写字楼文件失窃案告破的第二天，夏天刚整理完张明的审讯笔录，手机就收到了方木发来的私信。
不同于群里简洁的分析，这次的消息格外详细，字里行间透着对案件细节的深度考量：“关于‘星轨’项目计划书失窃案，虽已锁定张明为凶手，但有个细节仍需确认 —— 李然电脑的远程控制程序，需提前植入才能实现远程操作，张明虽有技术能力，但他与李然工位相距较远，日常无直接协作，植入程序的机会有限。
结合公司架构，文件失窃后，除张明外，仅项目经理李然、技术总监赵磊、实习助理陈默有机会频繁接触李然的电脑，建议对这三人进行二次排查，尤其是实习助理陈默。”
夏天看着消息，心里泛起疑惑。
此前排查时，陈默因 “权限低、缺乏隐藏 IP 技术能力” 被排除重点嫌疑，为何方木会突然关注他？他立刻回复方木，询问侧写依据。
没过多久，方木的消息再次传来，附带一份详细的心理侧写报告：
“1. 身份与动机：陈默入职仅两个月，处于‘职场适应期’，这类实习生普遍存在‘急于证明自己’的心理，渴望通过超额完成工作获得上级认可。
‘星轨’项目作为公司核心项目，若他能获取计划书并‘优化’其中的细节，再以‘主动协助’的名义交给李然，极可能被视为‘有潜力、有想法’，从而增加转正机会。这种‘以讨好上级为目的的冒险行为’，符合实习生的典型心理特征。
接触机会：陈默的核心工作是协助李然整理项目资料，每天至少有 3-5 次机会接触李然的电脑 —— 如帮李然打印文件、录入数据、备份基础资料。
这些操作需李然临时解锁电脑或告知临时密码，陈默有充足时间观察密码输入规律，甚至偷偷记录密码；且他熟悉李然的工作习惯，可在李然离开工位时，快速拷贝文件，不易引起怀疑。
行为异常点：据周凯描述，陈默昨晚 9 点 10 分离开公司，却在 9 点 30 分又返回过办公区，理由是‘忘带手机’。
但经核实，他的手机当时就在工位抽屉里，这一‘刻意返回’的行为，可能是为了确认文件拷贝是否成功，或删除操作痕迹。
风险认知：实习生对‘商业机密的法律风险’认知不足，可能误以为‘临时拷贝文件优化后归还’不算‘盗窃’，仅视为‘工作协助’，因此在面对排查时，不会表现出明显的恐慌或抗拒，反而会因‘未造成实际损失’而放松警惕。”
夏天反复阅读报告，越看越觉得有道理。他立刻联系周凯，调取陈默昨晚返回办公区的监控录像。
画面中，陈默穿着浅蓝色的实习生工服，在电梯口来回踱步，时不时看向李然办公室的方向，神色紧张。
约 5 分钟后，他快步走进办公区，10 分钟后拿着一个文件夹匆匆离开，全程没有去自己的工位。
“这个文件夹里装的是什么？” 夏天指着屏幕问周凯。
周凯摇头：“不清楚，当时已经下班，没人留意他拿的东西。”
夏天立刻安排警员前往陈默的住处和工位，搜查是否有 “星轨” 项目计划书的纸质版或电子版备份。
与此同时，他拨通了陈默的电话，以 “补充了解昨晚加班细节” 为由，将他约到警局。
审讯室里，陈默坐在椅子上，双手放在膝盖上，身体微微前倾，表现出 “积极配合” 的姿态。
“昨晚你离开公司后，为什么又返回办公区？” 夏天开门见山。
陈默眼神闪烁了一下，手指不自觉地抠着衣角：“我…… 我忘带手机了，回来拿手机。”“可你的手机当时在工位抽屉里，你却没去自己的工位，反而去了李然的办公室附近，这是为什么？” 夏天追问。
陈默的脸色瞬间变得苍白，嘴唇动了动，却没说出话来。
夏天拿出监控截图，放在他面前：“这是你昨晚返回办公区的画面，你手里拿的文件夹里装的是什么？是不是‘星轨’项目计划书的拷贝件？”
沉默了约半分钟，陈默突然埋下头，声音带着哭腔：“我不是故意的…… 我只是想帮李然经理优化计划书里的市场数据，让他觉得我有用……”
他抬起头，眼泪顺着脸颊流下：“我每天帮李然经理整理资料，看到他为‘星轨’项目的市场数据发愁，就想着偷偷拷贝计划书，用我之前学的数据分析知识优化一下，再偷偷还回去。昨晚我拷贝完文件后，怕李然经理发现，就把文件存在了 U 盘里，想带回家优化。
可我刚离开公司，就发现 U 盘不见了，我以为落在了办公区，就赶紧回去找，却没找到…… 我不敢告诉任何人，怕被开除……”
夏天追问：“U 盘丢在了哪里？你有没有告诉过其他人？” 陈默摇头：“我不知道…… 我从公司出来后，坐地铁回家，中途在换乘站挤了一次地铁，可能是在那时候丢的。我没告诉任何人，连我爸妈都不知道这件事。”
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