他学习的并非专业，而是学的学院管理。
在国外，当校长的大多数并非专业技术人士，而是企业管理和学院管理人才。
西方对于管理学科的分布很精细，甚至是精确到了每一个行业每一个科室的管理，而院长也是如此。
田征跟在白烨身边以后，一直从事的并非管理人才工作，而是猎头工作。
作为一名优秀的院长，自然要接触各种各样的优秀人才，对于获取人才的途径等自然是有一个特别的手段和方法。
所以，跟在白烨身边的这几年，一直充当的一个成功的猎头。
当然了，这些年，也的确是为白烨研究所立下了赫赫战功。
所以当白烨提出邀请那些顶级大咖来学院任职的时候，田征忍不住犹豫了起来。
因为他这些年没少挖人，更没有少和那些顶级的研究学者科学家、教授打交道，所以他深刻的明白，那些人要的是什么。
他们到了名校教授级别，自然看的不是那些学校给他们的工资薪酬。
他们看的是学校的牌面，学校的脸面值多少钱，能用这张脸换来多少科研经费，能通过这个学院获得多少人才脉络，进行实验的进一步的开展。
说白了，他们的梦想，可能是辛迪斯、可能是诺贝尔、可能是一个比尔盖茨。
这都是他们梦寐以求的未来。
很显然，白烨大学目前来说，根本满足不了那些人可怕的胃口。
所以，田征还是一五一十的把这些事情一五一十的告诉白烨。
他甚至感觉白烨有些异想天开了。
甚至有些想当然了。
那些有技术的人愿意加入白烨研究所，是因为白烨研究所现在是科研机构排行榜的前列，而且的的确确取得了无数的成绩。
而白烨大学，终究是一个嗷嗷待哺的孩子。
学院和科研机构是完全不同的两个平台。
而白烨大学和西湖大学还有一个显着的区别。
那就是培养人才的层次不一样。
西湖大学仅仅培养的尖端人才，顶级人才，只招收博士，对于本科生教育没有太多的兴趣。
而白烨大学则是从基础开始，甚至现在就连硕士研究生的培养资格都还没有审批下来，更别提博士研究生了。
田征忍不住说道：“白总，其实，学校和企业是不一样的，学校重要的是培养学生和人才，和研究机构可能会因为你突然发现某种厉害的物质，而一战成名，可是学校从来不会如此。”
“你可以看看，目前世界上任何一家学校，只要说的上名号的，有点成就的，哪一家不是拥有上百年的历史，甚至是几百年的历史，这没有历史的沉淀，是没人信服你的。”
“十年育树、百年育人，我们做教育的，并不是和商业一样，需要噱头，我们需要的是耐下心来做学问，踏踏实实搞科研，我相信，我们一定会成功，但是……而不是一天就成功！”
“罗马，终究不是一日建成的！”
白烨愣了一下：“我们完全可以给出足够的钱，吸引那些教授的加入，科研经费，我们有，科研环境，我们有白烨研究所，科研场地我们也有，我们都可以提供的。”
“接下来要建设的中原科技园区，那里就是我们的大平台，我们的学生在那里将会大有可为，我们的老师都会成为未来领域的引导者，这难道不行吗？”
田征沉默一会儿，忽然抬头问道：“白总，您觉得学校教给学生的应该是什么？”
白烨脱口而出：“技术？学习能力？做人？”
田征摇了摇头：“不是的，你想想一个道理，为什么一家企业，可以价值几百亿，上千亿，甚至是几万亿，几十万亿，都不夸张，可是他能生存多少年？一百年两百年？”
“洛克菲勒家族，当初在1972年时候，就拥有了几千亿美金，甚至把当时所有的厂房资本都计算在内，有足足几万亿的资本，当时的购买力放到今天，他是一个国家一年的总收入。”
“可是，洛克菲勒所有的石油产业，在美国的浪潮之中没有多久就已经瓦解，成为了历史，虽然后来洛克菲勒家族退居二线，但是当初那个庞大的石油体终究不复存在。”
“可是，世界上最古老的大学摩洛哥的卡鲁因大学，该校建于859年，是一所***学校，其历史比欧洲大学之母博洛尼亚大学还要早两百多年，堪称世界上最古老的大学，这是目前最古老的学位颁授大学，一千多年的历史。”
“这些学校靠的是什么？是校训！是一代又一代人守护和不断建设的结果！”
“世界上任何一所大学名校都是如此，他们的校训深深地镌刻在所有学子的心中哈佛大学的校训:让柏拉图与你为友，让亚里斯多德与你为友，更重要的是，让真理与你为友，这种校训重在培养圣哲，为求学者树立了做人的最高目标，自然是想成为人类精英的有志学子趋之若骛之地。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢学霸也开挂请大家收藏：(m.zjsw.org)学霸也开挂爪机书屋更新速度全网最快。