“还有，”她顿了顿，声音里带着一丝苦涩，“通知行政和HR，准备…延迟发放本月剩余薪资的通知。措辞…尽量诚恳，说明是暂时的，一旦资金问题缓解立刻补发，并依法支付滞纳金。优先保障被裁员工的补偿金发放，那笔钱…无论如何不能动。”
代理CFO记录着，手在发抖。延迟发薪，对于一家科技公司而言，无异于敲响了丧钟。这消息一旦传出，剩下的员工也会瞬间作鸟兽散，公司就真的只剩一个空壳了。
【警报！警报！检测到宿主公司生命体征——现金流——即将归零！外部压力指数：99.9%！内部稳定性：0.1%！系统能量水平：低（但检测到宿主强烈求生意志，能量恢复0.00001%）。】 系统的提示音这次没有插科打诨，而是带着一种罕见的凝重。【根据历史数据库类比，此状况在商业史上生还率低于0.5%。但宿主请勿灰心！0.5%也是概率！建议立刻启动【极限求生冥想】：想象自己是一株仙人掌，在沙漠中也能顽强存活！本系统可提供沙漠风声和仙人掌开花影像作为辅助！】
仙人掌？沙漠？苏软雪此刻只觉得口干舌燥，倒真有点像沙漠里的旅人。但系统这安慰人的方式，还是一如既往地让人哭笑不得。
就在这时，林暖暖红着眼睛，拿着一个文件夹走了进来，看了一眼面如死灰的代理CFO，小心翼翼地对苏软雪说：“软软姐…这是…这是几个部门提交上来的、员工…主动提出的‘自愿降薪’或‘延迟领薪’申请…还有，这是…物业和几家长期服务商发来的信函，表示可以…可以适当延长付款周期，或者用其他方式…抵扣部分费用。”
苏软雪一愣，接过文件夹。里面是几十份手写或打印的简短申请，有些字迹工整，有些略显潦草，但内容大同小异——“自愿申请暂缓领取X月份部分/全部薪资，与公司共渡难关”、“申请降薪XX%，直至公司经营状况好转”。而物业和服务商的信函，语气也客气了许多，表示理解公司当前困难，愿意“给予一定的商业信用支持”。
一股极其复杂的暖流，混合着更深的刺痛和愧疚，猛地冲上苏软雪的心头。在最寒冷黑暗的时刻，依然有人愿意用自己微薄的力量，试图为她、为这家公司，点燃一小簇取暖的火苗。尽管这火苗，在呼啸的暴风雪面前，微弱得几乎看不见。
“暖暖…谢谢他们。也谢谢…这些合作伙伴。”苏软雪的声音有些哽咽，但她强忍着，“但这些申请…先不批。延迟发薪是公司迫不得已的决策，不能让员工来承担这个成本。合作伙伴的好意…心领了，但该付的钱，我们…会想办法。”
她不能，也不应该，用员工的善良和合作伙伴的同情，来填补自己决策失误和敌人攻击造成的巨坑。那是她作为CEO的责任，无论这责任有多么沉重。
林暖暖的眼泪又掉了下来，用力点了点头。
代理CFO似乎也被这微小的温情触动，深吸一口气：“苏总，我再去和几家银行磨一磨，看看有没有协商展期的可能，哪怕支付高额罚息。海外关联公司那边，我亲自去盯。”
办公室里暂时只剩下苏软雪一人。她走到窗边，看着楼下街道上熙熙攘攘的车流和人潮。这个世界依然忙碌运转，金钱在其中川流不息。只是，再也没有一分钱，愿意流向“星络”这个正在沉没的孤岛。
手机震动，是一条新的银行短信通知：「您尾号XXXX的账户支出港币3.50元，余额3.25元。备注：自动扣费-共享单车月卡。」
苏软雪看着那“3.25元”的余额，愣了一下，随即嘴角泛起一丝极其苦涩、近乎荒诞的笑意。看，就连共享单车，都在这个时候精准地扣掉了她最后一点零钱。真是…锦上添花易，雪中…连炭都被抢走了。
【检测到宿主账户余额创历史新低！触发【生存模式】小贴士：据本系统扫描，宿主办公桌左手第二个抽屉深处，可能藏有某次加班后遗忘的…约二十元硬币。建议取出，可购买四杯便利店咖啡，或维持共享单车账户一周不被冻结。】 系统似乎也扫描到了她的余额，提供了非常“实用”的建议。
苏软雪摇摇头，懒得去翻抽屉。她现在需要的不是二十元硬币，是两千万，两个亿，是能让这艘破船暂时不沉下去的浮力。
然而，浮力没等到，等来的是又一记重锤。傍晚时分，代理CFO面无人色地回来，声音都在发颤：“苏总…海外…开曼群岛那边，负责我们上市主体‘星络科技（开曼）’公司注册和秘书服务的律师事务所发来紧急通知…说，说开曼金融管理局的‘审视’有了初步进展，认为我们架构中某几家中间控股公司的‘最终受益人身份披露’存在‘模糊地带’，可能涉及‘规避监管’。他们…他们已经冻结了这几家公司在开曼的银行账户，并要求我们在规定时间内提交‘令人满意的解释和补充文件’，否则可能启动进一步的…制裁程序，包括但不限于强制清盘…”
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