家宴的温情与圆满尚未完全沉淀，生活已迫不及待地将新的考卷铺陈在眼前。周一清晨，“星光视觉”焕然一新的办公室里，阳光透过明净的落地窗，洒在尚未完全拆封的办公设备箱和已经挂上墙的团队合影上。合影里，四人穿着学士服，在湖边笑得没心没肺，金奖奖杯在阳光下闪闪发光。
但今天坐在这间更宽敞、更专业的会议室里的四个人，神情却与照片上的恣意有所不同。多了几分沉静，几分思索，以及面对必然选择的郑重。
陆星辰坐在会议桌一端，面前摊开着几份文件：长风资本最终版的投资协议（已签署）、新办公室的装修进度表、产品2.5版本的研发路线图，以及一封来自大洋彼岸某顶尖学府的录取通知书副本——收件人是林筱筱，专业是人机交互与无障碍设计。
“长风资本的资金下周到账，新办公室月底可以入驻，姜楠主导的2.5版本核心算法重构已经完成第一阶段。”陆星辰开门见山，声音清晰，“外部条件基本就绪。现在，我们需要确定的是，我们每个人，在接下来这个新阶段的位置和方向。”
他的目光首先落在林筱筱身上，眼神里是毫无保留的支持：“筱筱收到了卡耐基梅隆大学人机交互研究所的硕士录取通知，并且拿到了全额奖学金。这是全球该领域最顶尖的项目之一，研究方向与‘瞳伴’的未来进化高度契合。她的能力和潜力，需要也值得这样一个平台去进一步激发和沉淀。我的建议是，筱筱接受这个offer，去深造。”
话音落下，会议室里安静了一瞬。周子豪张了张嘴，似乎想说什么，但看了看陆星辰，又看了看林筱筱，把话咽了回去。姜楠推了推眼镜，沉默地点头。
林筱筱放在膝上的手微微收紧。这个决定，她和陆星辰私下已经讨论过无数次，有过兴奋，有过憧憬，也有过不舍和担忧。但此刻在团队会议上正式提出，仍让她心潮起伏。
“我……”她深吸一口气，抬起头，目光澄澈而坚定，“我想去。在开发和测试‘瞳伴’的过程中，我越来越感觉到，技术本身只是工具，如何让技术更好地理解人、服务人，尤其是服务那些有特殊需求的群体，才是更核心、也更难的课题。CMU的这个项目，有最前沿的研究，也有最贴近实践的土壤。我希望去学习、去开阔眼界，然后把更好的理念和方法带回来，用在‘瞳伴’和公司未来的产品上。”
她的理由，不是为了个人镀金，而是清晰地指向团队和产品的未来。周子豪终于忍不住，抓了抓头发：“嫂子要去……多久？”
“两年。硕士项目。”林筱筱回答，“我会利用假期和可能的远程方式，尽可能参与公司关键事务，尤其是产品体验设计和用户研究部分。而且，那边也有相关的研究中心和辅助技术社区，我可以作为公司在北美的一个前哨站，建立联系，了解最新的趋势。”
“两年……”周子豪嘀咕了一声，随即又振奋起来，“嗨，两年就两年！现在视频会议这么方便，就跟在一个城市差不多！嫂子你去学成归来，咱们‘瞳伴’直接升级成国际领先水平！”
陆星辰眼底掠过一丝笑意，随即正色道：“筱筱的深造，对我们长期发展是战略性的利好。但这也意味着，在未来两年里，公司的日常运营和主要决策压力，需要我们三个扛起来。”
他看向周子豪和姜楠：“我的计划是，我坐镇公司，作为CEO，负责整体战略、技术方向、对外融资和关键合作伙伴关系。同时，我会投入相当精力，跟进姜楠这边的核心研发。”
周子豪立刻挺直腰板：“辰哥，那我呢？我干啥？继续跑供应链和搞运营？”
“不止。”陆星辰摇头，“子豪，经过这段时间，尤其是和长风资本对接，你在资源整合、商务谈判、对外沟通上的天赋和进步有目共睹。我建议，你担任COO（首席运营官），全面负责公司的日常运营、市场推广、供应链管理、销售渠道开拓，以及……团队文化建设。你的‘接地气’和行动力，是公司快速落地和扩张不可或缺的。”
COO！周子豪眼睛“唰”地亮了，嘴巴咧开，想嘚瑟又努力憋着，最后重重一拍胸脯：“辰哥放心！保证把里里外外打理得明明白白！让咱们公司既高大上，又有人情味！”
“姜楠。”陆星辰看向一直沉默的技术核心，“你的能力，早已超出普通工程师范畴。我提议，在公司内部正式成立‘星光研究院’，由你担任院长，直接对我负责。研究院不仅负责‘瞳伴’现有产品的深度优化和下一代产品的预研，更要着眼于更长远的前沿技术探索，比如神经接口的辅助应用可能性、多模态融合感知的突破等等。同时，你要负责为公司搭建和完善技术人才梯队。你需要什么资源，直接提。”
从核心研发到领衔研究院，这是对姜楠技术领导力的最大信任和委以重任。姜楠镜片后的眼睛亮了一下，没有什么豪言壮语，只是认真地点了点头：“好。我会拟一份研究院的初步架构和研发规划。”
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