第一部分确定好，陆维继续讲第部分。
“刚刚我说的内外两套方案，我刚才讲的是对内的，接下来我讲对外的，这个才是重点。”
“首先我准备对我们华人警队进行思想改造，现在我们华人警队和港岛普通民众有很大的隔阂，他们视我们如猛虎，我们视他们如草芥，我们一靠近他们，他们就感觉我们要对他们拆骨吃肉，我们感觉他们就是手中羔羊，随手可以掠夺。”
“这是当时环境造成的，以前我们没办法，因为我们掌控不了，现在我们必须要改变这种想法，我们必须融入他们中，只有我们和港岛民众紧密的联系在一起。”
“只有这样港督才不敢对我们轻易下手，我想没有哪个人敢对几百万民众都觉的好的人轻易下手，这就是我们的保护伞，一柄由几百万人撑起来的保护伞。”
陆维双手比划了一个伞的样式。
几人心里一震，不知道怎么来形容陆维这疯狂的想法。
“为了形成这柄百万民众大伞，我准备了三步走策略。”
“第一，首先要让港岛民众信任我们，挑选有经验，有亲和力，做事公正的老差人深入到港岛民众各个社区街区中宣传有事找差人这个概念，让他们只要一出事就报警。”
“其次让民众感受到警察是身边人，以后安排人每周固定时间驻点到各个街区，不仅处理纠纷，还主动对接民生需求，比如排查安全隐患之类的，登记流动人口之类的，让他们有安全感。”
“之后建立走访机制，特别是针对一些独居老人还有一些困难家庭，提供一些力所能及的帮助，让我们成为他们看得见、喊得应、靠得住的存在，成为他们心里的依靠。”
“第二个，现在港岛民众跟我们的隔阂主要原因就是信息不对称，民众可能因为不了解我们的工作而误解我们不作为，所以我们需要建立一个透明的工作机制，比如邀请他们一起参与我们的出勤，巡逻，调解之类的可展示的工作，让他们更直观的对我们工作有一个了解，知道我们怎么辛苦，怎么艰难。”
“第三个，我们要让他们参与进来，召集一些志愿者一起参与矛盾的调解，对于协助提供办案线索，好人好事之类的，我们可以给他们进行颁奖，宣传，人都是有荣誉感的，我们可以建立一个警民合作伙伴之类的机制。”
“最后一个就是直面警民矛盾，这个非常关键，官官相护，人情往来这个在哪个朝代，哪个国家都有，我们一定要及时透明的处理，要是民众觉得不满意我们可以带到警署来用法律解决，要建立一个民众满意度调查机制。”
“同时通过电视，报纸等媒体对我们华人警察进行正面的宣传报道，让我们华人警察深入港岛民众心中，这种事不能只现在做，要一直做下去。”
“对了，多培养一些一线女警，女人更细心，民众防备心也不会那么重。”
“下一年我们华人警队对外宣传的口号就是：从民众中来 ，到民众中去，警民鱼水情，温暖民众心！”
陆维是直接照搬了21世纪的内地社区警察指南。
“嘶，头，有没有人说你很适合从政？”
李西文满脸震惊的看着陆维。
“很多人都说我适合当港督，你要不要去帮我找港督让他赶紧滚蛋让我上去，我保证把港岛发展成世界第一大经济中心。”
陆维很不要脸的吹嘘上了。
“咳，说正事。”
“我们这样做可能会和港岛社团直接对上，毕竟现在社团活动太频繁了。”
雷蒙考虑了一下说道。
“港岛现在虽然明面上没有说社团合法，但是其实现在港岛的社团基本上已经摆到明面上来了，港岛的反黑部门都快成为一个笑柄了。”
“以后随着港岛的发展，我们和社团对上也是必然的，我们现阶段就是他们在港岛存在可以，但是不能拿到明面上来，谁敢露头我们就打谁，谁敢骚扰普通民众我们就打谁，就这么简单，有本事他们把警队一哥干掉。”
“我们要做的是把港岛民众团结到我们身边，携百万民以慑港督，谁敢破坏我们的计划，我们就干掉谁，耶稣来了都保不住他，我说的。”
陆维霸气四溢。
“好，携百万民以慑港督，我同意！”
“我也同意！”
......
“黄炳耀，这个组织华人警察融入港岛民众的任务交给你了，18区华人警察都随你调动，媒体的话我联系包先生他们帮忙，这件事一定要快，而且要细致。”
“李树堂，你和陈国忠随时准备打击干扰计划的人，多排一些车，多巡逻一些次数，社团这边我会让人警告他们。”
“文西，你作为我们华人警队的对外发言人，在媒体上让港岛的民众尽量了解我们华人警队，如果有问道一些尖锐的问题，比如关于社团之类的，你可以实事求是的回答，也表明我们华人警队对社团的态度，你知道我们的态度是什么吗？”
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