《星尘往事》的庆功宴仿佛还在昨日，但日历已经翻到了2010年的春天。
沈遂之站在“遂光传媒”顶层会议室的落地窗前，看着楼下长安街的车流。会议室的长桌上摊开着未来三年的战略规划草案、五个重大影视项目预算表、以及国际扩张的路线图。宋柯、周慧敏、以及几位新提拔的核心高管分坐两侧，等待着他的最终拍板。
空气里有种紧绷的期待感。所有人都知道，在《星尘往事》将沈遂之的个人声望和公司品牌推向新高后，接下来必然是更迅猛的扩张——更多的投资，更大的制作，更广的疆域。
然而，沈遂之转过身，说了一句所有人都没想到的话。
“今年，”他的声音平静，听不出情绪，“公司所有重大新项目暂缓。”
会议室里一片死寂。宋柯手中的笔掉在桌上，发出清脆的响声。
“沈董？”周慧敏最先开口，她的声音依旧温和，但带着明显的困惑，“您的意思是……”
“我的意思是，2010年，‘遂光’不启动任何全新的、需要我深度介入的大型项目。”沈遂之走回主位坐下，双手交叉放在桌面上，“现有项目按计划推进，该上映的上映，该发行的发行，该收尾的收尾。但新的——电影、电视剧、大型综艺、海外并购——全部暂停立项。”
宋柯的脸色变了：“沈董，这……为什么？现在市场热度正高，我们的资金、人才、口碑都在顶峰，正是乘胜追击的时候！停下来，就等于把机会让给别人！”
“那就让。”沈遂之的语气没有波澜，“宋柯，你觉得‘遂光’现在最大的问题是什么？”
宋柯愣住了，下意识回答：“问题？我们现在形势一片大好，哪有什么大问题……”
“问题就是，”沈遂之打断他，目光扫过在座的每一个人，“《星尘往事》太成功了。”
众人面面相觑，不理解这话的含义。
“一张专辑的成功，掩盖了很多东西。”沈遂之继续道，语气像在分析一个商业案例，“公司的架构是五年前的架构，但规模已经翻了三倍。管理跟不上扩张，几个事业部之间开始出现资源争夺和内耗。艺人经纪板块过度依赖林允儿一个人的营收，风险集中。影视制作团队在成功模式里形成了路径依赖，创新意愿下降。”
他顿了顿：“而我个人，过去十年，基本上每年两部电影，专辑也一直再出，完成了对三家公司的收购整合，主导了‘遂光’从工作室到集团的转型。同时，”他的目光在周慧敏脸上短暂停留，“我还处理了一些私人事务。”
周慧敏垂下了眼睛。
“我累了。”沈遂之说出了这三个字，会议室里的空气仿佛凝固了。“不是身体上的累，是一种……系统需要清理缓存和冗余文件的累。”
他看向窗外：“2010年，我要做三件事。第一，陪陪我女儿。高沈悦四岁了，我陪她的时间加起来不超过四个月。第二，”他的声音低沉了些，“我需要处理一些私人关系，理清一些事情。第三，也是最重要的——我要把公司彻底整合一遍。不是扩张，是向内看，把地基打牢。”
他重新看向众人，眼神恢复了惯有的锐利：“所以今年，公司的主题是‘整合与沉淀’。周总。”
周慧敏抬起头。
“你来牵头，成立‘组织与战略优化项目组’，宋柯配合。”沈遂之部署道，“第一，重新梳理公司所有业务流程，砍掉低效环节。第二，调整组织架构，建立更清晰的权责体系和决策链条。第三，做一次全面的人才盘点，该提拔的提拔，该调整的调整，该引进的引进。第四，系统评估所有投资组合，剥离非核心资产，聚焦主业。”
“时间周期？”周慧敏已经恢复了职业状态，迅速进入角色。
“一年。到明年春天，我要看到一个更精干、更高效、更有战斗力的‘遂光2.0’。”沈遂之道，“这一年里，我不会接新戏，不出专辑，不参加无关紧要的应酬。公司的日常运营由你们负责，重大决策向我汇报，但除非必要，我不希望被琐事打扰。”
散会后，宋柯最后一个离开，关门前欲言又止。
“想说什么就说。”沈遂之正在整理桌上的文件。
“沈董……”宋柯犹豫了一下，“您说的‘处理私人关系’，是不是……太冒险了？您现在这个位置，任何风吹草动都可能被放大。”
沈遂之停下动作，看了他一眼：“所以呢？”
“所以……是不是更谨慎一点比较好？维持现状，保持距离，对大家都安全。”
沈遂之笑了，那笑容里有些宋柯看不懂的东西：“宋柯，你觉得维持现状就能永远安全吗？《星尘往事》之后，我的‘现状’已经被打破了。林允儿需要新的方向，高圆圆需要明确的定位，周慧敏……需要确认她的选择是对的。至于赵丽颖和其他人，她们在观望。”
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