每一项权益的阐述，都赢得全场热烈的掌声，尤其是薪资补发、岗位稳定两条，更是说到了员工们的心坎里。有年轻员工代表起身提问，询问薪资补发的具体时间与标准，杨俊男当场回应：“目前薪资核查已全部完成，明细清单会在各车间公示，无异议后，将在一周内先行补发拖欠薪资的50%，剩余部分待首批被追回资产到账后，全额补发，绝对不拖欠大家一分一毫。”清晰明确的答复，让大家彻底放下心来，掌声再次响彻礼堂。
林雪作为特邀代表，随后也登台发言。她没有讲复杂的数据，而是从一线员工与匠人的视角出发，讲述了自己在废料岗的所见所闻，讲述了老技术员陈敬山的匠心坚守，讲述了家属院几百户人家对佳美的期盼。“各位工友，佳美不是某个人的企业，是我们大家的家。我们当中，有人一家三代都在佳美上班，有人把最好的青春献给了这里，我们守护的不仅是一份工作，更是一份传承，一份希望。如今，我们终于有机会亲手重建这个家，我相信，只要大家同心协力，坚守匠心，我们的佳美，一定会比以前更红火，我们的日子，一定会比以前更安稳。”
林雪的发言温柔而坚定，字字句句都饱含着对佳美的热爱，对员工的共情，不少代表听得热泪盈眶，现场气氛被推向高潮。发言结束后，大会进入分组讨论环节，两百余名员工代表分成十个小组，围绕杨俊男阐述的企业价值、员工权益，结合自身诉求展开热烈讨论。各小组内，代表们踊跃发言，积极建言献策，有人提出要加强新品质量管控，有人建议完善员工培训体系，有人提议加快资产追缴进度，每一条建议都务实中肯，凝聚着大家对企业未来的期盼。
杨俊男与林雪分别走进各小组，倾听员工代表的诉求，耐心解答大家的疑问。面对代表们提出的财务公开、资产监管等问题，杨俊男明确承诺，企业重建后，将建立透明化的财务公开制度，由员工代表、工会、老厂长共同组成资产监管小组，全程监督资产使用与企业运营，确保每一笔钱都用在刀刃上，用在员工身上。林雪则针对一线员工的工作环境改善诉求，承诺会联合工会，尽快落实车间通风、降温等设施的升级改造，让大家的工作条件得到切实改善。
分组讨论结束后，大会进行表决环节，针对《佳美包装资产追缴与使用方案》《员工合法权益保障细则》两项核心文件进行投票表决。当主持人宣布“两项文件全票通过”时，全场掌声经久不息，这一刻，全体员工代表同心同德，达成了共识，凝聚了力量，也标志着佳美包装的重建之路，有了清晰的方向与坚实的根基。
大会最后，张茂山再次登台总结，他激动地说道：“今天这场大会，是一次凝心聚力的大会，是一次振奋人心的大会！俊男的发言，让我们看清了家底，明确了权益；大家的建言，让我们找准了方向，坚定了信心。从今天起，我们全体佳美人，要心往一处想，劲往一处使，配合专案组做好资产追缴，齐心协力抓好生产经营，把佳美打造成真正属于员工、造福员工的好企业，让那些作恶者看看，我们佳美人，有能力守护好自己的家园！”
大会落幕，员工代表们怀着激动与笃定的心情走出礼堂，一路上，大家热烈讨论着大会内容，脸上满是对未来的憧憬。不少代表表示，这场大会让他们真正感受到了当家作主的滋味，也让他们对佳美的未来充满了信心，以后一定会更加用心地工作，为企业重建贡献自己的力量。老技术员陈敬山拉着杨俊男与林雪的手，欣慰地说：“有你们这样的年轻人，有全体员工的同心协力，佳美的新生，指日可待！”
杨俊男与林雪并肩走在厂区的大道上，阳光洒在身上，温暖而坚定。看着员工们干劲十足的身影，看着新品生产线的机器轰鸣，杨俊男心中满是感慨，他知道，这场员工代表大会，不仅凝聚了人心，更奠定了佳美重建的根基，而他阐述的企业价值与员工权益，终将在全体员工的努力下，一一落地成真。
当晚，王磊在直播间全程转播了员工代表大会的精彩瞬间，重点剪辑了杨俊男阐述企业价值与员工权益的发言片段。直播间在线人数突破三十五万，弹幕里满是“佳美加油”“员工同心，其利断金”“期待佳美新生”的留言，不少网友留言说“这才是真正的企业担当，把员工放在心上，企业才能走得长远”。
杨俊男回到住处，在《资本笔记》上郑重写下大会的感悟：家底清明聚人心，权益明晰筑根基，员工同心，其利断金，佳美之价值，在匠心，在坚守，更在每一位并肩同行的工友；员工之权益，不容侵，不容负，更需以同心之力守护到底。笔锋落下，他望向窗外灯火通明的厂区，心中已然笃定，佳美包装的新生之路，已然扬帆起航，在全体员工的同心坚守下，必将乘风破浪，驶向光明璀璨的未来。
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