整个世界的画风，从一个危机四伏的“副本”，瞬间变成了一个阳光沙滩、悠闲度假的“马尔代夫”。
做完这一切，陈凡挥了挥手，示意老君可以“关门”了。
太极金桥缓缓消失，仿佛一切都未曾发生。
只有沙滩上，那群彻底傻掉的圣人，证明着刚才那一幕幕的真实性。
“视察……结束了？”
通天教主喃喃道。
“不，是企业文化建设……开始了。”
元始天尊的眼中，闪烁着前所未有的光芒。
他似乎找到了阐教未来的发展方向——成为“混沌集团”的“标杆项目部”！
就在这时，陈凡的声音悠悠传来：
“唉，本来想打个怪，活动活动筋骨，没想到碰到个同行，还这么惨。”
“搞得我都没心情玩了。”
“这混沌集团……啊不，这大千世界，真是无奇不有啊。”
“算了算了，不折腾了。还是种种地，养养鱼，过我的退休生活吧。”
他摇了摇头，背着手，慢悠悠悠地走回了自己的小院，仿佛刚才那个一言一行都决定着一个宇宙命运的“CEO”，只是众圣的错觉。
可他这几句无心之言，落在众圣耳中，却不亚于一场终极风暴！
前辈……对这次的“跨部门交流”活动，不满意！
他觉得无聊！
他甚至……说出了“混沌集团”这个名字！
这意味着什么？
意味着前辈在敲打他们！
嫌他们这个“洪荒项目部”太安于现状，没有创新，没有拿出能让CEO眼前一亮的“业绩”！
紫霄宫内，刚刚才把《跨项目协同工作指导意见（草案）》写了一半的鸿钧道祖，听到这话，手中的笔再次“啪”地一声，应声而断。
他眼中那刚刚燃起的“企业战略”之火，瞬间被一股名为“如何取悦大老板”的终极焦虑所取代。
“完了……前辈觉得我们的工作，没有新意！”
他用带着哭腔和急切的声音，向众圣下达了最新的、来自他自己脑补的“天道指令”：
“前辈……他不是想看我们打团，他也不是想看我们搞企业文化……”
“他是在暗示我们，我们的‘项目’，太单调了！缺乏核心竞争力！”
“他要的是‘创新’！是‘差异化’！是能让他在整个‘混沌集团’的年度总结大会上，拿出去吹牛的‘亮点工程’啊！！！”
“这……这不是什么CEO视察！这分明是【混沌集团年度创新项目评选暨洪荒项目部动员大会】啊！！”
众圣：
“……”
一场全新的、围绕着“如何进行项目创新”、“洪荒的核心竞争力到底是什么”、“如何打造一个独一无二的‘爆款宇宙’”、“以及如何撰写一份让CEO满意的PPT”的，史上最烧脑、最内卷、也最“职场”的终极竞赛，即将在整个洪荒世界……拉开序幕！
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