程絮一噎，但还是不服气：“那也不能因为怕影响不好，就劝人忍气吞声啊！部队难道还会为了面子，不顾道理？”
王小小声音不高，却字字清晰：“部队当然讲道理，但部队更讲大局。你刚才在食堂说得好，军队有纪律。纪律是什么？是所有人，包括受委屈的人，都要在一定框架内行事。你去外面闹，就是破坏了这个框架。框架乱了，谁还来跟你讲里面的道理？”
她看着张翠兰有些茫然的脸，继续解释：“你这么一闹，动静大了，就算离了婚，唾沫星子能淹死人。孩子长大了，顶着个‘妈妈大闹部队才离婚’的名声，好吗？”
王小小声音压低，带着一种现实的冷酷，“你把事情彻底闹僵，等于断了赵刚所有的路。狗急跳墙，他要是豁出去反咬一口，或者那位参谋长家为了撇清关系施加压力，你一个农村来的妇女，无根无基，怎么应对？组织最后一定公正处理，但这个过程你耗得起吗？孩子受得了吗？”
程絮站了起来：“你这是畏惧强权，部队一定会秉公执法。”
王小小嗤笑：“程絮同志，她去妇联门口一跪，对破坏军民一家亲，会是什么影响？你想过吗？你上下一张嘴，你想过剩下翠兰带着两孩子，怎么办？”
程絮被王小小的话给噎住了。
张翠兰被王小小这一连串的话问住了，脸上的激愤慢慢被忧虑和后怕取代：“那你能告诉我咋办？就这么忍了？让他用五十块钱打发我们娘仨？”
王小小摇头，“当然不是，你要离婚，公道也要讨，但不能用杀敌一千自损八百的法子。得用规矩治他。”
“规矩？”
王小小眼里闪过一丝算计的光芒：“对，军队的规矩，政策的规矩。你是军属，受了委屈，首先应该找组织。服务站有政委吧？他就是管这事的。你要做的，不是去闹，而是去反映情况，请求组织帮助解决个人家庭问题。”
她看着张翠兰，一字一句地教：“见到政委，你别哭天抢地，就平静地把事情说清楚：赵刚如何提出离婚，提出的条件是什么，他提到的参谋长家的意思是怎么回事，他如何用组织和进步来威胁你。记住，只说事实，不要加太多个人情绪，尤其别提去外面闹的话。”
程絮听着一脸不服气，但是她没有讲话。
“然后呢？” 张翠兰听得认真。
“然后，你就提出你的合理诉求。同意离婚，但理由必须是赵刚思想作风出现问题，感情破裂，他是主要过错方。这点必须写在离婚文件上，关系到你和孩子以后的名声和可能的经济补偿。”
“孩子抚养权归你，他是过错方，没资格争。”
“财产分割和抚养费，不能按他说的五十块加半年票算。要按他实际收入、你们共同生活年限、以及他作为过错方应承担的责任来算。具体数字你可以先不说，要求组织根据规定公正裁定。”
王小小顿了顿，补充道：“你就咬死一点：你相信组织，请求组织为你做主。你是弱势的一方，是受委屈的军属，组织天然会倾向于保护你。只要你占住理，程序走到，赵刚和他背后的人反而不敢明目张胆地压你。因为一旦他们干预，就成了对抗组织调查，性质更严重。”
张翠兰的眼睛一点点亮了起来，仿佛在迷雾中看到了一条路。
她用力点头：“我记住了。小同志，你懂的真多……谢谢你，真的谢谢你……”
王小小站起身：“先别谢，事成了再说。今晚好好想想怎么说，明天我陪你去服务站政委办公室。记住，你是去讲理，不是去吵架。态度要端正，诉求要明确。”
王小小郁闷呀！还有三天除夕，能不能回家～
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