闻仲的“光荣殉职”，标志着商周之战，进入了一个全新的阶段。
商朝失去了最后的擎天玉柱，军心彻底崩溃，兵败如山倒。
而西岐，则因为“成功招聘”到了一位“S级核心高管”，士气大振，势如破竹。
然而，故事的另一面，却充满了不为人知的辛酸与……无奈。
封神台，一处由天道法则开辟的、专门用于“新员工入职培训”的独立空间。
闻仲的真灵，刚刚才从“战死”的悲壮情绪中缓过神来，还没来得及感叹一下自己“完美谢幕”的精湛演技，就被一股无法抗拒的力量，塞进了一具由天地纯阳之气凝聚而成的“神道之躯”里。
紧接着，一套绣着雷纹、闪烁着电光、看起来逼格满满的“天尊官袍”，自动穿在了他的身上。
他的手中，也多了一柄代表着雷部至高权柄的“雷神之锤”。
“这……这就是神仙的感觉？”
闻仲感受着体内那源源不断、远比之前金仙之躯更加强大的神力，一时间，竟然有些飘飘然。
他感觉，自己这次“跳槽”，好像……还真跳对了！
“不错，不错。这办公环境，这福利待遇，比我在凡间当太师，强多了。”
他满意地打量着自己的新“办公室”，心中已经开始盘算，该如何利用自己这“雷部天尊”的权柄，为截教的“战后重建”工作，谋取一点“福利”了。
然而，他还没高兴三秒。
他的脑海中，就“叮”的一声，响起了一个冰冷的、不带丝毫感情的、他那些“新同事”们早已无比熟悉的系统提示音。
【天道集团OA办公系统提醒您：新任雷部总监闻仲（工号008），恭喜您正式入职。您的新人大礼包已发放，请注意查收。】
【新人大礼包内容：1.《天庭员工行为守则》V2.0版；2.《雷部运维操作手册》；3.《关于如何撰写“系统BUG修复报告”的指导意见》。】
【请在三个工作日之内，完成所有文档的阅读与学习，并通过线上考核。考核不通过，将影响您的试用期转正。】
闻仲：“？？？”
员工守则？操作手册？还要……线上考核？！
这都是些什么玩意儿？！
还没等他反应过来，一连串的“新任务”提示，如同雪花一般，瞬间就塞满了他的“工作邮箱”（神位自带的信息面板）。
【紧急任务（P0级）：南瞻部洲东部沿海区域，因‘龙族重金属音乐节’导致‘雷电系统’出现未知BUG，引发‘球状闪电’灾害。请您立刻组织‘雷部技术团队’，前往修复。修复时限：十二个时辰。】
【日常任务：北俱芦洲‘怨气暴雪’已清除，但残留的‘静电场’效应，导致该区域电磁紊乱。请您提交一份详细的‘电磁环境治理方案’。方案提交截止日期：下月初一。】
【协同任务：‘气象中心’正在规划下一季度的降雨计划，需要‘雷部’提供未来三个月的‘雷暴天气预测数据’。请尽快指派专人对接。】
……
闻仲看着那一排排密密麻麻、还闪烁着“紧急”、“加急”红色标签的任务列表，他那颗刚刚才因为“升职”而火热的心，瞬间就凉了半截。
“不是……说好的执掌天罚，威风八面呢？怎么……感觉跟我以前处理朝政，没什么区别？甚至……比那还累？！”
他有一种，从一个“国企高管”，跳槽到了一家“996互联网大厂”，当起了“一线程序员”的错觉。
就在他头昏脑涨之际，他“办公室”的门，被敲响了。
几个同样身穿雷部神袍，但看起来无精打采、眼圈发黑的“下属”，走了进来。
为首的，正是前几天刚刚被“招”进来的，倒霉的火鸦大圣。
“属下雷部‘功率调试员’火鸦，拜见天尊！”
火鸦大圣有气无力地行了个礼，然后递上了一份厚厚的玉简。
“天尊，这是上个季度，我们部门遗留下来的一百三十七个‘系统BUG’和两千四百多条‘用户投诉’。前任‘代理总监’（某个倒霉的山神）因为绩效不达标，已经被‘优化’掉了。现在，这些……都归您管了。”
闻仲：“……”
他接过那份厚得像砖头一样的“工作交接文档”，感觉自己的手都在颤抖。
他终于明白了。
什么“天庭高管”？
什么“部门一把手”？
他就是个……来接盘的“背锅侠”啊！
闻仲欲哭无泪。
他感觉，自己这辈子，走过最长的路，就是阐教HR的套路。
……
闻仲的“光速上岗”，让西岐的“招聘工作”，进入了一个全新的快车道。
姜子牙，这位手握“标准答案”的“金牌HRD”，开始了他的“批量化人才引进”计划。
他不再满足于一个个地“面试”，而是开始……主动地，为敌人“量身定制”合适的“岗位”！
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