午后的阳光透过落地窗，在公寓的地板上洒下温暖的光斑。
餐厅里，杯盘狼藉的景象已经被姜望舒麻利地收拾干净。
莫测靠在沙发上，好整以暇地玩着手机。
杨芷涵的手机震动了一下。
她低头看去，屏幕上弹出一个微信群的邀请通知。
群名是：【诡神资本-F8女神天团(9)】
杨芷涵看着这个中二气息十足的群名，嘴角不受控制地抽动了一下。
她没有多想，直接点击了加入。
一条系统消息立刻在群里弹出。
【你已加入群聊】
莫测的手机界面上，他将杨芷涵的群昵称改为了【黄栀子B】。
紧接着，莫测的消息发出。
【诡神莫测】：介绍一下，这位是诡神资本新任CHO，杨芷涵，@黄栀子B。以后团队的人事、薪酬、绩效，都归她管。
几乎是在他消息发出的瞬间，群里立刻有了反应。
第一个跳出来的，永远是唯恐天下不乱的陆沉霜。
【红樱桃D】：欢迎欢迎，热烈欢迎！@黄栀子B 新人，按规矩，爆照，报三围，发红包，三选二。
杨芷涵看着这条消息，脸颊微微发烫。
这群女孩，还真是一点都不见外。
【白玉兰C】：沉霜，别闹。欢迎小姨。
【黄杨桃B】：欢迎小姨，我是CTO苏挽晴。
【白蔷薇C】：欢迎，我是CFO林清浅。
【紫罗兰D】：欢迎CHO入职。我是CLO于若秋。
【青苹果C】：欢迎。CRO陈倾雪。
【青蜜桔C】：欢迎小姨！我是CPO周语桐，以后有任何需要线下调查的，随时找我！
【红山茶A】：欢迎杨总。CIO刘佳怡。
杨芷涵看着手机屏幕上一条条弹出的欢迎信息，一时间有些不知所措。
她能感受到字里行间传来的热情，但陆沉霜那句“爆照报三围”的虎狼之词，还是让她这个大龄少女脸颊发烫。
她连忙在屏幕上打字回复。
【黄栀子B】：大家好，我是杨芷涵，以后请多指教。
【黄栀子B】：（一个咧嘴笑的表情）
【黄栀子B】：（红包）
作为一个成熟的职场人，她很清楚，加入一个新集体，一个红包总能迅速拉近距离。
【红樱桃D】：哎哟，小姨上道啊！姐妹们，开抢！
陆沉霜发了一个“多谢老板”的表情包，手速飞快地抢了红包。
【紫罗兰D】：感谢CHO的入职红包。
【白玉兰C】：谢谢小姨。
【黄杨桃B】：谢谢。
群里因为一个红包，气氛更加热烈了几分。
杨芷涵看着屏幕，心里稍稍松了口气，觉得自己总算融入了第一步。
而群里的“欢迎仪式”显然没有结束。
陆沉霜的消息再次弹出。
【红樱桃D】：不过话说回来，老板，我对我自己的D级没什么意见，毕竟那是稀缺资产的象征。但小姨这个B级，是不是有点低了？你是不是没做好尽职调查？
杨芷涵看着这条消息，满头雾水。
B级？D级？尽职调查？
这些词她都懂，但组合在一起，放在这个语境下，她一个字都看不明白了。
她下意识地挺直了背，看了看自己的胸前，再偷偷瞄了一眼不远处沙发上姿态慵懒的陆沉霜。
她这边的规模，确实比不上陆沉霜那般宏伟。
难道这个评级，是按这个标准来的？
这也太……直白了吧？
杨芷涵的脸又开始发烫。
不等她想明白，苏挽晴的消息紧接着就弹了出来，带着一种学术报告般的严谨。
【黄杨桃B】：从数据模型上看，评级B代表资产具备稳健的增长潜力和较低的波动率，适合作为核心仓位长期持有。
【黄杨桃B】：评级D则代表高风险、高波动、高预期回报的短期概念题材。逻辑上没有问题。
苏挽晴的解释，让杨芷涵更加云里雾里。
资产？波动率？她怎么就成资产了？
她感觉自己的脑子像被塞进了一台高速运转的计算机，屏幕上全是她看不懂的代码。
紧接着，陈倾雪也加入了讨论。
【青苹果C】：@红樱桃D，对新资产的评级需要经过完整的尽职调查和风险评估。在没有完成首次‘风险审计深度调研’之前，任何评级都只是初步预估。
【青苹果C】：你这是在质疑老板的风险定价能力？
陈倾雪的话，让杨芷涵的脑袋上冒出更多的问号。
风险审计深度调研？
这又是什么？听起来好专业，但总感觉哪里不对劲。
她作为一个HR，对尽职调查这些词汇不陌生，可为什么从她们嘴里说出来，就透着一股说不出的怪异？
还没等她的CPU冷却下来，于若秋的发言又来了，直接把话题上升到了法律与合规的层面。
【紫罗兰D】：我同意倾雪的观点。从合规角度看，老板对新入职高管的评级是基于其潜在价值和对公司治理结构的贡献，而非单纯的资产波动性。
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