“刘组长，这里面很多人正好卡在刚够提拔的年限。
还有就是跨单位调动非常频繁，比方说之前果业局的干部提拔到审计局担任副局长，农业局干部提拔到财政局担任业务科室主任。”郑海斌将几份人事档案递给刘毅。
刘毅伸手接过看了起来。
“这么看来，下面反映的问题确实存在。”
“那咱们是不是该向周书记汇报了。”郑海斌问道。
“不忙，咱们拿着这份名单核实一下这些被提拔干部的业务能力怎么样。
这样吧，咱们先去看一事一议。”刘毅想到了闫伟斌举报的问题。
“好的，刘组长。”郑海斌连忙答应下来。
随后一行人去了东乡县林山镇财政所，要求去查验近三年所有的一事一议项目。
“把你们镇近三年来所有一事一议项目的资料拿出来，我们要看。”刘毅害怕财政所专挑合格的项目去看，准备随机挑几个去看。
看完资料，他随机挑选了8个项目。
第一站，他们去了段家村。
“大爷，知不知道这条路是那个单位铺的？”刘毅拦下了一个大爷。
“听说是县上的，具体是那个单位的就不知道了。”大爷摇了摇头。
“大爷，那您觉得这个项目怎么样？”刘毅接着问道。
“不怎么样，真是亏先人了。
大前年后村那个路铺的还像那么回事，至今还看不到一点问题，你在看看去年秋后铺的这条路。
很多砖都已经起来了，就是豆腐渣工程。”大爷恨恨的跺了跺脚下的侧铺砖路。
“走，咱们去看看大前年铺的那条路。”单凭大爷说他还不能确定两条路的区别，还得实际去看。
很快，刘毅就发现了区别。
二者之间的差距不可同日而语，一个可以当做样板工程，一个可以把施工的拉出来埋进地里。
随后一行人在财政所的带领下去看了其他项目。
对比非常明显，质量也是呈断崖式下滑。
“这就是你们监督实施的项目？”刘毅把目光看向财政所所长王民生。
王民生脸色一变，咬了咬牙道：“领导，我们就是配合单位，只负责上报一些项目资料，验收也只是象征性的参加一下，不能决定任何东西。”
顿了顿，他继续道：“也不是所有项目都这样，除了朱东明副主任的项目，其他的多少还是有点底线的。”
刘毅淡淡的说道：“哦，那你给我说说，这18个项目那些事朱东明的那些不是？”
“这七个项目是朱东明的，其他不是。”
在王民生的带领下，刘毅又抽查了几个项目，和他所说的大差不差，可以证明闫伟斌的反映属实。
于是他找来财政所负责一事一议的职工蒋龙，询问他具体情况。
“对朱东明这个人了解吗？”
“了解一些，他爸退休前当过我们县的人事局局长，为人比较鬼。”
刘毅疑惑的问道：“比较鬼？”
“对，平时架子很大，不怎么搭理人，
但一到验收他本人项目的时候，就格外热情。”蒋龙并没有隐瞒，看样子他也对朱东明不满已久了。
调查到这里，基本上可以证实朱东明的有关问题了。
随后，刘毅开始询问蒋龙对单位和县里人事的看法。
“你不要有所顾忌，我们会替你保密的，另外这也是对你自己负责。
我刚才看了你们单位的会议记录，你一个人竟然兼任单位文书、会计、会计大厅出纳、一事一议专管员、惠农专管员五个职务。（扑街作者亲身经历）
而你们单位其他人要么就一个，有的干脆一个也没有。
这三个信访员、政策宣传员、安全员应该什么也不干吧？
对这种情况，你能忍受？”刘毅温和的说道。
“您既然这么说了，我也没什么好隐瞒的了。
我们单位工资表上有14个人，临时雇佣人员4个，向外借调了7人，单位连雇佣人员一共11人在岗。
有两个年过五十的已经不上班了，您刚才说的那三个岗位是三名四十多岁的女干部，家里有人是小领导就不上班了，单位有事或者有人查岗来一趟。
剩下6人所长是领导不干活，还有一个是正式干部是大厅的会计主管，其他干活的就是6个雇佣人员。”
“也就是说，你们单位18个人，上班的就6个人，主要靠雇佣人员干活，那些借调干部呢？”
“基本上也不上班，大多去了京州或者林城陪孩子读书。”蒋龙的回答让刘毅颠破了眼睛。
他是知道基层的问题严重，可没想到会这么严重，一个单位竟然有多一半人不上班。
没等刘毅说话，蒋龙继续道：“而且不上班的哪些人不是四级主任科员就是八级职员，而我这个干活的才是普通科员。
这也是我们县的一大特色，很多干活的得不到提拔，而很多不干活的却因关系被提拔了。”
刘毅严肃的问道：“这种不上班吃空饷的人多不多？”
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