十五点三十分。
二楼大厅。
大屏幕上，视频会议室的界面已经打开。
林清浅、周语桐、于若秋的头像依次亮起。
就连正在金陵办理离职手续的杨芷涵，也挤进了会议室。
莫测的目光在屏幕上扫过，确认全员到齐。
“开始吧。”
他没有多余的寒暄，直接切入主题。
“本次会议的主题只有一个，讨论关于全资收购‘江州聚明创投’的具体可行性方案。”
“语桐的补充报告，相信大家也都看完了。”
“现在，畅所欲言，都说说自己的看法。”
话音落下，会议室里安静了几秒。
……
屏幕上，林清浅率先开口。
“我先说。”
“我们的目标是100%股权全资收购，而不是参股或者财务投资。”
“从并购的难度等级来看，这已经是最高级别。”
“聚明创投成立不到一年，首支基金刚刚落地，正是创始人郭华准备大展拳脚的时候。”
“对于任何一个怀揣雄心壮志的创业者而言，公司就是他的孩子，是他事业的根基。”
“在这个阶段，要求他放弃100%的股权，无异于要掘他的根。”
“从人性的角度看，这件事非常困难。”
林清浅的发言，为这次讨论定下了一个现实且悲观的基调。
远在京城的于若秋，从屏幕里探过头，扶了扶鼻梁上的眼镜。
“清浅说的没错，从法律和交易结构上讲，难度也极大。”
“如果我们只是想参股，事情会简单很多。”
“我们可以通过增资扩股的方式，作为新的LP或者GP加入，成为他的合作伙伴。”
“这样，他不仅能拿到钱，还能保留对公司的控制权和未来的想象空间。”
“但全资收购，意味着我们要买断他的一切。”
“他的股权、他的团队、他未来的可能性，打包出售，然后他出局，变成一个纯粹的打工者或者直接拿钱走人。”
“我实在想不出，在公司运营正常，没有财务危机，创始人雄心勃勃的情况下，他凭什么要卖？”
于若秋的问题很尖锐，直指这次收购的核心矛盾。
她们不是门口的野蛮人，但她们要做的事，比野蛮人还野蛮。
野蛮人只是抢控制权，她们是要连锅端。
莫测没有回应，而是抛出了一个问题。
“我们的优势是什么？”
陈倾雪回答。
“充裕的资金流，完善的团队结构。”
“我们可以在法务、财务、风控、市场、情报等所有方面，为他提供支持。”
苏挽晴补充。
“但我们的公司终究是新成立的，没有名气和资历，也没有渠道。”
“通俗点说，除了有钱，啥也不是。”
这个总结很直白，也很扎心。
诡神资本在二级市场呼风唤雨，但在一级市场，就是个彻头彻尾的新人。
没有投资案例，没有行业口碑，没有LP资源。
拿什么去说服一个在生物医药领域深耕十一年的产业老兵？
……
陆沉霜咂了咂嘴，难得地没有反驳。
“挽晴这话说的，虽然难听，但好像是这么个道理。”
“我们这群人，在二级市场割割韭菜还行，跑到一级市场去，人家根本不认我们啊。”
……
于若秋的声音从视频那端传来。
我补充一点。VC圈子，本质上是一个非常看重和的江湖。
红杉、高瓴、IDG，这些是名门正派，他们投的项目，下一轮融资会容易很多。
郭华这种产业园出身的，算是地方豪强，有自己的一亩三分地。
而我们，就是突然冒出来的暴发户。
我们或许能用钱砸开门，但想让郭华这种心高气傲的武林高手心甘情愿地拜入我们门下，光有钱，不够。
他需要的是名，是利，是更广阔的江湖地位。这些，我们目前给不了。
林清浅接话。
若秋说得对。
从我看过的并购案例来看，VC机构之间的全资收购，成功率极低。
更多的是团队挖角和分崩离析。
少数成功的案例，都有一个共同点——买方能提供卖方无法拒绝的资源。
比如，一家有强大募资能力和退出渠道的平台型基金，去收购一家在细分领域有深厚积累但缺乏资金和品牌的小型机构。
买方提供资本、品牌、LP资源、退出渠道。
卖方提供专业认知、项目源、团队。
这是一种高维对低维的整合。
林清浅停顿了一下。
问题是，我们现在还不是高维。
我们只是有钱，但还没建立起属于我们的。
我们拿什么去整合别人？
大厅里再次安静下来。
……
讨论再次陷入僵局。
屏幕上，周语桐开口了，她的声音温婉却有力。
“老板，各位，从情报分析的角度看，我们对郭华的攻击点确实很少。”
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