《星尘往事》的庆功宴仿佛还在昨日,但日历已经翻到了2010年的春天。
沈遂之站在“遂光传媒”顶层会议室的落地窗前,看着楼下长安街的车流。会议室的长桌上摊开着未来三年的战略规划草案、五个重大影视项目预算表、以及国际扩张的路线图。宋柯、周慧敏、以及几位新提拔的核心高管分坐两侧,等待着他的最终拍板。
空气里有种紧绷的期待感。所有人都知道,在《星尘往事》将沈遂之的个人声望和公司品牌推向新高后,接下来必然是更迅猛的扩张——更多的投资,更大的制作,更广的疆域。
然而,沈遂之转过身,说了一句所有人都没想到的话。
“今年,”他的声音平静,听不出情绪,“公司所有重大新项目暂缓。”
会议室里一片死寂。宋柯手中的笔掉在桌上,发出清脆的响声。
“沈董?”周慧敏最先开口,她的声音依旧温和,但带着明显的困惑,“您的意思是……”
“我的意思是,2010年,‘遂光’不启动任何全新的、需要我深度介入的大型项目。”沈遂之走回主位坐下,双手交叉放在桌面上,“现有项目按计划推进,该上映的上映,该发行的发行,该收尾的收尾。但新的——电影、电视剧、大型综艺、海外并购——全部暂停立项。”
宋柯的脸色变了:“沈董,这……为什么?现在市场热度正高,我们的资金、人才、口碑都在顶峰,正是乘胜追击的时候!停下来,就等于把机会让给别人!”
“那就让。”沈遂之的语气没有波澜,“宋柯,你觉得‘遂光’现在最大的问题是什么?”
宋柯愣住了,下意识回答:“问题?我们现在形势一片大好,哪有什么大问题……”
“问题就是,”沈遂之打断他,目光扫过在座的每一个人,“《星尘往事》太成功了。”
众人面面相觑,不理解这话的含义。
“一张专辑的成功,掩盖了很多东西。”沈遂之继续道,语气像在分析一个商业案例,“公司的架构是五年前的架构,但规模已经翻了三倍。管理跟不上扩张,几个事业部之间开始出现资源争夺和内耗。艺人经纪板块过度依赖林允儿一个人的营收,风险集中。影视制作团队在成功模式里形成了路径依赖,创新意愿下降。”
他顿了顿:“而我个人,过去十年,基本上每年两部电影,专辑也一直再出,完成了对三家公司的收购整合,主导了‘遂光’从工作室到集团的转型。同时,”他的目光在周慧敏脸上短暂停留,“我还处理了一些私人事务。”
周慧敏垂下了眼睛。
“我累了。”沈遂之说出了这三个字,会议室里的空气仿佛凝固了。“不是身体上的累,是一种……系统需要清理缓存和冗余文件的累。”
他看向窗外:“2010年,我要做三件事。第一,陪陪我女儿。高沈悦四岁了,我陪她的时间加起来不超过四个月。第二,”他的声音低沉了些,“我需要处理一些私人关系,理清一些事情。第三,也是最重要的——我要把公司彻底整合一遍。不是扩张,是向内看,把地基打牢。”
他重新看向众人,眼神恢复了惯有的锐利:“所以今年,公司的主题是‘整合与沉淀’。周总。”
周慧敏抬起头。
“你来牵头,成立‘组织与战略优化项目组’,宋柯配合。”沈遂之部署道,“第一,重新梳理公司所有业务流程,砍掉低效环节。第二,调整组织架构,建立更清晰的权责体系和决策链条。第三,做一次全面的人才盘点,该提拔的提拔,该调整的调整,该引进的引进。第四,系统评估所有投资组合,剥离非核心资产,聚焦主业。”
“时间周期?”周慧敏已经恢复了职业状态,迅速进入角色。
“一年。到明年春天,我要看到一个更精干、更高效、更有战斗力的‘遂光2.0’。”沈遂之道,“这一年里,我不会接新戏,不出专辑,不参加无关紧要的应酬。公司的日常运营由你们负责,重大决策向我汇报,但除非必要,我不希望被琐事打扰。”
散会后,宋柯最后一个离开,关门前欲言又止。
“想说什么就说。”沈遂之正在整理桌上的文件。
“沈董……”宋柯犹豫了一下,“您说的‘处理私人关系’,是不是……太冒险了?您现在这个位置,任何风吹草动都可能被放大。”
沈遂之停下动作,看了他一眼:“所以呢?”
“所以……是不是更谨慎一点比较好?维持现状,保持距离,对大家都安全。”
沈遂之笑了,那笑容里有些宋柯看不懂的东西:“宋柯,你觉得维持现状就能永远安全吗?《星尘往事》之后,我的‘现状’已经被打破了。林允儿需要新的方向,高圆圆需要明确的定位,周慧敏……需要确认她的选择是对的。至于赵丽颖和其他人,她们在观望。”
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