小餐厅里的饭菜渐渐见了底，领导们放下筷子，脸上都带着满足的笑意。聂书记擦了擦嘴，看向身边的杨厂长，笑着说：“老杨，你看何雨柱这手艺，咱们可得好好定个待遇，别委屈了人才。”
杨厂长点点头，转头对身边的李怀德说：“李主任，你说说，咱们厂现在技术骨干的工资大概多少？何师傅这手艺，可比一般的技术工金贵。”
李怀德连忙放下茶杯，掰着手指头算：“厂里一级技术工是 27 万 5 千块，二级是 37 万 5 千块，像何师傅这样的特殊人才，他在丰泽园的工资就是 47 万 5 千块，相当于咱们厂里的三级工，按说咱们得比丰泽园开的工资高。不过……” 他顿了顿，压低声音，眼神扫过在座的领导，“何师傅今年才 16 岁，要是给太高，怕其他老工人有意见，毕竟不少师傅在厂里干了几年了，工资还没这么高。”
这话一出，在场的领导都沉默了。生产科科长皱着眉，手指轻轻敲着桌面：“16 岁确实小了点，可手艺摆在这儿啊！咱们要是给少了，人家年轻有本事，万一被别的厂挖走，咱们想再找这么好的厨师，可就难了，到时候亏的还是咱们厂。”
“这样吧，” 聂书记手指在桌沿上顿了顿，沉吟片刻后拍了板，“工资还是定 47 万 5 千块，比三级技术工高 2 块，既体现了对他手艺的认可，跟老工人比也不算出格，能少些闲话。另外，每月再给奖励半斤肉、1 斤鸡蛋当福利，这是额外的，不算在工资里。还有，后厨的黄师傅年龄大了，精力不如以前，先给何雨柱同志挂一个后厨副组长的职位，辅助黄师傅打理后厨的事，等以后黄师傅退休了，再让他转正接手。这样一来，既给了何师傅发展空间，也照顾了老员工的情绪，咱们既不能让人才寒心，也得兼顾厂里的规矩。”
领导们听完，纷纷点头同意 —— 这个安排既考虑了何雨柱的能力，又平衡了老员工的心态，确实周全。只有人事科的易科长自始至终没说话，他坐在角落的椅子上，手里攥着搪瓷杯，指节都因为用力而泛了白，脸上却依旧面无表情，仿佛这场与何雨柱息息相关的议薪，跟他没有半点关系。
可只有他自己知道，心里早已乱成了一锅粥 —— 十天前，易中海找他说他已经拿到何雨柱的工作转上证明，何雨柱要把何大清留给他的工作卖掉，只要300万块就行，理由是何雨柱还未满16岁没法进厂上班。自己刚好有个侄子没工作，就没去深究何雨柱的转上证明的真实性。把何大清当年留下的入职名额，悄悄给了自己的侄子易小兵，何大清走后，何家兄妹一直没找过厂里，当时还觉得是一件天将喜事，现在看来这里面有问题。他还以为这事儿就这么过去了。可谁能想到，何雨柱竟被聂书记和杨厂长亲自 “请” 进了厂，还一进来就给了副组长的职位、这么高的工资！这要是让何雨柱知道当年的名额被私下交易，再捅到领导面前，他这个人事科科长，怕是连饭碗都保不住了！易科长越想越慌，端起茶杯抿了一口，滚烫的茶水烫得他舌尖发麻，他却浑然不觉，只盯着杯底的茶渍发呆，心里吃了易中海的心思都有。
杨厂长没注意到易科长的异样，见大家都同意，便对李怀德说：“李主任，这事就交给你去办，等会就把工资条、福利凭证还有职位任命通知送到何师傅手上，顺便跟他说清楚咱们的安排，让他安心在厂里干，别有后顾之忧。” 李怀德连忙起身应下：“您放心杨厂长，我保证办好！” 易科长这才像是从慌乱中回过神，跟着众人一起站起身，脸上依旧没什么表情，只有眼底闪过一丝不易察觉的慌乱，脚步都比平时慢了半拍。
与此同时，后厨里已经没了上午的忙碌，吃饭的工人早就散了，打饭窗口都关了，只剩下几个师傅在收拾灶台、清洗锅碗。何雨柱看着案板上故意留下的的四碟菜 —— 红烧肉剩了十来块，油焖大虾留着七八只，蒜蓉大白菜和酸辣土豆丝也各有小半碟，心里琢磨着：刚到厂里，跟同事处好关系最重要，这些菜虽然不多，却是自己的心意，正好能当 “敲门砖”，让大家对自己多些好感。
他清了清嗓子，对着后厨里忙碌的人喊了一声：“各位师傅，麻烦停一下手里的活，过来一下，我有个事想跟大家说。”
正在擦灶台的黄师傅、胡师傅、邱师傅停下手里的抹布，还有七八个帮厨也放下了手里的菜盆，围了过来，脸上都带着几分好奇 —— 这个新来的小灶主厨，刚给领导做完菜，又要干什么？不会是觉得自己身份特殊，要摆架子吧？
何雨柱看出大家眼里的疑惑，指了指面前的四碟菜，脸上露出真诚的笑容：“我叫何雨柱，今天刚到厂里报道，初来乍到，也没带什么见面礼。这几道菜是上午给领导做的小灶，还剩了点，想请各位师傅尝尝，润润口，大家千万别嫌弃。” 说着，他从兜里掏出早就准备好的一沓竹筷，分给在场的人，“大家别客气，都尝尝，也给我提提意见。”
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