闻仲的“光荣殉职”,标志着商周之战,进入了一个全新的阶段。
商朝失去了最后的擎天玉柱,军心彻底崩溃,兵败如山倒。
而西岐,则因为“成功招聘”到了一位“S级核心高管”,士气大振,势如破竹。
然而,故事的另一面,却充满了不为人知的辛酸与……无奈。
封神台,一处由天道法则开辟的、专门用于“新员工入职培训”的独立空间。
闻仲的真灵,刚刚才从“战死”的悲壮情绪中缓过神来,还没来得及感叹一下自己“完美谢幕”的精湛演技,就被一股无法抗拒的力量,塞进了一具由天地纯阳之气凝聚而成的“神道之躯”里。
紧接着,一套绣着雷纹、闪烁着电光、看起来逼格满满的“天尊官袍”,自动穿在了他的身上。
他的手中,也多了一柄代表着雷部至高权柄的“雷神之锤”。
“这……这就是神仙的感觉?”
闻仲感受着体内那源源不断、远比之前金仙之躯更加强大的神力,一时间,竟然有些飘飘然。
他感觉,自己这次“跳槽”,好像……还真跳对了!
“不错,不错。这办公环境,这福利待遇,比我在凡间当太师,强多了。”
他满意地打量着自己的新“办公室”,心中已经开始盘算,该如何利用自己这“雷部天尊”的权柄,为截教的“战后重建”工作,谋取一点“福利”了。
然而,他还没高兴三秒。
他的脑海中,就“叮”的一声,响起了一个冰冷的、不带丝毫感情的、他那些“新同事”们早已无比熟悉的系统提示音。
【天道集团OA办公系统提醒您:新任雷部总监闻仲(工号008),恭喜您正式入职。您的新人大礼包已发放,请注意查收。】
【新人大礼包内容:1.《天庭员工行为守则》V2.0版;2.《雷部运维操作手册》;3.《关于如何撰写“系统BUG修复报告”的指导意见》。】
【请在三个工作日之内,完成所有文档的阅读与学习,并通过线上考核。考核不通过,将影响您的试用期转正。】
闻仲:“???”
员工守则?操作手册?还要……线上考核?!
这都是些什么玩意儿?!
还没等他反应过来,一连串的“新任务”提示,如同雪花一般,瞬间就塞满了他的“工作邮箱”(神位自带的信息面板)。
【紧急任务(P0级):南瞻部洲东部沿海区域,因‘龙族重金属音乐节’导致‘雷电系统’出现未知BUG,引发‘球状闪电’灾害。请您立刻组织‘雷部技术团队’,前往修复。修复时限:十二个时辰。】
【日常任务:北俱芦洲‘怨气暴雪’已清除,但残留的‘静电场’效应,导致该区域电磁紊乱。请您提交一份详细的‘电磁环境治理方案’。方案提交截止日期:下月初一。】
【协同任务:‘气象中心’正在规划下一季度的降雨计划,需要‘雷部’提供未来三个月的‘雷暴天气预测数据’。请尽快指派专人对接。】
……
闻仲看着那一排排密密麻麻、还闪烁着“紧急”、“加急”红色标签的任务列表,他那颗刚刚才因为“升职”而火热的心,瞬间就凉了半截。
“不是……说好的执掌天罚,威风八面呢?怎么……感觉跟我以前处理朝政,没什么区别?甚至……比那还累?!”
他有一种,从一个“国企高管”,跳槽到了一家“996互联网大厂”,当起了“一线程序员”的错觉。
就在他头昏脑涨之际,他“办公室”的门,被敲响了。
几个同样身穿雷部神袍,但看起来无精打采、眼圈发黑的“下属”,走了进来。
为首的,正是前几天刚刚被“招”进来的,倒霉的火鸦大圣。
“属下雷部‘功率调试员’火鸦,拜见天尊!”
火鸦大圣有气无力地行了个礼,然后递上了一份厚厚的玉简。
“天尊,这是上个季度,我们部门遗留下来的一百三十七个‘系统BUG’和两千四百多条‘用户投诉’。前任‘代理总监’(某个倒霉的山神)因为绩效不达标,已经被‘优化’掉了。现在,这些……都归您管了。”
闻仲:“……”
他接过那份厚得像砖头一样的“工作交接文档”,感觉自己的手都在颤抖。
他终于明白了。
什么“天庭高管”?
什么“部门一把手”?
他就是个……来接盘的“背锅侠”啊!
闻仲欲哭无泪。
他感觉,自己这辈子,走过最长的路,就是阐教HR的套路。
……
闻仲的“光速上岗”,让西岐的“招聘工作”,进入了一个全新的快车道。
姜子牙,这位手握“标准答案”的“金牌HRD”,开始了他的“批量化人才引进”计划。
他不再满足于一个个地“面试”,而是开始……主动地,为敌人“量身定制”合适的“岗位”!
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