“好的,老爷子,您早点休息。”华明清恭敬告退。
四号上午,西山别墅
八点四十五分,华明清一家准时抵达西山别墅区。刘京生早已在门口等候,引导着经过一道道严密的安检,终于进入了内院。
客厅里,刘德胜、贺延安、李志武、杨廷军四位将军正在低声交谈。刘京生一进门便嚷嚷道:“爸,人接到了!我去安顿嫂子和孩子们。”
刘德胜手一挥,随即向华明清招手:“小华,来,坐。都是老熟人,就不介绍了。”
“领导好。”华明清恭敬问候后落座。
李志武率先开口,语气客气却不容置疑:“华书记,今天请你来,是有件大事想请你帮忙拿拿主意。”
“李将军,您太客气了,有事尽管吩咐。”华明清姿态放得很低。
李志武看了一眼杨廷军,继续说道:“去年杨将军拉了一批装备去琼花机械厂,让他们帮忙解剖、仿制,这事基本快收尾了。我们看中了你们厂的研发中心,人才济济,成果斐然。听说这中心当初是你提议建的?我们想参照这个模式,也搞一个,不知可否?想请你出出主意。”
华明清心中雪亮,面上却露出为难之色:“李将军,搞当然可以搞,但这需要时间和积累,关键是要找一个领头人。另外,资金投入是个天文数字,短期内还看不到效益。我们那个中心,是在老厂的维修车间、设计处、工艺处基础上,几十年人才沉淀下来的。说实话,我知道你们想什么,是想要琼花机械厂这个研发中心吧?但这中心现在是厂子的命根子,动不得,真要动,厂子恐怕就垮了。”
几位将军闻言,脸上露出一丝尴尬,随即笑了起来。
李志武叹了口气:“我们都知道你在厂里的威信无人能及,也正因为难搞,才找你帮忙。”
华明清摊手道:“如果把整个中心交给你们,琼花机械厂就废了。”
“这也是我们迟迟没有动手的原因。”李志武点头。
华明清沉吟片刻,似乎下了很大决心,终于开口:“李将军,我可以尝试说服他们,将中心一分为二。但是,在研究和制造设备上,你们得自己想办法。”
“华书记,他们现在的设备,恐怕价值上百亿了。”李志武提醒道。
“这没办法,厂子不能垮。”华明清摊手,“资金问题你们应该有办法解决。就是这一分为二,我也得去做多少工作。还有一个问题,这些技术人员散漫惯了,你们有没有能管住他们的管理人员?管严了把人管傻了,得不偿失。再一个,你们得现在就开始准备研究课题,越多越好。只有对课题感兴趣的人,才是你们需要的人。先把课题准备好,再谈别的。”
他顿了顿,抛出了更深层次的建议:“其实,你们根本没必要急于成立这个中心。对你们来说,整个华夏的资源都是你们的资源。有了课题,可以在全国范围内招聘,只有对科研课题感兴趣的人,才可能出成果。靠行政命令分派课题,是出不了成果的。这涉及到一个领导和指挥科研的方法问题。没有一套科学的管理办法,中心成立了也是白搭。研究人员是专才,不是通才。”
刘德胜一直静静地听着,此时终于开口,一锤定音:“华明清同志的建议很有道理,值得大家深思。靠行政命令搞科研是行不通的。如果因为不当行为搞垮了像琼花机械厂这样的单位,谁来担责?今天请你来,看来是请对了。李部长,你们马上派人去琼花机械厂,学习他们的管理办法。”
华明清见火候已到,便详细剖析道:“琼花机械厂研发中心之所以发展快、出成果快,主要靠一套全新的管理办法:
“第一,人才分流。厂里一千多技术人员,并非都适合研发,五百多人分流去搞生产流程管理。现在研发中心近两千人,大多是针对课题招聘进来的,不是简单招人,而是招能解题的人。
“第二,经费评审。厂里有个评审团队,课题负责人提交方案、经费预算、人员配置,评审通过才能立项。
“第三,课题负责人制。不分资历,方案通过你就是负责人。研究人员自由组合,双向选择。
“第四,经费拨付。按进度、按比例拨付,财务部门全程监控。
“第五,课题自选。中心从不分配课题,团队可以自选。还有些人带着课题和设备进来,我们提供平台。
“正是这套办法,让中心迅速壮大。还有科研成果的分享机制等一系列规定。”
李志武、贺延安、杨廷军听完,面面相觑,眼中满是震撼。这套管理办法,完全颠覆了他们的认知。
李志武率先表态:“三号领导,我们总装备部马上组织人员,去琼花机械厂学习!”
“我们总后勤部也派团队去!”贺延安紧随其后。
喜欢站立的路请大家收藏:(m.zjsw.org)站立的路爪机书屋更新速度全网最快。