在这一连串儿的忙活当中，杨皓始终闷不吭声。
他的目光偶尔扫过那些忙前忙后的工作人员，在心里头默默地估量着这所有准备工作做得咋样。
当赵智勤和他的导演团队到了的时候，气氛突然变得正式。
仨人过来，客气的打个招呼，大家寒暄客气一番。
场地已经被布置得十分专业，每一个细节都经过精心安排，以便于试镜可以顺利进行。
等所有人都落了座，这试镜就正式开场了，杨皓也寻了个地儿坐了下来。
这部剧是群像戏，用到的演员比较多。
单主要角色就有：玉莹、尔淳、安茜、如玥、孔武、孙白扬、皇帝、福贵人。
今儿个主要的任务就是把焦点放在这些关键角色的试镜上头。
为啥要这么安排呢？因为这几个角色就像是房子的大梁，只有把他们给定下来了，整部剧的框架才能稳稳地立住。
得先找到能把这些角色演活、演好的演员，让他们把角色的性格特点、情感变化都展现得淋漓尽致，这样才能给整部剧打下坚实的基础。
而那些个同样重要的配角们，今儿个就先不试镜啦。他们的试镜得安排在往后的日子里。
这可不是随便定的，得有个先后次序，先把这几个重中之重的角色的演员选好了，然后再有条不紊地去挑选配角。
这样一步一步稳稳当当的，才能保证整个选角过程不出岔子。
来试镜的演员也很多，杨皓就在一边看着，看别人是怎么确定演员的。
孔笙团队很专业，这部电视剧金主也没有指定演员。
所以他们真的是挑选最合适的演员，首先，观察演员的表演自然度。
看他们在表演时是否能够流畅、真实地展现角色的情感和行为，没有刻意做作或僵硬的感觉。
比如，在一场悲伤的戏中，演员的哭泣是否自然而令人动容，而不是为哭而哭。
通过试镜片段来评判。给演员提供特定的场景或台词，看他们如何理解和诠释。
能否准确把握角色的性格特点和情绪状态，并且在表演中有层次地展现出来。
注意演员的情感表达能力。他们是否能够细腻且精准地传达各种情感，如喜悦、愤怒、恐惧等，让观众能够感同身受。
观察演员的台词功底。包括发音清晰、语调恰当、语速适中，以及能否通过台词传达出角色的内心世界和性格特征。
看演员的角色塑造能力。能否将自己完全融入角色，使观众忘记演员本身，而只看到角色的存在。
留意演员的应变能力。在面对突发情况或导演的临时调整时，能否迅速适应并做出恰当的表演反应。
观察演员在无台词场景中的表演。比如通过肢体语言、眼神等非语言方式来传达信息和情感。
让演员与其他试镜者进行即兴表演，考察他们与他人的互动和配合能力，以及在团队表演中的表现力。
在即兴表演中，面对对手演员的意外发挥，能够巧妙应对并推动剧情发展，这都能体现出较好的演技。
中午杨皓例外的没睡午觉，看了一上午，趁中午吃饭功夫，向人家请教一些自己的疑惑。
整整忙活了一天，杨皓感觉回到了上辈子熟悉的氛围，试镜不是一天就能完成。
晚上，杨皓早早睡觉，明儿该上学了。
一周时间匆匆而过，周五，杨皓放学回家，刚到院子里，老妈就叫住了他，告诉他剧组集餐，让他参加。
一说有大餐，，杨皓的眼睛立刻亮了起来他对美食向来没有什么抵抗力。
杨皓立马匆匆跑回自己的学习室，放下书包，就下来了。
他迅速整理了一下仪表，确保自己的形象整洁。
毕竟，参加聚会总要保持最佳状态嘛。
宴会的地点定在了公司的食堂，但这个食堂并不是你想象中的那种普通员工餐厅。
事实上，经过老妈几次精心的装修后，它已经变得和高档餐厅没什么两样了。
墙壁上挂着精美的艺术画作，每一幅都散发着独特的艺术气息。
天花板上悬挂着华丽的吊灯，散发出柔和的光芒，为整个空间增添了一份温馨与优雅。
毕竟，老妈跟老爸时不时就得在公司招待招待客户，招呼招呼朋友，因此对于餐厅的要求稍微高点。
再加上疫情那阵子，外边儿的餐厅因为各种各样的限制还有不方便，这就使得他们更在意打造一个又舒适又安全的用餐环境。
所以，这个食堂不仅仅是一个吃饭的地方，也是一个展示公司形象和接待客户的场所。
现在的食堂，可不是李叔一人了在这里。
聘请了专业的厨师团队，还增加了服务人员。各种精致的菜肴，无论是口味还是摆盘，都堪称一流。
总之，现在这个食堂已经成为了公司的一个亮点，无论是员工还是客户，都对它赞不绝口。
在这里举办宴会，一点也不寒碜。
当杨皓赶到现场的时候，瞅见整个剧组的人都已经凑在一块儿啦。
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