“问得好！”李健耐心解释，“很简单！比如要选七个委员，咱们就让所有有资格的人（比如成年村民）每人领一颗豆子，或者一片树叶，然后在心里想好七个你觉得最合适的人选。到时候，咱们设七个碗，每个碗代表一个候选人，你觉得谁行，就把你的豆子或者树叶放到代表他的碗里。最后，看哪个碗里的豆子多，谁就当选！这叫‘豆选’！公平，直观，谁也做不了假！”
“哦——！就是看谁人气高，得豆多呗！”有人恍然。
“那……咱们该选谁呢？”又有人问。
“选谁？选你们信得过的！选平时干活最卖力、从不偷懒的！选处理事情最公道、不偏不倚的！选有一技之长、能带着大家把日子过好的！”李健掰着手指头举例，“比如，王石头大哥，从开荒到现在，哪次不是冲在最前面？为人又厚道，大家有目共睹吧？”
人群目光齐刷刷看向王石头。王石头老脸一红，连连摆手，脑袋摇得像拨浪鼓：“不行不行！我一个大老粗，就会出憨力气，哪会当什么委员……”
“行不行，不是你自己说了算，是大家手里的‘豆子’说了算！”李健笑道，“再比如钱老倔大叔，经验丰富，心细，管仓库管得井井有条；刘奶奶，虽然年纪大，但懂得多，尤其是妇女孩子的事，离了她不行；郑老汉，狩猎队总教头，保卫咱们的粮食有功；吴先生，识文断字，记账算分离不开；赵木匠，新来的，但手艺好，搭窝棚修工具是一把好手，代表新村民……”
李健每点一个名，下面就一阵低声议论和点头。点到赵木匠时，这个憨厚的汉子手足无措，脸涨得通红。
“还有，”李健话锋一转，看向人群里正伸着脖子听的李大嘴，“咱们也不能光盯着干活的事。精神文化生活也很重要！李大嘴同志，虽然干活……嗯，有待提高，但他讲故事、活跃气氛，那是一绝！咱们委员会里，是不是也该有个‘文化娱乐委员’？专门负责组织大家唱唱歌、听听故事，乐呵乐呵？”
李大嘴一听，眼睛瞬间瞪得溜圆，胸脯不自觉地挺了起来，脸上放出光来：“文化娱乐委员？这个……这个我行啊！李书记英明！”
提名环节一下子变得热闹起来。除了李健点名的几位，也有人提名其他干活踏实、人缘好的村民。最终，经过激烈的“豆选”（真的是用晒干的黄豆投票），第一届王家峁村民委员会七人委员名单火热出炉：
主任委员：王石头（众望所归，豆子最多）
生产委员：钱老倔（经验丰富，豆子次之）
后勤与妇女委员：刘奶奶（德高望重，全票通过）
保卫与狩猎委员：郑老汉（弹弓威慑力转化为政治资本）
文书与记分委员：吴先生（唯一文化人，不可或缺）
技术与工匠委员：赵木匠（手艺代表，象征新老融合）
文化娱乐委员：李大嘴（以绝对优势当选，可见群众对精神生活的渴望）
监督组的选举更有趣。李健提议选那些平时爱较真、眼里容不得沙子、而且互相之间还有点“小矛盾”的人，这样他们才能互相盯着，谁也别想糊弄。于是，互相不服气的张三、李四，以及爱偷懒被抓包、因此对“不公平”格外敏感的王五，高票（豆）当选监督组成员。这三位上任时表情都很精彩：张三李四互相哼了一声别过头，王五则挠着头，有点不敢相信自己这“落后分子”还能当“官”。
“好了！乡亲们！”李健看着新鲜出炉的委员会和监督组，声音洪亮地宣布，“从明天起，咱们王家峁，就正式进入‘有法可依、有章可循、有人管事、有人监督’ 的新时代了！散会！”
制度的力量是巨大的，尤其是当它与每个人的切身利益（工分挂钩口粮）直接相关时。
第二天天还没亮，新官上任的生产委员钱老倔，就拿着李健和他一起商定的劳动计划表，开始挨个窝棚分派任务，嗓门都比平时亮了几分：“张三队，今天负责给土豆田东区浇水，二十担，标准记十分，超额有奖！”“李四队，去‘菜篮子区’除草施肥，注意别伤了菜苗！”“狩猎队，郑委员带队，继续巡逻，重点防范西边林子来的鸟群！”
大家再也不是等着李健或王石头临时招呼，而是清清楚楚知道自己今天要干什么，干多少，能得多少分。积极性瞬间被调动起来，偷懒磨蹭的明显少了——因为晚上吴先生记分时，可是要对照任务清单和质量检查结果的！
傍晚的打谷场，成了新的焦点。吴先生坐在他的“办公桌”后，面前摆着工分簿，旁边围着完成任务的村民。张三递上水桶（证明完成了浇水任务），吴先生核对后，工工整整地记下：“张三，浇水二十担，质量合格，记十分。” 李四拿来一把拔掉的杂草，吴先生检查后，额外加了一句：“李四，除草彻底，奖励两分，共记十二分。” 而王五，因为上午溜号被监督组的张三（没错，监督组也干活，但兼举报）记了一笔，只拿到五分的工分，哭丧着脸，暗下决心明天一定好好表现。
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