立即领会了意图，“我马上去安排。”
七点五十分，李鸣风步入常委会会议室。其他常委全部到齐。
“人都到齐了？”李鸣风在主位坐下，目光扫过全场。
省委秘书长连忙回答：“书记，都到齐了。”
李鸣风点点头，开门见山：“今天临时召集大家开会，只有一个议题：研究干部队伍作风建设问题。”
他拿起一份文件：“这是我今早收到的一份请假报告，九个重要部门的负责人要集体请假。理由都很充分，时间都很巧合。”
会场顿时一片寂静，所有人都屏住了呼吸。
李鸣风缓缓站起身，声音冷峻：“我想问问在座的各位，这是什么性质的问题？是巧合，还是有意为之？是对我个人有意见，还是对省委的决策部署有抵触？”
他的目光如同利剑般扫过全场，几位常委不自觉地低下了头。
“我记得老一辈革命家说过，政治就是把支持我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”李鸣风话锋一转，“但是，如果有人要把个人利益凌驾于组织原则之上，要把小团体利益置于全省发展大局之上，那我只能说一句：此风不可长！”
他重重地拍了下桌子：“现在我宣布三条决定：第一，这九位请假的同志，立即停职反省；第二，由副职暂时主持工作，确保各部门正常运转；第三，纪委立即介入，调查是否存在串联对抗组织的行为。”
会场一片哗然。谁都没想到李鸣风会如此果断，直接对九位厅级干部同时下手。
一位常委忍不住开口：“李书记，这是不是太严厉了？一下子处理九位部门负责人，会影响工作啊。”
“影响工作？”李鸣风看向他，“你是觉得是暂时的影响大，还是纵容这种歪风邪气的影响大？今天他们敢集体请假，明天就敢集体罢审！此例一开，后患无穷！”
另一位常委谨慎地说：“可是这些同志都是经验丰富的老干部，一下子全部停职，接任的人选也是个问题。”
“离了张屠户，不吃带毛猪！”李鸣风语气坚决，“苏北省不缺人才，缺的是敢担当、善作为的干部！我已经让组织部准备了后备干部名单，随时可以顶上。”
他转向组织部长赵春来：“春来同志，后备干部名单准备好了吗？”
赵春来连忙回答：“已经准备好了。按照您的要求，我们重点考察了一批年富力强、专业过硬、作风正派的年轻干部。”
“好！”李鸣风点头，“现在就开始研究接任人选。今天我们就在这里，把九个部门的新负责人定下来，报中组部审批！”
会议从早上八点一直开到下午两点。在李鸣风的主持下，九个重要部门的新任负责人全部产生，都是经过严格考察、能力突出的年轻干部。
下午三点，李鸣风召集9位干部集体谈话，他要开始在省政府培养自己的班底了。九位新任负责人整齐地坐在会议室里，神情既兴奋又紧张。
“首先恭喜各位获得组织的信任和重托。”李鸣风开门见山，“但是，我要提醒你们，这个信任是沉甸甸的责任。你们接手的不仅是权力，更是全省人民的期待。”
他走到第一位新任发改委主任面前：“张涛同志，你今年四十二岁，是全省最年轻的发改委主任。知道为什么选你吗？”
张涛站起身，略显紧张：“因为我熟悉经济工作，而且......”
“因为你敢说真话、敢于担当！”李鸣风打断他，“去年在关于数字经济产业园的论证会上，你是唯一一个顶着压力说真话的专家。我要的就是这种精神！”
他又看向新任财政厅长：“李娜同志，你是全省第一个女性财政厅长。有压力吗？”
李娜坚定地回答：“有压力，但更有动力。我一定恪尽职守，管好人民的钱袋子。”
“好！”李鸣风满意地点头，“我要的就是这句话。”
他回到主位，神情严肃：“现在，我给你们提三点要求：第一，三天内完成工作交接，立即进入角色；第二，一周内拿出本部门改革方案，重点解决审批慢、效率低的问题；第三，一个月内要见到实实在在的工作成效。”
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