祁同伟在金山县掀起的这场“吏治风暴”，如同一把无情的手术刀，精准地切割着官场肌体上的腐肉。效果显着，但带来的阵痛和反弹也同样剧烈。风暴过后，金山县的官场气氛变得异常微妙和紧张。
除了开发区和红河镇那些曾与他并肩作战、深知其为人并受益于他改革成果的老部下外，县里大多数干部，尤其是那些与之前被查处人员有牵连或自身不那么干净的，都对祁同伟敬而远之，甚至在公开场合都刻意与他保持距离，生怕被贴上“祁同伟的人”这个标签，或者更糟，成为下一轮风暴的牺牲品。组织部长的办公室，除了必要的工作汇报，门庭冷落了许多。
这种无形的孤立，祁同伟感受得到，但他毫不在意，甚至有些乐见其成。他需要的不是一群趋炎附势的庸才，而是一支能打仗、打硬仗的精干队伍。他将目光更多地投向了自己起家的根据地——开发区和红河镇。
他仔细梳理了这两个地方跟随自己打拼、能力突出、作风扎实的干部名单。开发区招商局局长陈明，那个曾被他派去省城请专家、在招商一线屡立奇功的年轻人，还有开发区规划建设科的几个技术骨干……这些人在他主政期间得到了锻炼和成长，对他有知遇之恩，忠诚度和能力都经受过考验。
祁同伟没有避嫌，他亲自带着这份名单和详细的考察材料，找到了县委书记周为民。
“周书记，开发区和红河镇是我们县经济发展的两个引擎，也是干部锻炼成长的好平台。这几年，涌现出了一批敢闯敢干、实绩突出的年轻干部。”
祁同伟将材料递给周为民，语气平和客观，“我认为，对于这些在改革发展一线经过考验的同志，应该给予更大的舞台，把他们放到更重要的岗位上去，这既能激励基层干部，也能优化我们县里干部队伍的结构。”
他推荐的岗位，包括县发改局副局长、县经贸委副主任、甚至一个偏远但亟待开发的乡镇党委书记位置。这些位置不算最核心，但都颇具实权和发展空间。
周为民看着名单，心里明镜似的。他知道这是祁同伟在利用组织部长职权，名正言顺地安插自己的亲信，构筑更稳固的权力班底。
若是以前，他或许会犹豫甚至阻挠，但经历了这次风暴，他深知祁同伟手段的厉害和高育良支持的强硬，更不愿在这些不算最要害的岗位上与祁同伟发生冲突。
“同伟部长考虑得很周到啊！”周为民脸上挤出笑容，“基层确实需要多出干部，出好干部！你推荐的这些同志，我也略有耳闻，都是能干事的。组织部门考察细致，方案成熟，我原则上同意，就按程序上会研究吧。”
有了周为民的首肯，再加上祁同伟在常委会上日益增长的影响力，这批干部的调整任用进行得出乎意料的顺利。
陈明调任县发改局副局长，消息传出，在开发区和红河镇引起了巨大反响，基层干部看到了凭实绩晋升的希望，士气大振。而这批“祁系”干将进入县直部门和乡镇主要领导岗位，也使得祁同伟的触角得以延伸到金山县更广阔的领域，他的权力根基变得更加扎实。
然而，就在祁同伟忙于巩固权力基础、布局人事棋局之时，一个来自经济领域的坏消息，给了他当头一棒。
红河酒厂厂长，那位在祁同伟扶持下走上管理岗位、对祁同伟感恩戴德又敬畏有加的中年人，带着一脸的焦虑和惶恐，敲开了祁同伟组织部长的办公室门。
“祁部长，不好了！咱们‘红河老窖’，特别是‘红河1949’，出问题了！”厂长顾不上寒暄，开门见山，声音都带着一丝颤抖。
祁同伟眉头一皱，指了指对面的椅子：“坐下，慢慢说，怎么回事？”
厂长擦了擦额头的汗，急切地汇报起来。
原来，随着“红河老窖”系列，尤其是高端产品“红河1949”的异军突起，迅速抢占了不少市场份额，早已引起了国内其他几家老牌高端白酒巨头的不满和警惕。近半年来，这些巨头开始了有组织、有预谋的反击。
“他们在宣传上拼命抹黑我们！”厂长愤懑地说，“说我们的‘1949’历史是编造的，是营销噱头；说我们的口感不如他们的醇厚；甚至在一些品酒会上，公然贬低我们的酒质！”
“这还不是最关键的！”厂长语气更加沉重，“他们利用其深耕多年的渠道优势，向各大经销商施加压力，要求他们二选一！要么代理他们的酒，要么代理我们的‘红河’！很多经销商顶不住压力，已经开始下架我们的产品，或者减少了进货量！我们的市场份额，这几个月连续下跌！尤其是省外市场，萎缩得更厉害！”
祁同伟听着，脸色逐渐阴沉下来。他深知商场如战场，但没想到对方的反击如此直接和凶狠。红河酒厂不仅仅是他政绩的象征，更是他能够影响全县财政、维系庞大关系网的重要经济基础。如果红河酒厂垮了，对他而言，无论是在经济上还是政治声誉上，都将是一个沉重的打击。
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