首席人才官?CHO?
杨芷涵对这个称谓当然不陌生,这是人力资源领域的最高职位,但她从未想过这会和自己扯上关系。
她所在的公司,HR总监就是天花板了。
她咽了口唾沫,感觉有些口干舌燥:“我……我只是个HR经理,离CHO还差得远呢。”
这不是谦虚,是事实。
她目前的工作,更多是执行层面,负责招聘、薪酬核算、员工关系这些具体事务,距离制定整个人力资源战略的CHO,还有很长的路要走。
莫测看着她那副受宠若惊又极度不自信的样子,没有多做解释。
他换了个话题:“你觉得,我们这个团队的未来,就是一直炒股吗?”
杨芷涵愣了一下,这个问题超出了她的思考范围。
在她看来,能像现在这样半个月赚几个亿,已经是神仙般的日子了,还要什么未来?
“难道不是吗?这钱赚得……还不够快吗?”
“快,但是上限太低了。”
莫测摇了摇头。
“二级市场虽然来钱快,但池子就那么大。”
“几百亿的资金进来,就会对市场造成巨大的扰动,一举一动都会被无数双眼睛盯着。”
“我们现在能轻松赚钱,是因为我们体量还小,是一条在池塘里快速穿梭的鱼。”
“但鱼长大了,池塘就装不下了。”
杨芷涵安静地听着,她发现自己完全跟不上外甥的思路。
在她还在为几千万的分红感到心惊肉跳的时候,他已经在考虑几百亿资金的运作难题了。
“我们团队的未来,不只是二级市场。”
莫测的语调很平,却带着一种穿透人心的力量。
“而是一级市场。”
“一级市场?”杨芷涵对这个词并不陌生,那是股权投资的领域。
“未来,我要打造一个横跨金融、科技、医药、服装、通信、餐饮、农业、传媒等多个领域,集一体的巨无霸跨国集团。”
“轰——”
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