陆沉霜跟了进来，直接瘫在会客区的沙发上。
“老板，你这办公室，比我爸的还气派。”
“以后我天天来你这儿蹭沙发睡觉。”
莫测没理她，满意地点了点头。
苏挽晴则第一时间冲进了旁边的交易室。
那是一个完全按照顶级机构标准打造的空间。
六个工位，每个工位都配备了六块4K高清显示屏，组成环形的屏幕矩阵。
“哇，这个配置，太顶了。”
对她而言，这里才是整个公司最核心的地方。
陈倾雪则走向另一侧的独立办公室区，那里规划了风控、法务、财务等部门。
等所有人都参观完，在CEO办公室的会客区坐下后，杨芷涵开口了。
“清浅，这里弄得真不错。”
“不过，这么大的地方，得开始招人了。”
莫测看向她。
“小姨，这事你全权负责。”
杨芷涵拿出随身携带的记事本，进入了CHO的工作状态。
“好。”
“首先是前台。
“这是公司的门面，形象气质一定要好，身高不能低于一米六八。”
“最好是空乘或者酒店管理专业毕业的，有接待经验。”
陆沉霜立刻凑了过来，兴致勃勃。
“对对对，必须是小姐姐，还得是漂亮的小姐姐！身高一米七以上，腿要长，声音要甜！”
“薪资开高点，把附近最漂亮的妞都给挖过来！给老板扩充后宫！！”
杨芷涵抬头看了看众人，白了陆沉霜一眼。
“我们这种金融公司，对外业务不多，访客主要都是预约制。”
“前台的工作量不大，早九晚六，周末双休，一个人前期足够应付了。”
“还有保洁。”
“这么大的地方，一个保洁阿姨肯定忙不过来，而且男女卫生间也要分开打理。”
“我建议招两个，一个负责办公区，一个负责公共区域和卫生间。”
陆沉霜又插嘴：
“这还用说，直接外包给物业不就行了？省心。”
杨芷涵摇头。
“不行。我们是私募，保密是第一位的。”
“交易室的垃圾，会议室的记录，都可能涉及核心信息。”
“保洁人员必须是公司自己人，签最严格的保密协议。”
“还有行政，负责日常采购、设备维护、员工福利这些杂事。”
“茶水间的咖啡、零食，也得有人负责补给。”
她顿了一下，看向莫测。
“最后，我需要一个HR助理，帮我处理员工入职、社保、薪酬核算这些基础人事工作。”
“等后面业务扩张了，再按需加人。”
林清浅点头。
“我同意。”
“初期先按这个配置招，前台、两名保洁、一名行政、一名HR助理，一共五个人。”
“薪酬标准可以参考行业内TOP20%的水平，我们要保证团队的专业性和稳定性。”
莫测听完，直接拍板。
“钱不是问题，人一定要招最好的。”
“给到市场价的1.3倍，五险一金按最高比例缴纳。”
“标准只有一个，宁缺毋滥。”
杨芷涵在本子上记下：“明白。”
“招聘渠道我来负责，下周一就可以在各大招聘平台发布信息。”
陆沉霜在一旁听得两眼放光。
“薪资1.3倍？”
“小姨，你把我招进来得了，我天天给你端茶倒水，负责公司颜值担当！”
杨芷涵被她逗乐了。
“陆大小姐，你的身价，我可付不起。”
她合上笔记本，心里有了底。
她这个CHO，总算是有用武之地了。
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