大家找不着丁玉峰，只好来找研究院的挂名院长王力。
让赶紧安排人到雄安厂去技术支持。
丁玉峰已经和王力说过这件事情了。
这些学员肯定是要带到产线上去实地实习的。
理论要结合实际，不动手的话，过两三个月，这些学的就会忘掉。
一个合格的技术员，至少要和设备打一年的交道。
才能勉强说把这套设备给拿下了。
然后，丁玉峰还和王力提了个要求。
化肥厂想要技术员过去，得花钱。
这个费用可是学员和研究院赖以生存的资金。
不能不要，而且还不能少要。
另外学员的吃饭住宿问题，也要优先解决。
到一线，也要享受厂技术员的待遇。
外经贸部听到这个要求，根本没有二话。
王力这边收的技术服务费比小日子的，低了十倍也不止。
而且这些费用是给谁争取的？
是给他们的孩子争取的。
他们根本连价都不会还。
还觉得收少了。
等雄安化肥厂再来问的时候。
外经贸部直接就回复，你们抓紧时间把设备地基打好。
技术团队过两天就能到位。
这下反把雄安厂的新领导班子也惊着了。
急问要多少钱。
外经贸部也没客气，直接说先准备一万块钱吧。
才一万？
雄安化肥厂的领导又问，人家技术员来几个，能待多久。
别一万块，只待个两三天就回去了。
那还不如不来。
外经贸部这回傲娇的，直接回复道：“随便你们用多久。
一万块是要上交的技术服务费，其他的你们看着办。
要用多少人，就留多少人，工资你们按正常的技术员的工资开就行了。
一个月，两个月随便用。”
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