大秦集团并购一部总经理王翦，最近很忙。他办公的营帐里，堆满了关于韩国株式会社的“机密文件”——从韩王安的作息习惯、宠妃的购物清单，到各城池守将的性格特点、粮草储备分布图，事无巨细，堪比最详尽的尽职调查报告。
“董事长要求速战速决，但也不能打无准备之仗。”王翦对副手们强调，“并购前的尽职调查，是降低风险、提高成功率的关键。我们要确保一击必中，最大限度减少标的资产（韩国）的价值损耗。”
所谓“标的资产”，在嬴政看来，主要是土地、人口、以及……那些颇具特色的宫殿设计。
“王总，根据情报显示，韩国管理层（韩王安）优柔寡断，内部派系斗争激烈，技术研发部门（军工，特别是弩机）虽然有点底蕴，但缺乏资金支持，都快倒闭了。整体士气低落，员工（军民）普遍缺乏归属感。”情报参谋汇报。
“嗯，”王翦捋着胡须，“典型的治理结构不善，核心竞争力流失。这种公司，最适合强势并购。我们的方案要突出‘快、准、狠’，在对方还没反应过来之前，完成股权（城池）交割。”
就在这时，嬴政的“总裁办”发来加急指令：“加快进度，董事会（嬴政）希望在下个财报季前看到实质性进展。”
王翦叹了口气，老板的急脾气他是知道的。他指着地图上韩国的南阳地区：“这里是韩国的重要产粮区，相当于他们的现金流业务。先派一支精锐小队（奇兵），进行一轮‘恶意收购’的试探性攻击，打击其信心，看看反应。”
大秦的“恶意收购”小队很快出动，以迅雷不及掩耳之势拿下了南阳。韩国朝野震动，韩王安慌忙派使节求和，愿意割让部分“非核心资产”（边远城池）以求安宁。
使者战战兢兢地来到秦军大营，递上国书，言辞恳切，表示愿意成为大秦的“战略合作伙伴”（附属国）。
王翦接待了使者，态度温和，但语气不容置疑：“贵公司的经营状况，我们很清楚。暂时的合作无法解决根本问题。我们董事长认为，只有完全并入大秦集团，才能实现资源优化配置，让这片土地上的‘员工’（百姓）过上更好的生活。回去告诉韩董，我们给出的并购条件很优厚——保留他个人部分股权（贵族待遇），确保生命安全。否则……”
王翦没有继续说，但帐外传来的整齐操练声和兵甲碰撞声，比任何言语都更有说服力。
使者灰溜溜地回去了。韩王安和群臣争论不休，主战派和主和派吵得不可开交，彻底错过了组织有效防御的最后窗口期。
“尽职调查完成，对方抵抗意志薄弱，内部混乱。”王翦向咸阳总部发出最终行动建议，“建议启动全面收购程序。”
“准！”嬴政的回信只有一个字，却带着千钧之力。
于是，大秦并购一部的“铁流”启动了。王翦不愧是金牌项目经理，计划周详，执行果断。秦军如同精密的企业并购团队，一路攻城略地，流程清晰：先是“要约收购”（劝降），不成则“强制性收购”（攻城），拿下后立即进行“资产重组”（推行秦法）、 “人员整合”（迁贵族、编户齐民）。
韩国，这个曾经以“劲韩”自居的老牌诸侯，在秦军高效冷酷的“商业并购”流程下，几乎没能组织起像样的抵抗。其都城新郑很快被围。
围城期间，王翦还抽空给嬴政发了一份“项目进度报告”，其中特别提到：“韩宫建筑风格精巧，尤以‘郑国渠’周边园林景观设计颇具匠心，建议纳入集团后续基建项目参考数据库。”
嬴政收到报告，满意地批复：“准。着令后勤与基建部记录在案。另，韩宫藏书楼内的技术文档（特别是弩机设计图），务必妥善保管，移交集团研发中心（少府）。”
不久，新郑城门洞开，韩王安身着素服，手捧印玺，出城投降。大秦集团成功并购韩国株式会社，完成第一次大规模跨国收购。
消息传回咸阳，嬴政在巨大的地图上，将韩国的色块涂成了代表大秦的玄色。他对着空荡荡的大殿，自言自语：“第一个。效率还行。接下来，该赵国了。听说赵国的邯郸城挺繁华，城市规划应该有点意思……”
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